Vous êtes étudiant·e en master en études européennes, sciences politiques, relations internationales ou administration publique ?

Vous souhaitez acquérir une expérience concrète en affaires européennes et contribuer au développement de projets pour la Région de Bruxelles-Capitale ?

L’équipe « Projets européens » de Brussels International recherche un·e stagiaire pour soutenir ses activités : montage de projets, veille des financements européens, communication (newsletter) et organisation d’événements.

Description des activités :

Description de fonction de stage :

• Contribuez activement au développement de l’équipe « Montage de projets européens » en assistant ses deux membres pour dans la gestion des contacts de première ligne, l’animation de réunions ainsi que le déploiement d’outils de communication.
• Préparez et publiez la newsletter mensuelle destinée aux administrations bruxelloises, tout en assurant une veille régulière des opportunités de financement des programmes européens.
• Soutenez la Direction Europe dans le suivi et l’analyse des programmes européens, notamment ceux liés à la coopération territoriale et à l’initiative urbaine européenne.
• Participez aux réunions, groupes de travail et sessions d’information relatives aux programmes de financement européens organisés par les différentes instances bruxelloises, belges et européennes, et rédigez des synthèses du contenu.
• Coordonnez la logistique des évènements organisés par l’équipe, et assurez le suivi des réunions de développement de projets sous la supervision de l’équipe.
• Analysez et synthétisez les Termes de référence des appels à projets européens en lien avec les initiatives bruxelloises.

Cette liste n'est pas exhaustive. Les missions et activités pourront s'adapter en fonction des priorités de l'équipe et des attentes et centres d’intérêt du/de la stagiaire.

Objectif du stage :

Soutenir activement les deux membres de l’équipe « Développement de projets européens » dans l’accompagnement des administrations régionales, en apportant une aide concrète sur les actions de communication, l’organisation d’évènements et la veille des opportunités de financement européennes.

Profil recherché :

Dans le cadre des missions liées au développement de projets européens et à la valorisation de la Région de Bruxelles-Capitale, les stagiaires sont amenés à collaborer avec différents acteurs institutionnels et à soutenir l’équipe dans ses initiatives.

• Intérêt marqué pour les affaires européennes et le développement régional bruxellois.
• Niveau d’anglais minimum B2 (indispensable pour la communication et la recherche d’informations).
• Maîtrise du néerlandais ou d’une autre langue européenne constitue un atout.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la réalisation des tâches.
• Esprit d’initiative, sous supervision, pour proposer des solutions et participer activement aux projets.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec divers partenaires institutionnels et opérateurs.
• Curiosité et volonté d’apprendre pour s’adapter aux enjeux évolutifs des affaires européennes.
• Esprit de croissance, enthousiasme pour les défis et éthique de travail avec une attitude "can do".

Ces compétences sont attendues pour favoriser l’intégration et la réussite dans un environnement dynamique, en lien avec les priorités de l’équipe et les besoins de la Région.              

Situation au sein de l'organisation :

Au sein de Brussels International, l’équipe « Développement de projets européens » accompagne les administrations publiques bruxelloises dans la concrétisation de leurs ambitions européennes. Composée de deux personnes dynamiques, elle agit en aidant au montage de projets, à la recherche de financements et de partenaires, ainsi qu’à la diffusion d’informations et à l’organisation d’événements.

Notre mission est d’offrir un accompagnement sur-mesure à chaque étape, tout en mobilisant les réseaux régionaux, nationaux et européens pour identifier des partenariats stratégiques. Intégrée à Brussels International, acteur clé pour les affaires européennes de la Région de Bruxelles-Capitale, notre équipe s’engage à préparer les administrations à saisir toutes les opportunités du prochain cadre financier de l’Union européenne, grâce à une stratégie innovante et efficace.

Conditions : 

• Le stage doit être conventionné par l’établissement scolaire.
• Les stages s'inscrivent dans le cadre d'études supérieures et ne sont pas rémunérés.
• Les frais de déplacement domicile-lieu de stage ne sont pas remboursés.
• La durée du stage est de minimum 4 mois.
• Le stage se déroule à l’Iris Tower, Place Saint-Lazare 2 à 1035 Bruxelles.
• Pour une durée de 7h36 (hors pause de midi) par jour.  
• Période désirée : 07 septembre au 21 décembre.

Valeurs : 

Respect

• Négocier avec un sens de la diplomatie, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la cellule.

Intégrité

• Défendre les intérêts de la Région de Bruxelles-Capitale

Solidarité

• Travailler indépendamment avec un sens de l'esprit de groupe.
• Partager les connaissances avec ses collègues et en particulier avec ceux dont vous travaillez ensemble sur des questions spécifiques (semestre européen, coopération territoriale).

Orientation client

• En tenant compte des besoins et des attentes des personnes et des administrations avec lesquelles vous collaborez.

Excellence

• Contribuer à un traitement efficace de ses propres dossiers et à l'amélioration du fonctionnement de la cellule, de la direction et de la direction générale.

La procédure

Si vous souhaitez postuler, veuillez impérativement transmettre les éléments suivants : votre CV, votre lettre de motivation et les questions écrites (document séparé unique reprenant l’ensemble des questions ci-dessous, chacune suivie de votre réponse en respectant le nombre maximal de caractères indiqué), au plus tard le 19 juin 2026, aux adresses suivantes :

• stagiaires@sprb.brussels 
• bi_europe@sprb.brussels
• gdeleuze@sprb.brussels

Veuillez indiquer en évidence l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.

Questions écrites

Afin de mieux comprendre votre motivation, vos centres d’intérêt et votre manière d’aborder les missions proposées, nous vous invitons à répondre par écrit aux questions ci-dessous. Il n’existe pas de « bonne » ou de « mauvaise » réponse : nous cherchons avant tout à apprécier votre raisonnement, votre intérêt pour le contenu du stage et votre capacité à vous projeter dans les missions décrites. Chaque réponse est limitée à 1000 caractères, espaces compris.

Question 1: Qu’est-ce qui, dans les missions et activités décrites dans l’offre de stage, vous motive le plus concrètement ? Expliquez pourquoi, en donnant un ou deux exemples de tâches que vous aimeriez particulièrement réaliser. Maximum 1000 caractères, espaces compris.

Question 2: Pourquoi souhaitez-vous effectuer un stage au sein de Brussels International et plus particulièrement dans une équipe qui accompagne les administrations bruxelloises sur les projets européens ? Maximum 1000 caractères, espaces compris.

Question 3: Dans le cadre du stage, vous contribuez à la préparation de la newsletter mensuelle à destination des administrations bruxelloises, qui comprend notamment des informations sur des programmes et appels à projets européens.
Comment procéderiez-vous pour identifier des informations pertinentes à inclure dans la newsletter et les présenter de manière claire et utile pour les administrations ? Maximum 1000 caractères, espaces compris.

Service public régional de Bruxelles (SPRB) - Bruxelles Synergie

Principal outil du gouvernement bruxellois dans la mise en œuvre de sa politique, notre institution prépare et exécute de manière cohérente, efficiente et transparente la politique régionale. Se déplacer, travailler, rénover son habitation, évoluer dans des espaces publics adaptés ou encore développer un projet d’entreprise… en notre qualité de Service public régional de Bruxelles, nous vous accompagnons dans ces différents domaines.

Postuler

• Vous avez des connaissances en mécanique, électromécanique et hydraulique
• Vous êtes passionné par l'automobile et polyvalent
• Vous êtes capable d'utiliser les moyens disponibles et d'effectuer les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique
• Vous soutenez activement l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées, et contribuez à la résolution de conflits entre collègues

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 3 053 € et 3 861 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Travail intérieur 
• Travail physique
• Horaire variable du lundi au vendredi
• Le poste se trouve dans notre centre technique, rue de Linthout 41 à 1030 Bruxelles

Vivaqua

Entreprise 100% publique, Vicaqua est à la source de l'eau qui arrive chaque jour au robinet des consommateurs bruxellois. Née en 1891, Vivaqua est devenue une des plus importantes sociétés d’eau de Belgique. Aujourd’hui, nos activités couvrent la production et la distribution d’eau potable, la gestion des réseaux d’égouts et la lutte contre les inondations.

Postuler

• Vous avez un diplôme du secondaire inférieur ou une formation qualifiante en logistique/métiers de la construction avec au moins 1 an d'expérience en logistique OU au moins 3 ans d'expérience en logistique
• La connaissance de l'ERP `SAP' est un atout 
• A l'engagement, vous êtes titulaire du permis de conduire B

VOS ATOUTS

• Vous êtes réactif, flexible, faites preuve de rigueur et de méthode
• Vous comprenez les consignes données par écrit et avez les connaissances de base en mathématiques
• Vous veillez à respecter les règles de sécurité
• Vous accompagnez les clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contact constructifs
• Vous soutenez activement l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées
• Vous utilisez les moyens disponibles et effectuez les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique 

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 2 766 € et 3 560 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
• Les postes actuellement vacants se situent en Région Bruxelloise

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Travail physique*
• Horaire variable de 7h00 à 16h30 du lundi au vendredi

*Vous disposez d'une très bonne condition physique vous permettant d'assurer les tâches de manutention

Vivaqua

Entreprise 100% publique, Vicaqua est à la source de l'eau qui arrive chaque jour au robinet des consommateurs bruxellois. Née en 1891, Vivaqua est devenue une des plus importantes sociétés d’eau de Belgique. Aujourd’hui, nos activités couvrent la production et la distribution d’eau potable, la gestion des réseaux d’égouts et la lutte contre les inondations.

Postuler

Vos missions

L'accompagnateur d'élèves en intégration : 

 

- s'informe sur la situation des intégrations permanentes totales (IPT) dans chaque école coopérante ;

- met en place un accompagnement adapté aux besoins spécifiques de l'élève en classe ;

- réfléchit et adapte les modalités d'accompagnement en fonction des besoins de l'élève et de la réalité pédagogique et organisationnelle de l'école ; 

- collabore avec les écoles coopérantes à gérer les informations des dossiers de l'élève en IPT ;

- soutient l'équipe éducative dans la mise en place des aménagements raisonnables pour l'élève ; 

- collabore avec les CPMS concernés par ces IPT ;

- participe au dossier d'élève (PIA, dossier AR) ; 

- soutient et/ou, le cas échéant, organise avec l'école coopérante les réunions d'intégration concernant les élèves dont il a la responsabilité, en y conviant les différents partenaires ;

- suit la formation continue nécessaire dans le cadre de ce projet ;

- participe à la construction du Pôle en s'investissant dans les thèmes de recherche et la construction d'outils ;

- accompagne et soutient les membres de l'équipe du Pôle dans l'organisation des intégrations ;

- soutient le coordonnateur du Pôle dans certaines missions administratives. 

L'accompagnateur d'équipes éducatives :

 - collabore avec les enseignants des écoles coopérantes (enseignement ordinaire maternel, primaire et secondaire) dans la mise en œuvre des aménagements raisonnables (AR) des élèves à besoins spécifiques y compris les besoins sensorimoteurs objectivés par une échelle d'évaluation ; 

- accompagne les enseignants des écoles coopérantes face aux troubles des apprentissages, aux AR et aux stratégies de contournements adéquates ; 

- participe à l'observation des enfants en classe sur base de grilles d'évaluation dans l'optique de la mise en place des AR ; 

- analyse de manière ciblée les dossiers des AR ; 

- suit, en école, les mises en place des AR (projets à développer : méthodologie, outil numérique, création d'outils...) et évalue régulièrement leur efficacité ; 

- accompagne individuellement des élèves bénéficiant d'un protocole d'aménagements raisonnables, de manière ciblée ; 

- participe aux réunions d'équipe ; 

- participe à la construction du Pôle en s'investissant dans les thèmes de recherche et la construction d'outils ; 

- suit la formation continue nécessaire dans le cadre de ce projet ; 

- gère les tâches administratives concernant le suivi des AR (PIA, suivi de protocoles, notes de réunions, analyses des bilans paramédicaux et des données pédagogiques...). 

 

Compétences techniques

- Maîtriser la communication orale et écrite : expression orale et orthographe de qualité ;

- Disposer de compétences pédagogiques et montrer un intérêt pour la recherche en éducation adaptée au niveau d'enseignement concerné ;

- Questionner et contribuer à l'amélioration des pratiques pédagogiques et matérielles dans le cadre de sa mission ;

- Disposer d'une connaissance des besoins spécifiques, des aménagements raisonnables et des différents outils de compensation facilitateurs de l'inclusion/intégration des enfants fréquentant l'ordinaire ;

 - Disposer de connaissances en méthodologie de travail adaptée aux enfants et dans l'utilisation de l'outil numérique (connaissance logiciels adaptés, PC, tablette) ;

- Disposer de compétences administratives : rédaction de PV de réunion, classement de documents, récolte de données pédagogiques et autres, maitrise de l'outil informatique, création de fichiers et tableaux informatisés, diaporama, agenda partagé, etc.

 

Compétences comportementales

 

 - Analyser l'information : capacité d'observation, de compréhension, de traitement et d'analyse de l'information afin d'apporter la solution adéquate ;

 - Résoudre des problèmes : pouvoir éclairer les enseignants des écoles coopérantes par rapport aux divers troubles des apprentissages rencontrés le plus fréquemment au sein des classes et aux AR ;

- Travailler en équipe : collaborer avec le coordonnateur du Pôle ; soutenir et guider les équipes pédagogiques des écoles coopérantes ; participer aux réunions d'équipe du Pôle de manière assidue, apporter une dynamique positive et constructive au sein de l'équipe ;

- S'adapter à l'imprévu : à des situations urgentes de prise en charge d'EBS ;

- Faire preuve de fiabilité : faire preuve de rigueur, conscience professionnelle, loyauté, discrétion et de probité ;

- Faire preuve de discernement et de confiance en soi : être capable de prioriser les actions à mener, être capable de prendre des décisions, de s'y tenir et d'en référer au coordonnateur du Pôle ;

- Faire preuve de bienveillance et de patience ; 

- Faire preuve de créativité, savoir penser de manière innovante ; 

- Faire preuve d'autonomie ; 

- Faire preuve d'équité ; 

- Faire preuve de disponibilité et flexibilité ;

- Pouvoir animer une réunion au sein d'une école coopérante, un atelier AR au sein d'une classe ; 

- Pouvoir communiquer des informations sur un bilan pluridisciplinaire et sur un diagnostic posé ; 

- Être capable de se remettre en question ; 

- Être capable d'accompagner le changement ; 

- Faire preuve de maîtrise de soi, savoir gérer son stress et ses émotions.

Durée de la mission : jusqu'au 2 juillet 2027 inclus

Fonctions recherchées :

- psychologues ou neuropsychologues ;

- logopèdes ;

- instituteurs maternels / institutrices maternelles ;

- instituteurs primaires / institutrices primaires ;

- ergothérapeutes ;

- professeurs au degré inférieur (D.I.) ;

- professeurs au degré supérieur (D.S.) ;

- éducateurs / éducatrices.

Titres requis :

L'un des titres suivants (selon la fonction) :

- bachelier ou master ergothérapeute ;

- bachelier ou master en logopédie ;

- bachelier instituteur maternel ;

 - bachelier instituteur primaire ;

- bachelier éducateur A1 ;

- professeur agrégé de l'enseignement secondaire inférieur ;

- professeur agrégé de l'enseignement secondaire supérieur ;

- master en psychologie ;

- master en psychologie et sciences de l'éducation à finalité spécialisée : neuropsychologie enfants.

 

Expérience fortement souhaitée en enseignement spécialisé et/ou intégration et/ou inclusion, connaissance des enfants à besoins spécifiques, des troubles des apprentissages et des aménagements raisonnables. Toute autre formation en lien avec les besoins spécifiques et les troubles des apprentissages est un plus : psychoéducation, sciences de l'éducation, orthopédagogie, gestion mentale, formations aux méthodes pédagogiques spécifiques aux TSA (TEACCH, PECS, ABA), spécialisation en éducation et rééducation des déficients sensoriels...

 

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Pôle territorial Bruxelles-Nord H/F/X

Postuler

Missions principales: 
1. Gestion documentaire et administrative
- Gestion de l'agenda du Directeur Général et organisation de réunions internes et externes;
- Rédaction, relecture et mise en page de documents divers ( mails, courriers,...);
- Préparation de présentations PowerPoint à usage interne et externe;
- Suivi administratif des processus de validation et de signature de divers documents; 
- Organisation, classement et mise à jour de la documentation liée aux activités de la Direction générale;
- Autres tâches administratives. 

2. Gestion et suivi de dossiers institutionnels et stratégiques
- Suivi administratif de dossiers institutionnels et stratégiques en lien avec la Direction Générale;  
- Contacts divers avec le Cabinet de tutelle;
- Transmission des notes officielles à destination du Cabinet de tutelle;
- Suivi des questions parlementaires;
- Suivi des obligations de l'Agence envers la Cour des comptes.

3. Appui aux instances de gouvernance et aux filiales
- Organisation des Conseils d'Administration des filiales: envoi des invitations et convocations, diffusion des ordres du jour et des documents;
- Interface avec les différents interlocuteurs internes et externes concernés.

4. Gestion financière et logistique
- Préparation des documents relatifs à certains paiements, en collaboration avec les services concernés;
- Organisation logistique des réunions de direction.

5. Back-up
- Assurer le back-up administratif et organisationnel de la Direction générale adjointe et contribuer à la continuité des activités de la Direction.

Diplôme
- Vous êtes titulaire d'un bachelier. Une formation orientée en Assistant /Assistante de Direction constitue un atout.

Expérience
- Vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente de minimum deux ans dans le domaine administratif.

Connaissances
- En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d'utiliser des contenus et des outils numériques et de vous engager à développer vos compétences numériques; 
- Vous disposez d'une connaissance des missions et valeurs de Bruxelles-Propreté;
- Vous avez une parfaite maitrise du français (oral et écrit) et vous comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez néerlandais (connaissances de base) ou vous avez une parfaite maitrise du néerlandais (oral et écrit) et vous comprenez des textes et des conversations en français et parlez français (connaissances de base);
- Vous disposez de très bonnes connaissances des outils informatiques: Suite Office (Word avancé, PowerPoint intermédiaire, Excel base, SharePoint,...).

Compétences comportementales
- Vous analysez de l'information de manière ciblée et critique.
- Vous traitez les problèmes de manière autonome et démontrez une orientation solutions.
- Vous exprimez vos idées de manière claire et compréhensible, à l'oral comme à l'écrit.
- Vous êtes capable de gérer des moments de pression.
- Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
- Vous agissez de manière orientée service aux usagères et usagers ou bénéficiaires.
- Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l'environnement.
- Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
- Vous démontrez une orientation résultats et vous atteignez vos objectifs.

Un contrat de remplacement à long terme avec possibilité de prolongation, sur base d'un package salarial correspondant au barème du grade Experte/Expert (rang 26.1).

Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment : 
- congés payés (double pécule de vacances) 
- prime de fin d'année
- possibilité de télétravail
-chèques repas 
- prime de productivité 
- prime à la vie chère pour les habitantes et habitants de Bruxelles 
- assurance hospitalisation (gratuite pour vous et intervention pour le noyau familial) 
- libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB 
- intervention dans les frais de pharmacie 
- intervention de frais divers (ex: lunettes, prothèses dentaires...) 
- intervention dans un abonnement sportif ou culturel 

Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté. 

Outre l'aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l'accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d'effectuer du télétravail.

Bruxelles-Propreté

Bruxelles-Propreté est un organisme para-régional de type A qui, aujourd'hui, est l’un des premiers employeurs de main-d'œuvre peu qualifiée en Région de Bruxelles-Capitale. Sa mission principale est de garantir une ville plus saine, plus propre à travers ses actions de collectes, de traitement des déchets et de balayage des voiries. Pour assurer ses activités, plus de 700 véhicules et balayeuses de rue sont mobilisés quotidiennement. 

Postuler

• Vous avez une expérience en soudure de minimum 1 an OU vous avez au minimum un certificat de l'enseignement secondaire inférieur en soudure OU vous avez un certificat de l'enseignement secondaire inférieur accompagné d'une formation en soudure
• A l'engagement, vous êtes titulaire du permis de conduire B

VOS ATOUTS

• Vous êtes capable de réaliser des travaux de soudage et/ou de découpage à l'arc et au chalumeau 
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), précis(e) et soigneux(se) dans l'exécution de votre travail
• Vous êtes réactif(ve), flexible et appliquez les tâches qui vous sont confiées avec méthode
• Vous respectez strictement les consignes, procédures et règles de sécurité
• Vous utilisez les moyens disponibles et effectuez les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique
• Vous soutenez activement l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 2 819 € et         3 560 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Travail intérieur/extérieur et physique
• Possibilité de travailler dans un milieu confiné (vaccination requise)
• Horaire fixe de 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 15h30 le vendredi
• Le poste actuellement vacant se trouve à Ecaussinnes

Vivaqua

Entreprise 100% publique, Vicaqua est à la source de l'eau qui arrive chaque jour au robinet des consommateurs bruxellois. Née en 1891, Vivaqua est devenue une des plus importantes sociétés d’eau de Belgique. Aujourd’hui, nos activités couvrent la production et la distribution d’eau potable, la gestion des réseaux d’égouts et la lutte contre les inondations.

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• Vous avez soit au minimum un certificat de l'enseignement secondaire inférieur en soudure ou discipline apparentée OU vous avez au minimum un certificat de l'enseignement secondaire inférieur et une formation en soudure accompagnée d'au moins 2 ans d'expérience en soudure OU vous avez une expérience en soudure de minimum 3 ans
• Une expérience de soudure au chalumeau, tig et/ou mig/mag est un atout
• A l'engagement, vous êtes titulaire du permis de conduire B

VOS ATOUTS

• Vous êtes capable de réaliser des travaux de soudage et/ou de découpage sur chantier à l'arc ou au chalumeau et en atelier sur tout type de matériaux (acier, inox, aluminium, etc.)
• Vous disposez de connaissances approfondies des techniques et des matériaux en soudage (recouvrement, angle, bout à bout, etc.)
• Vous connaissez et appliquez les mesures de sécurité spécifiques aux chantiers, et adaptez votre intervention en fonction des risques et contraintes rencontrés
• Vous structurez votre travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique
• Vous soutenez activement l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 3 114 € et         3 938 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Travail extérieur et physique
• Horaire fixe de 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 15h30 le vendredi
• Le poste actuellement vacant se trouve à Ecaussinnes

Vivaqua

Entreprise 100% publique, Vicaqua est à la source de l'eau qui arrive chaque jour au robinet des consommateurs bruxellois. Née en 1891, Vivaqua est devenue une des plus importantes sociétés d’eau de Belgique. Aujourd’hui, nos activités couvrent la production et la distribution d’eau potable, la gestion des réseaux d’égouts et la lutte contre les inondations.

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