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Nous menons une politique active d'égalité des chances et de non-discrimination, conformément à la réglementation en vigueur. Les candidats sont sélectionnés sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur motivation, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou d'autres caractéristiques protégées.
Urban.brussels prend en charge la gestion des primes à la rénovation, la mise en œuvre de la politique régionale en matière d'urbanisme, la mise en œuvre de la politique régionale en matière de conservation du patrimoine mobilier et immobilier et la gestion des programmes opérationnels tels que les Contrats de quartier / Quartiers Durables, la Politique de la Ville.
PostulerLe 16 mai 2026, Bruxelles se rassemblera pour célébrer la diversité, défendre les droits des personnes LGBTQIA+ et faire entendre des voix qui comptent.
À cette occasion, everyone.brussels, le réseau LGBTQIA+ de la Région de Bruxelles-Capitale, participera à la Brussels Pride avec ses membres et collègues de la Région.
Actualités
23 avril 2026
Le 16 mai 2026, Bruxelles se rassemblera pour célébrer la diversité, défendre les droits des personnes LGBTQIA+ et faire entendre des voix qui comptent.
À cette occasion, everyone.brussels, le réseau LGBTQIA+ de la Région de Bruxelles-Capitale, participera à la Brussels Pride avec ses membres et collègues de la Région.
Cette édition revêt une signification toute particulière puisqu’elle marquera les 30 ans de la Brussels Pride.
Rejoignez le réseau everyone.brussels à la Pride
Le réseau everyone.brussels invite toutes les personnes concernées, allié·e·s et intéressé·e·s à rejoindre le cortège et à défiler ensemble lors de la Brussels Pride 2026.
👉 Venez comme vous êtes, avec vos couleurs, votre énergie et votre engagement. Chaque présence renforce le message. Chaque voix fait avancer les choses.
📍 Rendez-vous le samedi 16 mai 2026
🕒 Heure : 13h
📌 Lieu : devant l’entrée principale de BOZAR - Rue Ravenstein 23, 1000 Bruxelles
Envie d’en savoir plus ou de rejoindre le réseau ?
Contact : everyone@talent.brussels
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En tant que Support Engineer, vous soutenez l'utilisateur interne et garantissez le bon fonctionnement de tous les systèmes ICT au sein de l'organisation. Vous êtes prêt à traiter rapidement et efficacement les rapports et les questions des collègues, à résoudre les problèmes et à vous assurer que les applications informatiques sont à jour et bien entretenues. Votre soutien permet aux employés de travailler en toute confiance avec les outils et systèmes dont ils ont besoin pour accomplir leurs tâches.
En tant que Support Engineer, vos responsabilités principales sont les suivantes:
- Traiter rapidement et professionnellement les demandes des utilisateurs internes;
- Résoudre les problèmes matériels et logiciels de première ligne, à distance ou sur site;
- Référer et coordonner opérationnellement les interventions de deuxième et troisième ligne avec les spécialistes impliqués;
- Assurer la communication ICT interne concernant la gestion du Service Desk;
- Gérer de manière proactive les actifs TIC, infrastructures et équipements TIC, en faisant des recommandations d'achat adaptées aux besoins spécifiques de l'organisation;
- Collaborer opérationnellement avec les autres acteurs TIC au sein d'Hydria dans une structure matricielle;
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs de services TIC externes sous la direction du manager TIC pour garantir une efficacité opérationnelle optimale;
- Gérer de manière proactive les accords de niveau de service (SLA) pour garantir un traitement rapide des incidents et des questions du service d'assistance.
- Diplôme de bachelier en informatique ou dans des domaines affiliés (diplôme belge ou avec reconnaissance en Belgique).
- Vous êtes très méticuleux, orienté résultats et solutions.
- Vous suivez de près les directives et les procédures.
- Vous pouvez travailler de manière autonome et en équipe.
- Vous avez une mentalité orientée service et vous recherchez la collaboration et l'intégration.
- Vous êtes capable de planifier et d'organiser efficacement le travail.
- Vous êtes flexible en termes de disponibilité.
- Vous communiquez de manière excellente et savez transmettre des informations techniques de manière compréhensible pour l'utilisateur. Vous êtes assertif et diplomate.
- Vous respectez strictement le secret professionnel et la déontologie est une évidence pour vous.
- Vous disposez des connaissances et de l'expérience suivantes :
o Gestion des services informatiques (ITIL 4).
o Connaissance de base de la gestion et de la sécurité des données ainsi que de la législation en matière de cybersécurité.
o Outils de bureau à distance (Citrix), du matériel informatique (HDMI, USB-C, etc.) et du matériel réseau (modems, routeurs, etc.).
o Exchange Online, SharePoint et Teams, M365 Azure AD, Intune.
o Scripting PowerShell
o Powertools de Microsoft (Power BI, Power Apps).
o Dépannage matériel et logiciel, des réseaux, du support d'applications, des scripts et de l'automatisation, des outils d'helpdesk et de ticketing.
- Une bonne maîtrise des deux langues nationales est indispensable.
- L'expérience des marchés publics est un atout.
- Un contrat à durée indéterminée (38h/semaine).
- Un package salarial (selon nos barèmes) tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle et assorti de plusieurs avantages (télétravail possible après période d'intégration, assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas, possibilités de formation complémentaire, PC, GSM...).
- Lieux: plusieurs sites en région bruxelloise (1130, 1190, 1000)
Hydria est l'ex-SBGE (Société Bruxelloise de Gestion de l’Eau) qui est une société anonyme de droit public, créée sur ordonnance en 2006. Son principal actionnaire est la Région de Bruxelles-Capitale.
PostulerÀ l’occasion de la Journée mondiale de la santé et sécurité au travail, le 28 avril, talent.brussels souhaite mettre en lumière l’engagement de ses secouristes internes.
Actualités
28 avril 2026
Souvent discret·e·s, toujours disponibles, ils et elles jouent un rôle essentiel dans notre environnement de travail, que ce soit en cas de malaise, d’accident ou de situation d’urgence.
Grâce à leur formation, ces collègues volontaires sont un maillon clé de la sécurité et du bien-être au travail. Leur engagement repose avant tout sur des valeurs de solidarité, de responsabilité et d’entraide.

“Je ne suis pas un super-héros… mais j’aime être la personne qui arrive quand ça compte vraiment.” Abdelhakim Nhyeh
“Être secouriste, c’est avant tout être là pour les autres quand ils en ont le plus besoin. C’est un rôle qui a du sens et qui rappelle l’importance de la solidarité au quotidien” Nesrine Hadj Brahim
“Un accident n’est jamais prévu. Plus nous sommes nombreux·euses dans la chaîne de secours, plus nous pouvons garantir à chacun·e une aide rapide, humaine et adaptée.” Florian Dion
“Travailler au service Facilities, c’est déjà veiller au bon fonctionnement des bâtiments. Être secouriste, c’est aller encore plus loin, en veillant directement sur les personnes qui y travaillent.” Manon Dandoy
À travers ces témoignages, nos secouristes partagent ce qui les motive à endosser ce rôle et à se tenir prêt·e·s à intervenir pour leurs collègues, à tout moment.
Besoin de premiers secours dans les bâtiments de l’Iris Tower ?
La liste des secouristes par étage est affichée à tous les étages, à proximité des sorties et dans les lieux de passage.
La liste des secouristes de talent.brussels peut également être consultée ci-dessous et sur l’intranet.
👉 À noter : notre personnel d’accueil est formé aux premiers secours.
En cas d’urgence, veuillez contacter immédiatement le kiosque de sécurité :
📞 02 800 36 99
Plus d’informations sur les règles d’évacuation et de sécurité sont disponibles sur l’intranet via ce lien :
🔗 Iris Tower : Sécurité
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Nos secouristes :
DANDOY Manon
GARCIA CAMPOS Rafael
NHYEH abdelhakim
VANDENBEMDEN Cedric
HADJ BRAHIM Nesrine
DE BELLEFROID Romeo
SCHROYEN Davy
DION Florian
Équipiers de première intervention (en cas d’incendie)
DANDOY Manon
GARCIA CAMPOS Rafael
NHYEH abdelhakim
VANDENBEMDEN Cedric
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VOS ATOUTS
Entreprise 100% publique, Vicaqua est à la source de l'eau qui arrive chaque jour au robinet des consommateurs bruxellois. Née en 1891, Vivaqua est devenue une des plus importantes sociétés d’eau de Belgique. Aujourd’hui, nos activités couvrent la production et la distribution d’eau potable, la gestion des réseaux d’égouts et la lutte contre les inondations.
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CONDITIONS DE TRAVAIL
L'horaire, les indemnités ainsi que les conditions de travail peuvent varier selon l'affectation.
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Vous obtiendrez :
Découvrez tous nos avantages sur notre site web.
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et une copie de votre diplôme et équivalence éventuelle, via ce lien uniquement : Expert financier comptable au sein du Service Budget, financement et monitoring chez Iriscare | softgarden
Les candidats sélectionnés recevront une invitation pour effectuer un test de personnalité et pour évaluer leur motivation (non éliminatoire).
Vous serez ensuite invité à un entretien oral devant un jury (basé sur la méthode STAR).
Veuillez contacter :
M. Bruno De Groote, responsable de la cellule comptabilité : +32 2 435 61 22.
Veuillez contacter:
Mme Sanae El Adek : +32 2 435 62 37.
Iriscare est un organisme d’intérêt public (OIP) bicommunautaire devenu le point de contact privilégié pour les citoyens et les professionnels pour tout ce qui concerne la protection sociale en Région bruxelloise. Iriscare est votre partenaire bruxellois pour le bien-être et la protection sociale et vous accompagne tout au long de votre vie. Notre vision est de soutenir chaque citoyen bruxellois et de garantir ses droits, en collaboration avec nos partenaires grâce à un service accessible, professionnel et de qualité.
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Au type 2, l'équipe des logopèdes met tout en œuvre pour que les élèves accèdent à une communication fonctionnelle.
Pour ce faire, les prises en charge consistent à développer :
Les rééducations logopédiques se déroulent en séances individuelles et/ou collectives, en petits groupes ou en classe.
Nous recherchons un(e) logopède pour accompagner nos élèves de type 2 primaire.