Dossierbeheerder repressieve dossiers (V/M/X) (FR/NL) (Réf. 26-RV-44)

Vacature (Oproep tot intraregionale mobiliteit)

Word lid van het team van Net Brussel!

Wie zijn wij?

Net Brussel vervult via haar activiteiten inzake inzameling, reiniging en valorisatie van afvalstoffen een centrale rol bij het verbeteren van onze leefomgeving en het beantwoorden van de sanitaire, ecologische en socio-economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Het Agentschap is een para-gewestelijke instelling die onder het gezag staat van de toezichthoudende minister van de Regering van het Gewest. Het nieuwe transversale strategische plan, de multidisciplinaire en transversale aard van de vraagstukken die door het Agentschap worden beheerd, evenals de innovatie die zij vereisen, hebben ertoe geleid dat het Agentschap zich engageert voor een management op basis van doelstellingen en een projectmatige werkcultuur.

Beschrijving van de opdrachten

Binnen de Pool Opsporing en Verbalisering bent u een sleutelelement in de strijd tegen sluikstorten en in de uitrol van acties die gericht zijn op het veranderen van het gedrag dat van de burgers wordt verwacht om de netheid te verbeteren en correct te sorteren.

In deze context en in overleg met de Manager van de Pool zorgt u voor de ontwikkeling, implementatie en opvolging van het beleid van de Pool, met als doel de werking, processen en resultaten van de Pool voortdurend te optimaliseren.

Hoofdtaken :

U treedt op als administratief aanspreekpunt voor interne en externe diensten om een doeltreffende communicatie en samenwerking te garanderen.
U neemt deel aan het beheer van de procedures inzake waarschuwingen, processen-verbaal en vaststellingen van overlast.
U beantwoordt vragen van overtreders (mailings, telefoongesprekken).
U voert gerechtelijke en administratieve verhoren uit in het kader van inbreuken op de regelgeving inzake afvalbeheer.
U stelt voorstellen tot administratieve geldboeten op of stelt een alternatieve maatregel voor, waarbij u erop toeziet dat er geen voorafgaande tussenkomst op gerechtelijk niveau heeft plaatsgevonden.
U staat in voor het beheer van dossiers waarvoor beroep werd ingesteld.

De functie brengt contacten met zich mee met gesprekspartners die soms geconfronteerd worden met gevoelige situaties. Ze vereist sterke relationele vaardigheden en een duidelijke, respectvolle en constructieve communicatie.

Toelatingsvoorwaarden

De intraregionale mobiliteit staat uitsluitend open voor statutaire personeelsleden die werkzaam zijn bij één van de instellingen van openbaar nut of openbare diensten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bedoeld in artikel 3:

Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest (paradigm.brussels)
Brussels Instituut voor Milieubeheer (leefmilieu.brussels)
Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp (brandweer.brussels)
Gewestelijk Agentschap voor Netheid (net.brussels)
Instituut ter bevordering van het Wetenschappelijk Onderzoek en de Innovatie van Brussel (innoviris.brussels)
Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij (bghm.brussels)
Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (actiris.brussels)
Haven van Brussel (port.brussels)
Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (brupartners.brussels)
Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap (parking.brussels)
Brussel Fiscaliteit (fiscalité.brussels)
talent.brussels
urban.brussels
perspective.brussels
safe.brussels
citydev.brussels
Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB), met inbegrip van de personeelsleden die ter beschikking zijn gesteld van hub.brussels
Brusselse Reguleringscommissie voor Energie (brugel.brussels)

U moet tevens voldoen aan de volgende voorwaarden om aan deze selectieprocedure deel te nemen:

U bent statutair personeelslid van graad B1.
U bevindt zich in dienstactiviteit.
Bij uw laatste evaluatie hebt u minstens de vermelding ontvangen die gelijkwaardig is aan de vermelding « gunstig ».

Uw profiel

Diploma

U bent houder van een bachelor diploma.

Kennis

Gelet op de digitale transitie van onze samenleving en van het openbaar ambt zijn digitale vaardigheden essentieel geworden. U bent in staat digitale inhoud en digitale hulpmiddelen te gebruiken en engageert zich om uw digitale vaardigheden verder te ontwikkelen.
U behoort tot de Franse of Nederlandse taalrol en begrijpt teksten en gesprekken in de andere taal (basiskennis).
Goede juridische kennis vormt een troef.

Competenties die tijdens de procedure worden geëvalueerd

U werkt vlot samen in teamverband en draagt bij tot een goede verstandhouding tussen collega's.
U handelt servicegericht ten aanzien van gebruikers en begunstigden.
U toont respect voor anderen, de regelgeving en het milieu.
U ontwikkelt voortdurend uw professionele kennis en vaardigheden.
U bent resultaatgericht en bereikt uw doelstellingen.
U analyseert en integreert informatie uit verschillende bronnen.
U neemt beslissingen en initieert acties.
U komt op een overtuigende manier voor uw standpunt op en toont daarbij respect en empathie ten aanzien van uw gesprekspartner.
U reageert efficiënt op stress en kritiek.

Aanbod

Aangezien Net Brussel onderworpen is aan een afzonderlijk statuut dat verschilt van het gewestelijk statuut, geniet u van de weddeschaal die overeenstemt met de graad van Deskundige van rang B1 (schaal 26.1) bij Net Brussel.

Voordelen

Dit salarispakket gaat gepaard met talrijke extralegale voordelen en tussenkomsten van de sociale dienst, waaronder:

Betaald verlof (dubbel vakantiegeld)
Eindejaarspremie
Mogelijkheid tot telewerk (en telewerkpremie)
Maaltijdcheques
Jaarlijkse productiviteitspremie
Premie ter compensatie van de hoge levensduurte voor inwoners van Brussel
Hospitalisatieverzekering (gratis voor uzelf en tussenkomst voor het gezin)
Gratis MIVB-abonnement en volledige terugbetaling van de NMBS-vervoerskosten
Tegemoetkoming in apotheekkosten
Tegemoetkoming in diverse kosten (bv. bril, tandprothesen ...)
Tegemoetkoming in een sport- of cultuurabonnement

Een salarissimulatie kan worden aangevraagd bij de hieronder vermelde contactpersoon voor de selectieprocedure.

Selectieprocedure

Selectiegesprek

De 5 kandidaten die voldoen aan de voorwaarden van deze vacature, de vereiste documenten hebben ingediend en het best beantwoorden aan de functievereisten, ontvangen een uitnodiging voor een vergelijkend selectiegesprek.

De geschiktheid voor de functie wordt beoordeeld op basis van de volgende criteria: geschiktheid van de professionele loopbaan, beheersing van de geïdentificeerde essentiële competenties, ervaring, competenties en kennis die als troef worden beschouwd, samenhang en kwaliteit van het kandidatuurdossier.

Het gesprek wordt voorafgegaan door een test waarvan de antwoorden tijdens het gesprek zullen worden toegelicht.

De jury bestaat uit:

Nadia SCHUURMANS, Manager van de Pool Opsporing en Verbalisering
Serge DOM, Attaché Human Resources (Recruiter)

Dit vergelijkend gesprek heeft tot doel om te evalueren:

Uw geschiktheid voor de functie.
Uw begrip van de opdrachten.
Uw motivatie.
Uw competenties en kennis.

De gesprekken zullen plaatsvinden tussen 21 oktober en 6 november 2026.

Referentiepersoon (vragen over de procedure en het statuut)

Serge DOM – Attaché Human Resources
Tel. : 0492/40.13.35
E-mail : serge.dom@arp-gan.be

Referentiepersoon (vragen over de functie)

Nadia SCHUURMANS
Tel. : 0494/88.75.31
E-mail : nadia.schuurmans@arp-gan.be

Redelijke aanpassingen

Net Brussel bevordert diversiteit binnen haar personeel en gelijke kansen door een actief beleid te voeren inzake de aanwerving van personen met een handicap, een stoornis of een ziekte. Aarzel niet ons te laten weten indien u gebruik wenst te maken van een redelijke aanpassing in het kader van deze selectieprocedure of bij uw indiensttreding.

Interesse?

Naast het salariale aspect betekent werken bij Net Brussel deel uitmaken van een dynamisch team binnen een organisatie die dagelijks werkt rond belangrijke maatschappelijke uitdagingen, in een sleutelfunctie met betrekking tot de Europese doelstellingen inzake afvalbeheer. De directie besteedt bijzondere aandacht aan een aangename werkomgeving, het welzijn van de medewerkers en de mogelijkheid tot telewerk.

U kunt uw kandidatuur indienen van 29/09/2026 tot en met 18/10/2026 via « My Talent ».

Laad uw diploma, curriculum vitae (CV), een gedetailleerde motivatiebrief en een kopie van de meest recente versie van uw benoemingsbesluit op, met vermelding van referentie « 26-RV-44 », evenals alle andere vereiste documenten (art. 7, diploma-equivalentie) op het moment van uw inschrijving.

Indien u uw diploma, CV of andere vereiste documenten niet kunt opladen, kunt u eveneens een kopie bezorgen aan de HR-contactpersoon, met vermelding van uw rijksregisternummer, naam, voornaam en het selectienummer.

Deze vacature wordt gepubliceerd op MyTalent in het Nederlands en het Frans. Beide vacatures worden samen in concurrentie gebracht met de kandidaten van de vacature in de andere taalrol.

Bijlagen

Uittreksel uit het Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief en geldelijk statuut van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel.

Bijlage 1

HOOFDSTUK 1. - De diploma's en getuigschriften die in aanmerking worden genomen voor de toelating tot de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel volgens de niveaus, zijn de volgende:

NIVEAU B

Bachelordiploma, behaald na studies van één cyclus of van de eerste cyclus die gewaardeerd kunnen worden voor ten minste 180 studiepunten, uitgereikt door een universiteit, een hogeschool, een hogere kunstschool of een door de Staat of één van de Gemeenschappen ingestelde examencommissie, of elke academische graad van de eerste cyclus uitgereikt krachtens bepalingen die van toepassing waren vóór de inwerkingtreding van dit besluit.
Getuigschrift, diploma of brevet van het hoger maritiem onderwijs.
Diploma van landmeter-expert in vastgoed.
Diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs, uitgereikt door een instelling opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door één van de Gemeenschappen, met uitzondering van het diploma van gegradueerde in de verpleegkunde uitgereikt in het hoger beroepsonderwijs.
Diploma of kandidaatsgetuigschrift uitgereikt na een studiecyclus van ten minste twee jaar door Belgische universiteiten, met inbegrip van de aan deze universiteiten verbonden scholen, de door de wet gelijkgestelde instellingen of instellingen voor hoger onderwijs opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of één van de Gemeenschappen, of door een examencommissie ingesteld door de Staat of één van de Gemeenschappen.
Diploma van technisch ingenieur uitgereikt na hogere technische studies van de tweede graad.
Diploma van een afdeling die behoort tot het hoger economisch, paramedisch, pedagogisch of agrarisch onderwijs of het hoger sociaal onderwijs van het korte type en voor sociale promotie, of het hoger artistiek of technisch onderwijs van de derde, tweede of eerste graad, uitgereikt door een instelling opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of één van de Gemeenschappen.
Getuigschrift dat het slagen bevestigt voor de eerste twee studiejaren van de polytechnische afdeling of van de afdeling "Alle Wapens" van de Koninklijke Militaire School.
Brevet van het hoger onderwijs van de eerste cyclus uitgereikt door het hoger onderwijs voor sociale promotie.

NIVEAU B (OVERGANGSMAATREGELEN)

Diploma uitgereikt na een studiecyclus van ten minste twee jaar door de Koloniale Universiteit van België te Antwerpen of kandidaatsdiploma uitgereikt door het Universitair Instituut voor Overzeese Gebieden te Antwerpen.
Kandidaatsdiploma uitgereikt na een studiecyclus van ten minste twee jaar door een school voor hoger technisch onderwijs van de derde graad of door technische onderwijsinstellingen gerangschikt als hogere handelsinstituten in categorie A5.
Diploma van burgerlijk conducteur uitgereikt door een Belgische universiteit.
Diploma van technisch ingenieur uitgereikt door een hogere technische school van de tweede graad.
Diploma van mijnlandmeter.
Diploma van gegradueerde in de landbouwwetenschappen, uitgereikt overeenkomstig de bepalingen van artikel 8 van het koninklijk besluit van 31 oktober 1934 tot vaststelling van de voorwaarden voor het verlenen van de diploma's van landbouwkundig ingenieur, landbouwscheikundig ingenieur, ingenieur van waters en bossen, koloniaal landbouwkundig ingenieur, tuinbouwkundig ingenieur, landelijk ingenieur en ingenieur van de landbouwindustrieën, zoals gewijzigd bij het koninklijk besluit van 16 juli 1936.
Diploma uitgereikt door een instelling voor hoger technisch onderwijs van de eerste graad en volledig leerplan, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een staatsjury.

Net Brussel

Net Brussel is een paragewestelijke instelling type A die, vandaag, tot een de grootste werkgevers van laaggeschoolde arbeidskrachten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest behoort. Zijn hoofdmissie is een gezondere en nettere stad garanderen via de ophalingen en verwerking van afval en de straatreiniging. Voor al deze activiteiten worden er dagelijks meer dan 700 voertuigen en straatveegmachines ingezet.

Solliciteren