En tant que Gestionnaire budget et finances, vous serez chargé de garantir la gestion rigoureuse, transparente et efficiente des processus budgétaires et financiers de Bruxelles Formation.

• Vous élaborez, ajustez et suivez les budgets en collaboration avec la Directrice BCF (Budget, Comptabilité & Finances), en tenant compte des besoins de Bruxelles Formation et des prescriptions réglementaires ;
• Vous garantissez que les procédures budgétaires, comptables et financières respectent les normes légales et les réglementations en vigueur ;
• Vous relayez les informations financières pertinentes aux collaborateurs concernés et assurer un reporting clair et précis des recettes et dépenses ;
• Vous rédigez et maintenez à jour les procédures internes et externes, tout en veillant à leur application effective ;
• Vous participez à l'implémentation et à l'amélioration des modules et outils informatiques (PGI) pour optimiser les processus comptables et budgétaires.

Participation à l'élaboration des travaux budgétaires et de contrôle de gestion :

• Vous élaborez les prévisions et ajustements budgétaires du support et centre de frais BCF et en  assurez le suivi (y compris au niveau des demandes d'achat) ;
• Vous assistez la Directrice BCF dans les travaux d'élaboration des budgets (collecte d'informations, préparation des réunions d'arbitrage, rédaction de note pour le comité de gestion, ...) ;
• Vous réalisez les contrôles de conformité des opérations budgétaires dans le PGI à sa demande ou en son absence pour leur validation (y compris les transferts en cours d'exercice et les provisions pour les exercices suivants) ;
• Vous relayez les informations utiles auprès des collaborateurs concernés pour les implications comptables et financières du budget ;
• En collaboration avec la Directrice BCF, vous recueillez, structurez et analysez les données internes et externes pour l'analyse et le suivi budgétaire ;
• Vous participez et animez le Groupe de Travail budgétaire ;
• Vous participez aux travaux de clôture annuelle ;
• Vous collaborez avec la Directrice BCF dans la maintenance des paramétrages du PGI et la cohérence de la structure d'information (axes analytiques, nomenclature des comptes, codifications des produits budgétaires, des produits de consommation, des centres de frais, des sources de financement) :
• Vous recueillez les données permettant de mesurer et d'analyser l'impact de toute création et/ou modification de compte budgétaire, produits budgétaires et détaillés en fonction des prescrits et réglementations en vigueur à Bruxelles Formation ;
• Vous assurez le reporting de données pour l'autorité de tutelle.

Procédures :

• Vous maintenez à jour et rédigez les procédures budgétaires et financières internes et externes ;
• Vous supervisez la bonne application des procédures...

Afin de voir l'entièreté du descriptif de fonction, cliquez sur ce lien.

Compétences & connaissances

Vous disposez :

• de la connaissance de la comptabilité générale, de préférence dans le secteur public,
• d'une connaissance théorique et pratique de la matière budgétaire,
• de la connaissance d'un PGI,
• d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication,
• d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, 
• d'une grande rigueur et du sens de l'organisation (respect des objectifs et des délais),
• de la capacité à travailler en équipe et de façon autonome,
• de la capacité d'adaptation à un environnement de travail varié,
• de la capacité à mener plusieurs projets de front,
• du sens des responsabilités,
• de la capacité à résister au stress,
• d'une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Power BI et ERP).

Les conditions de recrutement

• avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de Bruxelles Formation,
• posséder une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire,
• être titulaire d'un master ou diplôme de l'enseignement de type long à orientation comptable, économique, financière, etc.

Nous offrons

• Un travail plein de défis et d'opportunités au sein d'une institution bienveillante, au service de la formation pour les chercheurs d'emploi de la région bruxelloise,
• Un CDI de 38 heures/semaine,
• Des opportunités de formation ;
• Un salaire barémisé (sur une base de 3.951,40 € à l'indice actuel des prix à la consommation),
• 35 jours de congés annuels,
• Des lunch pass de 8 € par jour de travail,
• Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun,
• Un horaire flexible,
• Des possibilités de télétravail (sous certaines conditions).

L'ancienneté peut être valorisée à concurrence de 6 ans d'expérience dans le secteur privé (ou indépendant) et pour le total des années prestées dans le secteur public.

Processus de sélection (épreuves éliminatoires)

Après une présélection sur la base des dossiers de candidature (lettre de motivation & CV détaillé) :

1. Une épreuve écrite éliminatoire permettant d'évaluer les connaissances pratiques pour la fonction.
2. Un test de personnalité.
3. Un entretien avec le jury.

Bruxelles Formation se réserve le droit d'ajouter, de supprimer ou de regrouper l'une ou l'autre épreuve.

Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature. Nous veillerons à vous faire participer aux sélections dans les meilleures conditions possibles.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre candidature (lettre de motivation et C.V. actualisé détaillé) pour le 3 mars 2025 au plus tard, via notre formulaire en ligne.

Gestionnaire budget & finances H/F/X

En tant que Formateur, votre mission sera de faire acquérir à des stagiaires chercheurs d'emploi les compétences de base en français qui correspondent aux prérequis à l'entrée en formation qualifiante ou à l'accès à un stage en entreprise.

• Vous contribuez à l'analyse des demandes de formation des candidats stagiaires et à leur sélection ;
• Vous concevez et animez des séquences d'apprentissage (cours en présentiel et en distanciel) pour des groupes de stagiaires de niveau homogènes ou hétérogènes dans le respect des programmes établis et en intégrant des méthodes pédagogiques actives, des approches didactiques spécifiques à l'apprentissage des langues (différenciation) ainsi que les évolutions technologiques (TBI, plateformes, LMS, applications diverses utilisées dans l'apprentissage des langues) ;
• Vous évaluez les acquis d'apprentissage des stagiaires en formation ;
• Vous assurez, en étroite collaboration avec le Gestionnaire pédagogique, le suivi et l'accompagnement des stagiaires en formation dans le respect du cadre établi (niveaux, parcours de formation) ;
• Vous élaborez, en collaboration avec les collègues, des programmes de formation liés aux besoins des stagiaires et/ou organismes partenaires ainsi que des épreuves d'évaluation ;
• Vous réalisez des outils pédagogiques et de formation : syllabus, exercices avec divers didacticiels, etc. ;
• Vous participez à des séminaires de formation de formateurs ;
• Vous participez aux projets pédagogiques lancés au sein de Bruxelles Formation ou au sein de Bruxelles Formation tremplin ;
• Vous développez et entretenez vos compétences professionnelles ;
• Vous contribuez à l'application du cadre institutionnel ;
• Vous assumez un rôle de « coach » : vous comprenez les besoins du stagiaire, assurez le suivi et le conseillez dans ses orientations, principalement en matière de formation.

Afin de permettre au nouveau formateur d'assurer ses missions de manière optimale, un encadrement et une formation pédagogique adéquate sont organisés.

Les activités

• Concevoir et animer des cours (en présentiel et en distanciel) pour des groupes de stagiaires dans le respect des programmes établis et en intégrant des méthodes pédagogiques telles que des activités d'immersion, la formation à distance en ce compris le tutorat ;
• Assurer le suivi et l'accompagnement des stagiaires en formation en groupe ou en individuel ;
• Analyser des demandes de formation et contribuer à la sélection des candidats stagiaires ;
• Évaluer de façon permanente les compétences linguistiques acquises par les stagiaires en leur donnant un retour ;
• Assurer le suivi et l'accompagnement des stagiaires en formation : comprendre les besoins des stagiaires, les accompagner dans la construction de leur parcours de formation en assurant le suivi de ceux-ci et dans leurs démarches vers l'emploi, les rendre acteurs de leur avenir ;
• Élaborer, en collaboration avec les collègues, des programmes de formation liés aux besoins des stagiaires et/ou organismes partenaires ainsi que des épreuves d'évaluation ;
• Participer aux projets pédagogiques et contribuer au choix de la méthodologie et des outils de formation (syllabus, didacticiels, capsules, etc.) ou à la réalisation de ceux-ci ;
• Participer à des séminaires de formation de formateurs ;
• Développer, entretenir et partager des connaissances ou compétences professionnelles acquises lors de formations individuelles au reste de l'équipe ;
• Respecter et contribuer à l'application du cadre institutionnel (missions du dispositif de formation, cadres de références prescrits pour les programmes, les attestations, l'information, les méthodes, procédures diverses).

Vos compétences, connaissances et expériences

• Avoir une excellente connaissance orale et écrite du français et une connaissance des principes et références pour l'enseigner,
• Avoir une expérience de formation en français acquise auprès d'un public adulte et infra-scolarisé et/ou en coaching, accompagnement et remobilisation d'un public fragilisé,
• Avoir une expérience de formation en français acquise auprès d'un public présentant des difficultés variées en français (ex : FLE, français langue seconde, illettrisme, ...),
• Connaître l'apprentissage du français écrit dans le tertiaire et les problématiques de remédiations pour la reprise d'études, principalement niveau CESS,
• Avoir un sens développé de la relation pédagogique,
• S'adapter à l'environnement de travail et aux changements (variété dans les programmes, contenus, publics et types de prestations),
• Avoir une excellente capacité de communication : celle-ci doit être appropriée aux interlocuteurs et favoriser la relation pédagogique, le développement d'un climat de travail positif et l'esprit d'équipe,
• Avoir ...

Afin de visualiser l'annonce en entier, nous vous invitons à consulter le site de Bruxelles Formation.

Nous offrons

• Un CDI de 38 heures/semaine (contrat à durée indéterminée sous condition résolutoire de réussir, endéans les deux ans à partir de la date d'entrée en vigueur du contrat de travail, une épreuve complémentaire consistant en une épreuve orale pédagogique en lien avec le poste),
• Un travail plein de défis et d'opportunités au sein d'une institution bienveillante, au service de la formation pour les chercheurs d'emploi de la région bruxelloise,
• Des opportunités de formation,
• Un salaire de 4.718,01 € à l'indice actuel des prix à la consommation,
• 35 jours de congés annuels,
• Des lunch pass de 8 € par jour de travail,
• Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun,
• Un horaire flexible,
• Une assurance groupe,
• Des possibilités de télétravail (sous certaines conditions).

Processus de sélection (épreuves éliminatoires)

Après une présélection sur la base des dossiers de candidature (lettre de motivation & CV détaillé) :

1. Une épreuve courte portant sur les matières visées et vérifiant les connaissances « théoriques » et « techniques » essentielles liées à la fonction.
2. Un entretien avec le jury portant sur vos compétences professionnelles et votre motivation.
3. Un test de personnalité (1h30).

Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature. Nous veillerons à vous faire participer aux sélections dans les meilleures conditions possibles.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre candidature (lettre de motivation et C.V. actualisé détaillé) pour le 20 février 2025 au plus tard, via notre formulaire en ligne.

Formateur en Français Langue Maternelle et Français Langue Seconde H/F/X

Témoignage d'une jardinière
Elisabeth nous explique son métier : Je suis jardinière et chef de secteur. Je m'occupe de l'organisation du travail des 15 jardiniers. Les gens viennent se promener dans nos parcs pour la détente, ils aiment que les massifs soient beaux, les pelouses bien tondues, qu'ils puissent flâner dans un lieu agréable. Mon rôle est de rendre cela possible.

Fonction
En tant que jardiniers et jardinières au sein de Bruxelles Environnement, nous exécutons divers travaux liés à l'entretien et l'aménagement des espaces verts à Bruxelles.

Ceci implique différentes tâches comme:
- Planter
- Tailler
- Semer
- Arroser
- Biner
- Bêcher
- Faucher
- Traiter les mauvaises herbes
- Ramasser et évacuer les déchets
- Tondre et entretenir les gazons
- Entretenir les pièces d'eau
- Toute autres tâches relatives à l'entretien et l'aménagement des espaces verts

Diplôme
Pas de diplôme

Expérience
- Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine horticole, sylvicole ou agricole, ou ont suivi une formation dans ce domaine.
- Cette expérience pourra être prise en compte dans le calcul de l'ancienneté pécuniaire.

Compétences techniques
- Bonne maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (travail du sol, tontes, etc.)
- Bonne maîtrise des machines horticoles (débroussailleuse, taille-haie, tondeuse, etc.)
- Connaissance des plantes (nomenclature) et des matériaux utilisés dans l'entretien des espaces verts
- Une bonne condition physique

Compétences comportementales
- Vous travaillez de manière autonome et rigoureuse.
- Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
- Vous partagez vos connaissances et votre savoir-faire.
- Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
- Vous agissez de de manière orientée service aux clients ou usagers.

Horaires: du lundi au vendredi - 7h36/jour

- Un contrat à durée déterminée de quatre mois (du 1er mai au 31 août 2025) avec possibilité de figurer dans une réserve CDI
- Un travail à temps plein
- Un emploi au sein d'équipes motivées dans une administration éco-dynamique
- Un salaire selon les barèmes de la fonction publique D101 (pécule de vacances et prime de fin d'année)
- En plus des services rendus dans le secteur public, une période de reconnaissance maximale de 6 ans est possible pour les services rendus dans le secteur privé ou en tant qu'indépendant
- Des chèques-repas (8 €)
- Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
- Déplacement gratuit en transports en commun
- Une prime vélo
- L'équipement de travail est entièrement fourni

Bruxelles Environnement

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale. Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou·te·s les Bruxellois·es. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

Vous intégrez la cellule « Quality Security Risk Environment » du Service Spécial d'Etudes. Cette division est en charge des projets de création, rénovation et maintien d'infrastructures comme nos stations de (pré-)métro. Vous contribuez à des projets de très grande envergure, comme l'extension de notre réseau métro (transformation du tronçon tram Nord-Albert en une exploitation métro (M3)), au sein d'équipes passionnées !

Le.la Quality Engineer œuvre à sécuriser le bon déroulement du cycle de vie de nos différents projets transition préparant cette migration du pré-métro actuel en métro. Ceci consiste un vrai défi technologique et organisationnel afin d'engendrer le moins d'impacts pour nos voyageur.euse.s.

De quoi sera composé votre quotidien ?

Comme partenaire clef de l'équipe projet, les missions principales de l'ingénieur.e qualité s'articulent autour des axes suivants :

• Accompagnement qualité : Supporter les projets de transition pour assurer la qualité et la conformité aux processus, en tenant compte de la sécurité ferroviaire.
• Développement des processus : Créer, adapter et implémenter les processus qualité  alignés sur le système de gestion de la safety et les stratégies de la division.
• Amélioration continue : Auditer et optimiser les processus via retours d'expérience pour mieux répondre aux besoins internes.
• Revues et livrables : Conduire les revues de jalons qualité et vérifier les livrables documentaires pour assurer leur conformité aux exigences.
• Gestion des non-conformités : Piloter la résolution des non-conformités avec des outils d'analyse qualité.
• Reporting : Préparer le Dashboard Qualité et animer la Revue de Direction, incluant des actions pour améliorer la satisfaction client.
• Point de contact : être le SPOC Qualité dans les Projets de Transition et pôles géographiques du programme Nord-Albert

Cette fonction qualité est donc un des catalyseurs qui aide à mettre toutes les chances de notre côté pour réaliser le projet le plus proche possible de ses objectifs Qualité - Coût - Délai initiaux.

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'ingénieur.e à orientation technique ;
• Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la qualité ; Si vous n'êtes pas familier.e avec les principes du Cycle en V et la sécurité ferroviaire, vous êtes curieux.se et disposé.e à vous y former.
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; des connaissances dans l'autre langue représentent un atout 
• Compétences techniques : la norme ISO9001 et la mise en place des systèmes de management ne vous sont pas inconnus grâce à votre maîtrise des outils qualité (PDCA, audit interne Q, analyse de risques, retour d'expérience,..) ; la familiarité avec les systèmes de management de safety ferroviaire basés sur les CSM (common safety methods) , JIRA Kaizen tool et le change management(Prosci-ADKAR) sont un plus ;
• Compétences clés: capacités d'analyse et de discernement, être force de proposition, persévérance, excellentes compétences relationnelles et de communication, pragmatisme, curiosité intellectuelle, orientation solutions.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Êtes-vous passionné(e) par la fiabilité des infrastructures et l'innovation technique ? En tant que Reliability Engineer pour la Signalisation Métro, vous jouerez un rôle central dans l'intégration des actifs, la gestion de leurs performances et l'amélioration continue de nos systèmes critiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez au projet ambitieux de modernisation du métro de Bruxelles, en introduisant des solutions techniques de pointe adaptées aux besoins futurs.

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Définir les performances RAM des actifs et garantir leur mise en œuvre dans le cadre de projets stratégiques.
• Proposer des solutions innovantes pour améliorer le suivi et la gestion des actifs critiques.
• Collaborer étroitement avec les équipes Signalisation Développement et Opération pour intégrer de nouveaux actifs et définir leurs stratégies de cycle de vie.
• Concevoir et rédiger des référentiels techniques, plans de maintenance, et processus transversaux.
• Élaborer des KPI pour mesurer et optimiser la performance des actifs.
• Analyser les reportings techniques afin de trouver les causes racines des défaillances. Proposer des actions préventives et correctives, modification de processus afin de garantir le cycle de vie des actifs.
• Participer à la modernisation des systèmes de signalisation, notamment autour du CBTC (Communication-Based Train Control).

• Un diplôme technique de niveau Master (par ex. : électromécanique, électricité, ou équivalent) ou un Bachelor avec expérience équivalente dans le domaine de la gestion des actifs industriel.
• Une maîtrise des technologies liées à la signalisation ferroviaire est un atout. 
• Une expérience en gestion des actifs, de la maintenance et l'utilisation de méthodes telles que AMDEC, RCA ou 5 Why.
• Une maîtrise des outils technologiques comme MsProject et la Suite Office (SAP est un atout).
• Une excellente capacité d'analyse et de synthèse, combinée à une autonomie, une rigueur et une méthodologie solides.
• Une ouverture d'esprit et une capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
• Créativité et proactivité pour développer des concepts innovants et résoudre des problématiques complexes.
• Une aisance linguistique en français et de bonnes connaissances en néerlandais. L'anglais est requis pour les échanges avec nos fournisseurs, et une connaissance de l'italien constitue un atout.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Vous êtes à la recherche d'un job hors du commun où vous pourrez mettre en pratique vos compétences en électronique et/ou électromécanique ? L'électricité, les réseaux haute et basse tension n'ont pas de secret pour vous ? Alors, n'hésitez plus et rejoignez notre Dispatching Energie.
 

En tant que Dispatcher, vous travaillez depuis nos bureaux situés au centre-ville de Bruxelles. Votre rôle ? Gérer et monitorer à distance et en temps réel le réseau et les infrastructures de la STIB. Vous permettez ainsi à vos collègues de travailler en toute sécurité sur le réseau. Vous anticipez les travaux de maintenance, gérez les incidents ainsi que les situations critiques et urgentes. Pas le temps de s'ennuyer ! Le service tourne 24/7 mais rassurez-vous, vous travaillez en roulement avec votre équipe

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous surveillez en permanence nos installations électriques, à distance, au moyen d'équipements de suivi.
• Vous gérez les incidents et interruptions de tension relatives aux installations.
• Vous surveillez les entrées/sorties dans les sous-stations des personnes autorisées.
• Vous vous rendez sur chantiers afin de mieux visualiser les incidents lorsque ceux-ci surviennent (afin de se tenir au courant des modifications apportées au réseau et aux installations).
• Vous effectuez les mises à jour des plans, instructions de ligne, carnets de réseaux, cartes HT et BT,... fournis par le bureau de dessin, ainsi que des fiches d'incendie.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en électronique ou électromécanique ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur en électricité avec expérience équivalente.
• Vous êtes francophone ou néerlandophone avec une bonne connaissance de la deuxième langue nationale.
• Vous êtes passionné.e par l'électricité, les transformateurs, le réseau à courant continu et la distribution de l'énergie n'ont pas de secret pour vous.
• Vous êtes flexible et prêt.e à travailler en roulement (matin, après-midi, nuit).
• Vos qualités personnelles: vous êtes résistant.e au stress, assertif.ve, sens des relations humaines, sens des responsabilités et organisation.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.