En tant que Technicien de Chantier Voies votre mission est d'assister le Chef de Chantier dans la gestion quotidienne des chantiers et du réseau de voies de surface, de pré métro et métro. Vous travaillez au sein de la division Transport Systems, au Centre de Compétence Projets Réseau et vous rapportez quotidiennement au Project Manager.

• Vous assistez le chef de chantier dans la conduite des chantiers, vous contrôlez la qualité de la pose des voies et des appareils de voies et vous contrôlez la qualité de la pose du revêtement de la voirie dans le site tram afin d'assurer la sécurité des usagers.
• Vous coordonnez le déroulement du chantier, veiller au respect des procédures, instructions et des aspects techniques du Cahier Spécial des Charges 
• Vous exécutez et supervisez les interventions urgentes sur le réseau tant au niveau des voies qu'au niveau des revêtements de voirie. Vous réalisez une première analyse de la situation et coordonnez les différents intervenants.
• Vous mesurez les usures des voies et analysez leur état. Vous identifiez les anomalies sur le réseau existant.
• A partir du planning annuel, vous déterminez les prévisions en matériaux pour l'organisation des chantiers. Vous commandez les matériaux, assurez le contrôle de leur conformité et qualité, assurez le suivi sur chantier et gérez les excédents éventuels.
• Vous assurez la responsabilité de garde « voies » sur le réseau Tram et Metro, à tour de rôle.

• Vous disposez d'un diplôme secondaire technique en mécanique ou construction avec de préférence 5 ans d'expérience pratique.
• Vous disposez d'excellentes connaissances en français ou néerlandais avec une bonne connaissance de la deuxième langue néerlandais.
• Vous êtes capable de prendre des décisions, vous avez le sens de la  communication et l'esprit critique.
• Vous êtes titulaire du permis B.
• Vous maîtrisez la suite Office
• Vous êtes flexible : travaux de nuits (environ 10 à 15/an) et de week-end (environ 10/an)

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

En rejoignant une équipe multidisciplinaire et complémentaire, vous travaillez sur des projets et programmes transversaux d'envergure de la direction Infrastructures, que ce soit pour des projets réseau (métro, tram, bus) ou bâtiments (dépôts, ateliers...). Vous pilotez, en tandem avec le Project Manager, la réalisation des projets, du concept jusqu'à la construction. Vous avez un rôle clé dans la coordination de l'ensemble des techniques phares sur des projets uniques à Bruxelles.

• Vous prenez part à la conception et l'exécution de grands projets d'infrastructures. Etroitement avec votre client interne, vous définissez ses besoins spécifiques et êtes garant.e de la solution technique du projet.
• Vous assurez la coordination technique complète du projet avec les différents responsables métier, experts et work packages afin d'assurer la cohérence de leurs délivrables et l'inclusion de leurs inputs. Vous touchez à des techniques et des métiers très variés.
• Vous participez à l'analyse des solutions techniques afin de définir l'optimum pour atteindre les critères de réussite du projet et assurez que ces solutions sont vérifiées et validées sur base des exigences performancielles et fonctionnelles.
• Vous établissez la structuration complète du projet en sous-composants, en définissant les interfaces entre chacun d'entre eux ainsi que les liens avec le contexte extérieur au projet.
• Vous assurez la mise en place et le suivi des outils de gestion systémique et BIM sur les projets et appliquez les System Management Plan et BIM Management Plan de référence.

• Vous disposez d'un diplôme niveau master à caractère technique industriel.
• Vous pouvez valoriser une solide expérience sur chantiers complexes, tant au niveau de la diversité technique qu'au niveau du nombre d'intervenants.
• Bonne connaissance des méthodes et processus de gestion de projets ainsi que de systèmes d'envergure et des outils associés.
• La connaissance des outils liés au BIM et aux techniques ferroviaires est un atout.
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais et vous avez une connaissance opérationnelle de l'autre langue. La connaissance de l'anglais constitue un atout.
• De nature curieuse, vous communiquez avec aisance et souhaitez travailler dans un environnement qui offre une multitude de techniques

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
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En tant que Master Data Controller, vous êtes le partenaire privilégié des acteurs qui interviennent tout au long du processus des achats (Proc2pay). Vous travaillez au sein du département ¿Procurement, Logistics & Facilities¿ et vous rapportez au responsable du service ¿Business Support & Studies¿. 

• à évaluer, analyser, vérifier et corriger les données enregistrées dans SAP et donner un feedback sur les corrections éventuellement apportées ;
• à assurer le testing SAP (MM) d'applications : coordonner les scénarios de test, exécuter ces tests, analyser les résultats et garantir la formation de collaborateurs internes à ces applications.
• Développer et élaborer des nouveaux outils améliorant l'efficacité du département.
• Implémenter de nouveaux catalogues et les maintenir à jour (plateforme interne d'e-commerce).

• Vous avez un diplôme niveau Bachelier ou Master ou équivalence par expérience dans le domaine
• Expérience/connaissance au niveau de SAP MM
• Bonne maîtrise de MS Office (surtout Excel)
• Connaissance de la deuxième langue nationale 
• Qualités personnelles : esprit critique, bon sens de l'analyse et capable d'aménager des processus de façon logique, vous travaillez de façon rigoureuse afin que toutes les données soient correctes, bonne gestion du stress, proactif.ve, bonnes aptitudes de communication et orienté.e client

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Gestion des software, Assets et Configuration Management (Ref ITIL-SACM):
   
  • Élaboration Stratégique : Vous serez chargé de définir et de diriger la stratégie et les objectifs du processus ITIL SACM, assurant sa mise en œuvre effective et permettant au département d'optimiser son efficacité opérationnelle
  • Processus de Configuration Management : Vous définissez, mettez en place et administreez un processus robuste de gestion des configurations, décrivant l'ensemble des services, assets, configuration items nécessaires au bon fonctionnement du département informatique
  • Formation et Sensibilisation : Votre rôle sera crucial dans l'éducation et l'information des acteurs IT, en les formant sur les procédures de Configuration Management et l'utilisation optimale de la CMDB, en incluant des formations spécifiques sur ServiceNow.
  • Assurance Qualité de la CMDB : Vous serez responsable de garantir l'intégrité, la qualité, et la pertinence des données au sein de la CMDB, conduisant des audits réguliers pour assurer la mise à jour et l'exactitude des informations. Vous interpellez et encouragez vos collègues à adopter le processus défini, permettant de garantir la qualité des informations. Vous êtes à leur écoute pour comprendre leurs problématiques et vous adaptez le processus à leurs besoins.
  • Développement et Évolution de la Plateforme : Vous vous assurez de la compatibilité du processus avec les upgrades de la plateforme ServiceNow. 
  • Intégration du Plan de Reprise d'Activité : Vous vous assurerez que les procédures de reprise après sinistre soient intégrées et opérationnelles dans la CMDB.
  • Expansion de la CMDB : Vous dirigerez l'évolution de la CMDB, en sécurisant les données et en veillant à leur qualité et cohérence, enrichissant ainsi le paysage technologique avec ServiceNow. Vous utiliserez les fonctionnalités de la plateforme, en particulier le modèle CSDM proposé par ServiceNow pour supporter cette expansion.
  • Interfaçage Efficace : Vous garantirez une intégration sans faille entre la CMDB et l'Asset Management DB, établissant une communication efficace pour le reporting et les audits réguliers, assurant ainsi une gestion optimale des actifs IT.
• Compétences en Communication :
  • Interlocuteur Clé : Doté d'excellentes compétences en communication, vous serez l'intermédiaire privilégié entre les différents départements et les parties prenantes clés, facilitant ainsi le dialogue, la compréhension et la collaboration au sein de l'organisation.
  • Votre mission consistera à mener avec expertise et vision le développement du processus de gestion des softwares, assets et Configuration Management (ref ITIL-SACM), en enrichissant l'écosystème IT avec des compétences avancées en ServiceNow et en assurant une gestion efficace des interactions entre les différentes parties prenantes.

• Master ou Bachelor en informatique avec de l'expérience pertinente dans le domaine IT
• Expérience probante en CMDB et/ou en Change Management est un atout.
• Vision large et complet sur le fonctionnement d'une organisation informatique au sein d'une grande structure
• Connaissance de la deuxième langue nationale et de l'anglais

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

• Conduite et accompagnement des engins spéciaux ferroviaires (trains de travaux, train nettoyeur de voies, véhicule de réapprovisionnement des bacs à sable) dans les tunnels et surface ainsi que la conduite de véhicule lourd (type camion)
• Manutention des charges à l'aide de grues et systèmes hydrauliques : manœuvrer les grues du train et hayons hydrauliques lors des opérations de chargement et déchargement
• Opérations de (dé)chargement des wagons :  Être responsable du chargement des wagons en conformité avec les normes et règlementations
• Conduite de tous les types de trams pour diverses circulations d'essais et tests de fiabilité des infrastructures
• Assurer des tâches de maintenance, du 1er échelon sur le parc d'engins spéciaux ferroviaires ainsi que le contrôle journalier des véhicules via des checklists
• Assurer d'autres missions de transport et d'intervention au profit du service à l'aide véhicules routiers 
• Assurer les tâches logistiques et administratives liées à l'exécution des circulations

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Connaissance approfondie du réseau tram, en ce y compris l'ensemble des voies de service et le fonctionnement en mode normal et dégradé des complexes d'aiguillage automatisés (niveau gradé exploitation)
• Connaissance technique des engins spéciaux ferroviaires
• Connaissance niveau OMT (conduite et dépannage basique) de tous les types de trams en service
• Connaissance des techniques de levage et de manutention à l'aide de grues
• Connaissance des risques liés aux caténaires et à l'électricité en général
• Etre apte techniquement et médicalement à la conduite tramway
• Etre apte médicalement à la conduite de véhicules routiers
• Permis C ou volonté de passer son permis C dans l'année
• Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités, ouverture au changement et flexibilité, esprit d'équipe, volonté à la formation continue

• Connaissance approfondie du réseau tram
• Connaissance technique des engins spéciaux ferroviaires
• Connaissance de base en mécanique et hydraulique
• Connaissance des techniques de levage et de manutention à l'aide de grues
• Connaissance des risques liés aux caténaires et à l'électricité en général
• Etre apte à la conduite tramway et être prêt à passer la formation adéquate
• Etre apte médicalement à la conduite de véhicules routiers
• Permis C ou volonté de passer son permis C dans l'année
• Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités, ouverture au changement et flexibilité, esprit d'équipe, volonté à la formation continue

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Optimiser le sentiment de sécurité de la clientèle et du personnel au sein d'une station de Métro de par une présence visible et continue et via des
actions contribuant à lutter contre la fraude (contrôle de titres de transport, sensibilisation...). Accompagner le client tout au long de son parcours de
manière proactive, en ce compris les activités de prévention et veiller à la disponibilité des équipements et des infrastructures présentes dans la station.

Sécurisation (prévention et lutte contre la fraude) :

• Prévention
  • Effectuer les rondes préétablies.
  • Constater les comportements non appropriés.
  • Détecter et verbaliser les incivilités.
• Lutte contre la fraude
  • Contrôler les titres de transport des clients et appliquer les procédures de contrôle.
• Accompagnement client
  • Aider, Informer et Soutenir les clients de manière proactive.
  • Appliquer les consignes/modalités lors des incidents/accidents, des événements et des perturbations, programmés ou non, en station.
  • Communiquer des informations à la clientèle au sujet de son parcours.
• Gestion des infrastructures et des équipements de la station
  • Détecter et remonter les avaries (sécuritaires, techniques, information clients, signalétique et propreté) dans les systèmes.
  • Contrôler l'état des infrastructures.
  •  Effectuer l'ouverture et la fermeture des accès des stations là où nécessaire et selon les instructions de la hiérarchie.
• Organisation de la station
  • Assurer des tâches logistiques et missions dans le cadre de la sécurisation de la station.
  • Assurer la gestion des objets trouvés de la station.

• Vous avez un certificat d'enseignement secondaire supérieur.
• Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales (français/néerlandais).
• Vous avez une capacité à assimiler les procédures et règlementations propres à la fonction d'agent de sécurité.
• Vous avez une connaissance des techniques d'observation sécuritaire/ des procédures des plans d'urgence et d'intervention / des procédures de secourisme / des règles de sécurité et d'intervention incendie / de la Région Bruxelles-Capitale.
• Vous savez rédiger des PV d'incidents selon les procédures et à l'aide du matériel mis à disposition.
• Vous avez un sens aigu de l'observation et une bonne condition physique, vous aimez travailler en équipe et vous êtes résistant(e) au stress.
• Vous avez une attitude attentionnée envers le client et orientation client.
• Vous êtes disposé(e) à travailler avec un horaire variable.
• Le permis B est un plus.

Une ambiance familiale
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Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé de manière équitable et en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités, de vos connaissances et de votre expérience. 

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Des horraires pouvant être flexibles et 35 jours de congé par an

Un travail rempli de sens
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Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

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Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

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En tant que Chef d'Entretien Permanence Energie, vous dirigez un service d'une trentaine de personnes et vous garantissez la bonne exécution de la maintenance. 

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des équipes (organisation, gestion des priorités, plan d'action, ...) et vous développez le service (coaching, mentoring, développement des compétences, évaluation, recherche d'une plus grande efficacité, ...).
• Vous garantissez une bonne coopération entre les différentes équipes en collaboration avec 2 Gestionnaires Coordination Maintenance.
• Vous garantissez la réalisation de la maintenance, en recherchant une utilisation optimale des ressources (matérielles, humaines, financières) afin de garantir l'efficacité à long terme.
• Vous suivez les performances de vos équipes grâce aux rapports de la GMAO.
• En termes de qualité et de sécurité, vous assurez un haut niveau de prestation et vous définissez les KPI pour en assurer le suivi.
• Vous supervisez et faites appliquer les processus et méthodes en ligne avec les principes définis.
• Vous gérez certains projets et assurez le suivi des contrôles périodiques.
• Vous êtes responsable de la réalisation des activités dans le cadre de l'enveloppe budgétaire établie.

• Vous disposez idéalement d'un diplôme supérieur technique ou équivalent par expérience.
• Une connaissance des infrastructures de la Maintenance Energie est un atout.
• Vous avez fait vos preuves en tant que chef d'équipe et vous avez de bonnes qualités de leadership. Vous êtes capable de motiver les gens, d'instaurer du changement et de prendre les choses en main.
• Vous attachez une grande importance à la qualité et à la sécurité du travail. Vous êtes stimulé.e par les processus et les pratiques de mise en œuvre de l'amélioration continue.
• Vous êtes néerlandophone ou francophone et vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale.
• Vous êtes disposé.e à travailler quelques nuits (au besoin) et d'effectuer des rôles de garde.
• Vos qualités personnelles : autonomie, orientation résultat, résistance au stress, leadership, vision, assertivité, prise de décisions, flexibilité, capacité à s'adapter.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

En tant que Manager Procurement, vous allez coordonner une équipe de trois managers qui encadre un groupe d'acheteurs stratégiques et opérationnels répartis selon plusieurs domaines (véhicules, corporate et infrastructure). 

Vous travaillez au sein de la division Finance & Services pour le département Procurement, Logistics & Facilities (PL&F). Vous rapportez au Director Procurement, Logistics & Facilities. 

Votre mission est de développer, piloter, coordonner, optimiser les activités d'achats afin de fournir à tous les services de la STIB les moyens d'atteindre leurs objectifs. Vous allez être responsable du développement et de l'implémentation d'une gestion cohérente au sein du département.

• Vous allez développer, mettre en place et faire vivre la culture « Achats » au sein de l'entreprise. 
• Vous allez mettre en place une approche de monitoring de la performance achats. 
• Vous allez devenir le conseiller « Achats » de référence au niveau organisationnel vis-à-vis des divisions, des business units et des départements, afin de consolider l'image de partenaire. 
• Vous allez participer de manière pro-active aux projets stratégiques de la STIB. 
• Vous êtes responsable pour prendre des mesures afin de garantir un service optimal et de qualité sur base des KPI (Key Performance Indicators) et de l'analyse des reportings. 
• Vous assurez le bon fonctionnement, la formation et le développement des collaborateurs internes afin de disposer d'une équipe performante et de répondre ainsi aux critères de qualité, de service, de délais attendus par la clientèle. 
• Vous allez fixer les objectifs, évaluer les collaborateurs et participer au recrutement afin de garantir un fonctionnement optimal de l'entité. 
• Vous allez développer, améliorer, suivre et communiquer les processus, les projets, la qualité et les risques du département, suivant les méthodologies en place au sein de l'organisation.

• Vous disposez d'un diplôme Master en ingénieur commercial/marketing/dans la vente ou ingénieur civil/industriel. 
• Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans la gestion d'équipe, la gestion de projets et la gestion de contrats (achats et/ou vente) 
• Vous avez une bonne connaissance de l'établissement et du suivi de contrats d'achat, de la législation en matière de marchés publics 
• Vos qualités personnelles : leadership, orienté objectifs, sens des priorités, gestion des situations de crise, capacité à encadrer et motiver des personnes, flexibilité et ouverture au changement, orienté solution, bon sens de l'organisation et structure, résistance au stress. 
• Vous avez une excellente connaissance orale et écrite du néerlandais et du français et vous pratiquez couramment l'anglais

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Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Vous travaillez au sein de la Business Unit Bus (BUB) et plus précisément au département « Movement ». Vous rapportez au Senior District Manager.

En tant que Manager opérationnel bus vous assurez le management opérationnel d'un des 5 dépôts de la BUB en vue d'assurer une exploitation efficiente et en conformité avec les exigences du contrat de gestion et du plan d'entreprise. Vous gérez environs 600 chauffeurs et 15 employés. Votre objectif quotidien est d'assurer les services affectés à votre dépôt, définis par l'équipe planification.

• Vous assurez l'exploitation des lignes au travers de la gestion des effectifs, du matériel, de la planification, du réseau, etc.
• Vous assurez le suivi des Proximity Manager, des Moniteurs-Instructeurs et des agents de conduite de votre entité.
• Vous êtes le responsable des liens entre votre entité et les correspondants network.
• Vous veillez à une amélioration constante de la qualité et de la productivité de votre périmètre d'exploitation tout en veillant à une cohérence avec l'ensemble du réseau STIB.
• Vous supervisez les mouvements financiers de l'entité et gérez votre propre budget de fonctionnement ainsi qu'une partie des budgets d'investissement.
• Vous organisez l'encadrement du personnel de votre entité avec une attention toute particulière pour l'esprit d'équipe, l'attitude comportementale et le respect des règles.
• Vous assurez l'encadrement de vos adjoints directs ainsi que leurs évaluations au travers d'un suivi attentionné et d'un coaching régulier, vous veillez au développement de compétences et aux besoins de formation.
• Vous assurez la communication et les relations avec les représentants du personnel (délégués syndicaux locaux) afin de maintenir la paix sociale au sein de l'entité.
• Vous êtes flexible pour assurer des rôles de garde.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master et/ou équivalent par expérience
• Une expérience en gestion d'équipe est nécessaire ainsi qu'une expérience au niveau gestion des opérations et des budgets.
• Vous êtes à l'écoute et communiquez facilement, vous êtes capable de prendre des décisions et de gérer des conflits, vous êtes capable de gérer et développer/coacher des gens.
• Bonne connaissance de la deuxième langue nationale.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

En tant que Maintenance Engineer Energie, vous établissez les processus et instructions de travail pour réaliser les plans de maintenance et vous optimisez l'exécution de la maintenance en termes de ressources (matérielles, humaines). Vous serez amené.e à collaborer avec des collègues de différents niveaux de l'organisation.

• Vous définissez et adapter les paramètres d'exécution des plans de maintenance : modes opératoires, outillages, ressources humaines et leurs qualifications nécessaires. 
• Vous élaborez les processus et instructions de travail avec l'aide des référents techniques en vue d'exécuter la maintenance.
• Vous gérez la base de données GMAO et supportez son implémentation afin d'obtenir des rapports pour contrôler l'efficacité et l'efficience des activités de maintenance.
• Vous vérifiez le respect des systèmes et méthodes proposés et aidez les équipes sur le terrain afin d'améliorer les processus, méthodes d'exécution et instructions de travail.
• Vous contribuez à la définition des KPI's (performance des équipes de maintenance).
• Vous identifiez et préconisez des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, compétences, ...) et aidez à l'implémentation des nouvelles pratiques, outils ....
• Vous proposez l'optimisation des temps d'exécution des opérations de maintenance et projets dans le but d'assurer et d'augmenter l'efficience et la qualité du travail.

• Vous disposez d'un Master (ou bachelier disposant d'une expérience équivalente) technique en courant fort, électromécanique ou électrotechnique et vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le monde industriel dans une fonction similaire.
• Vous disposez d'une expérience en distribution ou gestion énergétique.
• Une expérience dans les activités ferroviaires ou métiers du courant fort est un atout.
• Vous avez une bonne connaissance des méthodes, techniques, et outils d'entretien.
• Vous êtes Francophone et/ou Néerlandophone avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
• Vous avez le permis B.
• Vos qualités personnelles : rigoureux, esprit critique et analytique, structuré.e, team player, bon relationnel, organisation

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

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A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !

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