En tant que Technicien.ne de Maintenance sous-stations, vous réalisez la maintenance préventive et corrective des équipements électriques ainsi que les actions de mise en service des sous-stations (11.000 / 900 / 700 / 400 / 220 Volts), dans le respect des règles de sécurité.

• Vous réalisez la maintenance préventive et corrective (aspects mécaniques, électriques, électromécaniques) relative à l'ensemble des appareillages en sous-stations et postes de distribution/transformation.
• En cas de défaillances, vous effectuez de manière autonome les diagnostics permettant de prendre les mesures correctives adéquates.
• Vous réalisez les actions de mise en service ou hors service des installations.
• Vous exécutez des manoeuvres (coupures et remise sous tension, sectionnement, mise à la terre, ...) sur les installations haute et basse tension.
• Vous effectuez l'encodage informatique des rapports d'activités, proposez les mises à jour du planning sur base des situations rencontrées.
• Vous complétez et archivez les documents techniques de suivi des appareils à entretenir.
• Vous gérez et assurez les visites périodiques légales imposées par le RGIE et le RGPT et encadrez l'organisme réalisant les contrôles périodiques légaux.
• Vous supervisez et vérifiez le travail effectué sur les appareillages électriques par les intervenants tiers et vous assurez leur sécurité en appliquant les procédures de sécurité. 

Vous travaillez de 7h30 à 15h30 et de 23h00 à 7h00

• Vous êtes titulaire d'un Bachelier en Electricité/Electromécanique ou disposez d'une expérience équivalente.
• Vous disposez d'excellentes connaissances des installations fixes de traction électrique (transformateurs, redresseurs, disjoncteurs, ...). A défaut, vous disposez d'excellentes connaissances en électricité industrielle. 
• Vous maîtrisez les procédures et consignes de sécurité (Danger : électricité à haute tension 11.000 Volts et 700/900Vdc)
• Vous savez lire et interpréter les schémas et plans électriques particuliers à la société.
• Avoir de bonnes connaissances des différentes applications informatiques (GMAO, Linxweb, MS Office) constitue un atout 
• Vous êtes titulaire du permis B.
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance de la deuxième langue est un atout à votre candidature.
• Compétences clés: aptitude au travail en équipe, autonomie, proactivité et curiosité, bonne capacité de communication, flexibilité

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Vous travaillerez au sein du service `Detect & Respond'Information Security dépendant de notre BU Information System.

En relation avec l'ISM (Information Security Manager), vous reprenez l'existant et donnez une vision au futur du SOC (Design, build, run).

Vous planifiez et organisez les opérations quotidiennes du SOC afin d'évaluer le niveau de vulnérabilité et de détecter les activités suspectes ou malveillantes.

Votre rôle consistera à proposer des solutions, et mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue sur des dimensions techniques et organisationnelles.

• Évaluer, recommander et mettre en œuvre des solutions de sécurité informatique On Premise et cloud.
• Adapter les protocoles de sécurité aux besoins de l'informatique bureautique et industrielle.
• Gérer et configurer divers produits de sécurité, y compris les pare-feu, le filtrage des URL, la sécurité de l'information et la protection contre les virus.
• Rester informé des dernières menaces de sécurité et des solutions disponibles pour les contrer.
• Innover en proposant des idées de sécurité originales et novatrices.
• Prendre des décisions éclairées, même en cas d'informations incomplètes, et initier les actions nécessaires.
• Reporte au Directeur de la Sécurité Informatique.

• Master en informatique ou au moins 10 ans d'expérience dans un département IT.
• Au moins 10 ans d'expérience au sein du département de sécurité d'une organisation comptant plus de 200 employés.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de direction et capable de gérer un budget.
• Une expérience dans le secteur public ou des transports est un atout.
• Solide et vaste connaissance des concepts et normes de sécurité disponibles sur le marché.
• Maîtrise des systèmes d'information, de l'urbanisation et de l'architecture système.
• Expertise pratique dans une variété de produits de sécurité : SIEM, SOAR, XDR/EDR, dispositifs de sécurité réseau, scripting.
• Investigation forensique (analyse post-mortem).
• L'expérience en Technologie Opérationnelle (OT) est un plus.
• Compétences clés : gestion d'équipe, résistance au stress, capacité à rendre les concepts techniques compréhensibles pour un public non technique, sens éthique, travail en équipe, donner et recevoir des retours.
• Connaissance solide des concepts et normes de sécurité IT disponibles sur le marché.
• Maîtrise des solutions On Premise ainsi que des solutions basées sur le cloud.
• Expérience dans les domaines de l'informatique bureautique et industrielle.
• Expertise pratique dans une variété de produits de sécurité.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

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Vous intégrez un service composé d'une quinzaine de project managers et d'intégrateur.rice.s techniques, où chacun.e gère ses propres projets en matière de réalisation, transformation et rénovation d'infrastructures de transports publics (ouvrages métros et trams). Après une phase d'intégration adaptée à votre profil, vous prenez en charge plusieurs projets transversaux (à des stades d'avancement différents) et ce, en toute autonomie !

•  Dès réception d'une nouvelle demande, vous analysez celle-ci et participez à l'étude de faisabilité.
• Vous suivez l'entièreté de chaque projet (du développement à la mise à disposition de l'infrastructure) en pilotant des équipes pouvant être multidisciplinaires en fonction de la nature du projet ; vous en assurez la coordination et veillez à la gestion de l'ensemble des stakeholders internes et externes (STIB, Région, Commune).
• Vous veillez au respect du Q-C-D (qualité-coût-délais) du projet global et en assurez le reporting.
• Vous êtes amené.e à collaborer avec des intervenant.e.s varié.e.s (urbanistes, technicien.ne.s, monde politique, riverain.ne.s).

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'ingénieur.e, d'ingénieur.e-architecte ou d'architecte.
• Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets d'infrastructures multitechniques ; une expérience dans le domaine ferroviaire et/ou en calculs de stabilité sont des atouts.
• Etre détenteur.rice de la certification Prince 2 est un plus, ainsi qu'une connaissance de la législation sur les marchés publics, des normes techniques et urbanistiques.
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais et disposez d'une bonne connaissance passive de l'autre langue.
• Vos qualités personnelles : bonne faculté de communication, d'adaptation et d'écoute active, ouverture d'esprit et flexibilité, orientation résultats, être un.e bon.ne orateur.rice et pouvoir fédérer ses interlocuteur.rice.s autour des projets ; rigueur et précision.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

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Chaque jour, ce sont 55 métros et 500000 voyageurs qui circulent sur notre réseau! Et tous ces gens ont besoin d'un Traffic Controller métro comme vous pour vivre leur déplacement de manière fluide et sécurisée.

Voilà en quoi consiste le job: Le gars qui dit «OK, GO!» dans les films d'action, vous voyez? Et bien au coeur du métro bruxellois, c'est vous!

Vous gérez et supervisez, en temps réel, le trafic du réseau métro pour que les conducteurs et conductrices soient là où il faut en temps et en heure, pour que tous les wagons se croisent, se suivent et se succèdent dans un joyeux ballet parfaitement sécurisé et coordonné. Bien sûr, vous veillez à la sécurité de chacun, selon les procédures définies. Vous établissez les priorités d'action et coordonnez les différentes équipes d'intervention en cas d'incident ou d'accident, avant de mettre en place un service alternatif pour les usagers.

De grosses responsabilités? En effet, mais on y va doucement : durant les deux premières années au sein de l'équipe, vous recevez trois modules de formation successifs. D'abord l'apprentissage de la conduite métro (vous serez amené.e, plus tard, à assurer des prises de services pour rester connecté.e au terrain), puis la régulation (fluidité du trafic, gestion conducteurs...) et enfin le dispatching à part entière.

Pour rester hyper concentré.e et performant.e, vous travaillez en roulement, 4 jours de travail sur 6, y compris des weekends et des nuits. En raison des exigences spécifiques de ce poste, le télétravail n'est pas possible. Nous offrons cependant un environnement de travail stimulant, avec toutes les installations nécessaires et une ambiance collégiale.

Regardez, Fabian, dont c'est le métier, va tout vous expliquer : https://www.youtube.com/watch?v=QAsZnms9YfI

• Vous disposez d'une première expérience professionnelle où vous avez pu démontrer les compétences clés* utiles à la fonction de Traffic Controller métro.
• Vous êtes très bon bilingue français/néerlandais.
• Compétences techniques : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et apprenez rapidement de nouveaux programmes.
• Compétences clés*: vous disposez de bonnes capacités d'analyse, vous êtes empathique et communiquez efficacement, vous savez prendre des décisions et des responsabilités, vous êtes multitâches et résistant.e au stress.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

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En tant qu'agent de maintenance bus, vous effectuez des activités de maintenance préventive et corrective sur les bus

• Effectuer le contrôle de l'état des composants et réaliser les activités d'entretien demandées ;
• Effectuer la maintenance d'anomalies constatées : appliquer la procédure de réparation ou remplacer les pièces défectueuses ;
• Préparer les véhicules pour la sortie ;
• Dépannage/intervention : préparer le matériel adéquat en fonction de l'avarie en se rendre sur le lieu d'intervention.

Horaires :

• travail en équipe : service 1 : 6h00 - 14h00 / service 2 : 14h00 - 22h00 / service 3 : 22h00 - 06h00 / service 4 : 8h30 - 16h30
• prestations de week-ends : toutes les 4 semaines

• Niveau secondaire technique supérieur.
• Connaissances générales en mécanique, pneumatique, hydraulique.
• Être titulaire d'un permis B.
• Savoir lire les plans mécaniques, ainsi que des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Esprit d'équipe, orientation résultat, ouverture aux changements, flexibilité (horaires).
• Être âgé de minimum 21 ans.
• Une fois engagé, vous suivrez la même formation que nos chauffeurs de bus et obtiendrez le Permis D.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé par an minimum
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Au sein de l'atelier Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) situé à Haren, vous assurez la maintenance corrective et préventive des ponts et réducteurs.

Vous serez amené à démonter et remonter les composants sur les véhicules, à réparer ou remplacer les éléments défectueux, à nettoyer les différentes pièces, ainsi qu'à effectuer les ajustements nécessaires après contrôle et mesure.

• Effectuer les tests permettant d'établir un diagnostic du fonctionnement des organes mécaniques, ainsi que l'identification des composants défectueux.
• Localiser et identifier le ou les composant(s) nécessitant un remplacement, une réparation ou un réglage.
• Réparer, ajuster ou remplacer les éléments et organes défectueux.
• Assurer le bon fonctionnement des véhicules (installation de nouveaux équipements et réalisation de tests fonctionnels) : montage et démontage.

• Vous avez une formation et une tres bonne connaissance en mécanique.
• Vous êtes capable de lire et interpréter les schémas et les plans, la documentation technique mise à sa disposition.
• Vous savez manipuler les outils pour la réparation et utiliser les outils de diagnostic et de test mis à disposition (appareils de mesure et bancs de test divers)
• Vous apportez une attention particulière à l'application des règles et procédures de sécurité
• Travail en atelier à Haren  - horaire : 07 :30 à 16 :00

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé par an minimum
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Au sein de l'atelier Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) situé à Haren, vous assurez la maintenance corrective et préventive des Organes mécaniques : Boite de vitesse / essieux / ponts.

• Effectuer les tests permettant de dresser un bilan du fonctionnement des organes mécaniques et électromécanique ainsi que l'identification des composants de ces organes qui ne fonctionnent pas correctement
• Localiser et identifier le/les composant(s) de l'organe nécessitant remplacement/réparation/réglage, ...
• Réparer, ajuster ou remplacer les éléments et organes défectueux 
• Assurer le bon fonctionnement des véhicules (placement de nouveaux équipements et assurer les tests fonctionnels...) : montage et démontage

• Vous avez une formation et une tres bonne connaissance en mécanique et de bonnes connaissances générales en électromécanique.
• Vous êtes capable de lire et interpréter les schémas et les plans, la documentation technique mise à sa disposition.
• Vous savez manipuler les outils pour la réparation et utiliser les outils de diagnostic et de test mis à disposition (appareils de mesure et bancs de test divers)
• Vous apportez une attention particulier à l'application des règles et procédures de sécurité
• Travail en atelier à Haren  - horaire : 07 :30 à 16 :00

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé par an minimum
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

   

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En tant que Manager Network Services, vous dirigez une équipe en charge de la gestion des équipements réseau et sécurité garantissant la connectivité End to End. Vous travaillez au sein de la division Transport Systems et vous rapportez au Responsable Field Network Services.

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Encadrer une équipe qui est composée de 4 à 5 Direct Reports (coaching, accompagnement, évaluation, motivation, recrutement ...).
• Organiser, développer et superviser les activités du service et vous exécuter le plan d'actions et le Roadmap.
• Gérer le cycle de vie des actifs réseau et sécurité de la STIB sur lequel l'ensemble des applications s'appuie.
• Planifier, estimer et gérer l'enveloppe budgétaire.
• Garantir l'atteinte des objectifs en termes de performances, de qualité, de respect du planning et de budget.
• Proposer de manière proactive des améliorations continues des systèmes et des procédures.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor à orientation technique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine Réseau/Sécurité et dans la gestion d'équipe.
• Vous disposez de solides capacités managériales.
• Vous avez une bonne maîtrise des principaux domaines de l'informatique et des télécoms.
• Vous êtes familier avec les principes de gestion, les procédures de mise en production et les techniques de gestion de projets.
• Vous êtes francophone ou néerlandophone avec une bonne connaissance de de l'anglais.
• Vos atouts personnels : leadership, assertivité, vision stratégique, capacité à challenger, capacité d'écoute active, esprit analytique et synthétique.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. 

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Vous êtes à la recherche d'un job hors du commun où vous pourrez mettre en pratique vos compétences en électronique et/ou électromécanique ? L'électricité, les réseaux haute et basse tension n'ont pas de secret pour vous ? Alors, n'hésitez plus et rejoignez notre Dispatching Energie.
 

En tant que Dispatcher, vous travaillez depuis nos bureaux situés au centre-ville de Bruxelles. Votre rôle ? Gérer et monitorer à distance et en temps réel le réseau et les infrastructures de la STIB. Vous permettez ainsi à vos collègues de travailler en toute sécurité sur le réseau. Vous anticipez les travaux de maintenance, gérez les incidents ainsi que les situations critiques et urgentes. Pas le temps de s'ennuyer ! Le service tourne 24/7 mais rassurez-vous, vous travaillez en roulement avec votre équipe

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous surveillez en permanence nos installations électriques, à distance, au moyen d'équipements de suivi.
• Vous gérez les incidents et interruptions de tension relatives aux installations.
• Vous surveillez les entrées/sorties dans les sous-stations des personnes autorisées.
• Vous vous rendez sur chantiers afin de mieux visualiser les incidents lorsque ceux-ci surviennent (afin de se tenir au courant des modifications apportées au réseau et aux installations).
• Vous effectuez les mises à jour des plans, instructions de ligne, carnets de réseaux, cartes HT et BT,... fournis par le bureau de dessin, ainsi que des fiches d'incendie.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en électronique ou électromécanique ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur en électricité avec expérience équivalente.
• Vous êtes francophone ou néerlandophone avec une bonne connaissance de la deuxième langue nationale.
• Vous êtes passionné.e par l'électricité, les transformateurs, le réseau à courant continu et la distribution de l'énergie n'ont pas de secret pour vous.
• Vous êtes flexible et prêt.e à travailler en roulement (matin, après-midi, nuit).
• Vos qualités personnelles: vous êtes résistant.e au stress, assertif.ve, sens des relations humaines, sens des responsabilités et organisation.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

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Vous assurez un service de qualité à la clientèle en agence par la vente et l'information 

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Accueillir, identifier clairement les besoins en vue d'informer et conseiller adéquatement les clients internes et externes.
• Faire la promotion et assurer la vente de tous les titres de transports et autres produits.
• Assurer l'intégrité des transactions et la gestion financière (caisse, titres de transport, recette, ...).
• Optimiser la récolte d'informations complètes et pertinentes sur les clients.
• Assurer un suivi administratif (fournitures, classements, appels téléphoniques, ...).

• Niveau d'enseignement secondaire supérieur.
• Très bon bilinguisme français / néerlandais est requis.
• Acceptation d'horaires flexibles et de travailler le week-end est requis.
• Expérience dans la vente est certainement un plus.
• Qualités recherchées : esprit commercial, conscience professionnelle, gestion du stress, honnêteté, bonne presentation.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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