Strategy and Innovation Officer M/V/X

Als Strategy & Innovation Officer help je mee aan de lange-termijnvisie van het bedrijf en zorg je ervoor dat deze visie omgezet wordt in concrete plannen.

Daarnaast draag je bij aan het stimuleren en ondersteunen van innovatie binnen het bedrijf. Je ondersteunt de Domain Leader Strategy en de Domain Leader Innovation, het management en de afdelingen bij het behalen van de doelstellingen van de MIVB door middel van analyses, studies, innovatieve projecten, strategische keuzes, het coördineren van transformatie- en innovatietrajecten, het opzetten van dynamische rapportages van strategische plannen en het bijdragen aan de methodologieën en structuur van innovatiewerkzaamheden.

Je werkt binnen de afdeling Strategy & Business Transformation, die direct rapporteert aan het General Management.

• Je helpt het huidige strategische plan van de MIVB te sturen, zodat de doelen van het Openbaar Dienstcontract en de transformatie van het bedrijf behaald worden, en je draagt ook bij aan de realisatie van de toekomstige plannen.
• Je helpt het beheer van het Openbaar Dienstcontract, zodat zowel de MIVB als de Regio hun verplichtingen nakomen.
• Je leidt als projectmanager of coördinator de transformatie- en innovatieprojecten die de MIVB helpen haar prestaties te verbeteren.
• Samen met de Domain Leader Innovation organiseer je de structuur, promotie, animatie en begeleiding van innovatie activiteiten en -projecten binnen de MIVB.
• Als onderdeel van het SBT-team krijg je de kans om strategisch te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van positioneringen en strategieën voor het bedrijf, met de focus op onderwerpen als operationele excellentie, mobiliteit, CSR, processen, governance en organisatie.
• Je hebt regelmatig contact met de Regio, vooral voor het beheer van het Openbaar Dienstcontract, en vertegenwoordigt daar de MIVB.

• Je hebt een universitaire master met een technische en/of economische focus, of een vergelijkbare academische achtergrond die exacte wetenschappen en business combineert.
• Je hebt 3 tot 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie waarbij strategie en samenwerking met het management van het bedrijf centraal staan (strategy/management consulting, strategische planning, businesstransformatie, corporate reporting, ...).
• Een sterke interesse in de sector van openbaar vervoer of mobiliteit, of kennis van vergelijkbare sectoren zoals de service-industrie (postdiensten, energie, logistiek, ...) is een pluspunt.
• Je beheerst beide nationale talen goed en hebt kennis van Engels.
• Je hebt een goed zakelijk inzicht, een gevoel voor cijfers, strategisch inzicht, sterke analytische vaardigheden, kritisch denkvermogen, synthesevermogen en creativiteit.
• Je kunt ¿position papers¿ en executive summaries schrijven, en bent in staat om te presenteren en te communiceren voor een directiecomité.
• Je kunt zelfstandig werken en je bent flexibel om transversaal of in een matrixstructuur te werken, je werkt goed in teamverband, staat open voor veranderingen en vernieuwingen, neemt verantwoordelijkheid en komt met voorstellen. Je hebt diplomatiek inzicht, een goed organisatorisch vermogen en kunt goed omgaan met stress.
• Ervaring in het faciliteren en verbinden van teams: programma management, het begeleiden van workshops met senior management, groepsreflecties, enz. is een pluspunt.
• Je hebt een solide beheersing van kantoortoepassingen voor berekeningen en presentaties (MS-Office: Excel en PowerPoint, SharePoint, ...).

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren