Als Werftechnieker Sporen bestaat je opdracht erin de werfleider bij te staan in het dagelijks beheer van de werven en het netwerk van bovengrondse, premetro- en metrosporen. Je werkt in de divisie Transport System, in het Competentie Center Projecten Netwerk en je rapporteert dagelijks aan de Project Manager.

• Je staat de werfleider bij in het leiden van de werven, je controleert de kwaliteit van de geplaatste sporen en spoortoestellen en je controleert tevens de kwaliteit van het aangebrachte wegdek op de tramsites zodat de veiligheid van de gebruikers verzekerd is.
• Je coördineert het verloop van de werf, ziet erop toe dat de procedures, instructies en technische aspecten van het bestek nageleefd worden. 
• Je voert de dringende interventies op het net uit en superviseert deze, zowel wat de sporen als het wegdek betreft. Je voert een eerste analyse uit van de situatie en coördineert de verschillende tussenkomende partijen.
• Je meet de slijtage aan de sporen en analyseert de staat ervan. Je identificeert de afwijkingen op het bestaande net.
• Op basis van de jaarplanning, bepaal je welk materiaal nodig is voor de organisatie van de werven. Je bestelt het materiaal, controleert de conformiteit en kwaliteit ervan, staat in voor de opvolging op de werf en beheert eventuele overschotten. 
• Je verzekert een wachtdienst «sporen» op het tram- en metronet op basis van een beurtrol.

• Je hebt een diploma van het secundair technisch onderwijs in de richting mechanica of bouw en bij voorkeur 5 jaar praktijkervaring.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Frans of het Nederlands en een goede kennis van de tweede taal.
• Je bent in staat om beslissingen te nemen, bent communicatievaardig en kritisch ingesteld.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je beheerst de Office-software
• Je bent flexibel: nachtwerk (ongeveer 10 à 15/jaar) en weekendwerk (ongeveer 10/jaar)

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren