Au sein de l'atelier Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) situé à Haren, vous assurez la maintenance corrective et préventive des Organes Electromécaniques  :  pantographes, accélérateurs, contacteurs 700V et 40V, relais 700V et 40V, pédaliers, manipulateurs, panneaux contacteurs et relais, .... 

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Effectuer les tests permettant de dresser un bilan du fonctionnement des organes électromécaniques ainsi que l'identification des composants de ces organes qui ne fonctionnent pas correctement
• Localiser et identifier le/les composant(s) de l'organe nécessitant remplacement/réparation/réglage, ...
• Réparer, ajuster ou remplacer les éléments et organes défectueux 
• Exécuter des travaux de câblage, de raccordement électrique, ...
• Assurer le bon fonctionnement des véhicules (placement de nouveaux équipements et assurer les tests fonctionnels...)

• Vous avez une formation en électromécanique et de très bonnes connaissances en électricité.
• Vous êtes capable de lire et interpréter les schémas et les plans, la documentation technique mise à sa disposition.
• Vous savez manipuler les outils pour la réparation et utiliser les outils de diagnostic et de test mis à disposition (appareils de mesure et bancs de test divers)
• Vous apportez une attention particulier à l'application des règles et procédures de sécurité
• Travail en atelier à Haren  - horaire : 07 :30 à 16 :00
   

Classe 1.3

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Au sein de l'équipe Achats, vous assurez un rôle essentiel : celui d'interface entre les services techniques (ingénieurs, chefs d'équipes, techniciens) et les fournisseurs : vous gérez les flux d'approvisionnement en matériel, fournitures et services et vous analysez ces flux afin d'améliorer la conformité des achats, les délais de livraison, les stratégie de stockage, les coûts et d'assurer la continuité des activités de notre société.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Recevoir les demandes des services techniques (clients internes) en matière d'achats.
• Passer les commandes auprès des fournisseurs dans le cadre de contrats d'approvisionnement existants ou à négocier en collaboration avec vos collègues acheteurs.
• Suivre les commandes ainsi que les contacts avec les fournisseurs.
• Gérer et mettre à jour les données « achats » dans les bases de données et tableaux de suivi (encodage des articles, commandes et marchés).
• Contrôler la conformité des achats reçus.
• Analyser les anomalies (non-conformité des marchandises, retards de livraison...) et proposer des améliorations/solutions.
• Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs clés afin de mesurer la performance des actions menées (taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité...).
• Effectuer régulièrement des reportings de données d'achat afin d'alimenter la réflexion sur l'approvisionnement, les stratégies de stockage, la réduction des coûts
• En tant que collaborateur du service Achats, participer à la rédaction de cahiers des charges ainsi qu'à des projets visant à améliorer la procédure achats.
• Effectuer - en cas d'absence du Gestionnaire magasins & stocks - quelques tâches de réception (hors manutention) du matériel, des fournitures... afin de garantir l'approvisionnement des magasins.
• Se documenter sur l'évolution de son métier afin d'en connaître les innovations.

• Bachelor ou CESS  (par exemple orienté « Achats »,  ou « Supply Chain » ou autre orientation technique).
• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans une fonction similaire , idéalement sur site industriel.
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office (tout particulièrement d'Excel) et de l'Internet.
• Disposé à acquérir des connaissances sur la règlementation des marchés publics et à l'e-Procurement via une formation planifiée par HYDRIA.
• Excellent sens relationnel, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs tant internes qu'externes en veillant à la satisfaction du client interne. 
• Sens aigu de l'analyse et de l'organisation.
• Capacité à travailler sans stress dans le respect des délais.
• Orienté(e) « Solutions » et « Résultats ».
• Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
• Une bonne connaissance opérationnelle (parlé et écrit) du Néerlandais constitue un « plus ».
• Si possible, connaissance de Télémarc, Adfinity et suite E-procurement.
• Disponible rapidement.

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d'un package salarial [selon barème, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages [ assurance groupe et  assurance hospitalisation gratuites, GSM, chèques-repas, formations ...).

La société veut que son personnel reflète la diversité de la société. Elle garantit une procédure de sélection objective, basée uniquement sur les diplômes et les compétences. La couleur de la peau, l'origine, le sexe, l'orientation sexuelle, la conviction philosophique et religieuse ou le handicap ne jouent aucun rôle dans l'évaluation des compétences.

Hydria

Hydria est l'ex-SBGE (Société Bruxelloise de Gestion de l’Eau) qui est une société anonyme de droit public, créée sur ordonnance en 2006. Son principal actionnaire est la Région de Bruxelles-Capitale.

L'équipe
En acceptant la mission de Legal Advisor (Juriste) vous rejoindrez une équipe de 3 personnes au sein du Département Strategic Support - Governance.

Missions

Marchés publics

• Organiser et planifier les marchés publics à lancer.
• Rédiger et assurer le suivi des marchés publics, depuis leur lancement jusqu'à leur attribution et exécution.
• Formuler des avis en matière de marchés publics et élaborer des modèles de documents (templates).
• Organiser des séances d'information ou de formation à destination du personnel concerné.
• Mettre à jour les informations diffusées via l'intranet.
• Prendre en charge les éventuels dossiers de contentieux.
• Participer à l'élaboration de la politique d'achat et des procédures à suivre.

Rédaction de conventions

• Rédiger et assurer la gestion des conventions (partenariat, collaboration, contrat de bail, etc.).

Gouvernance en matière d'aides d'État

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'Agence en matière d'aides d'État.

Analyse juridique

• Intervenir dans toutes les matières juridiques traitées par la cellule (droit public et administratif, droit des contrats, droit des sociétés, droit de la fonction publique, propriété intellectuelle et protection des données, droit fiscal, etc.).
• Formuler des avis juridiques à destination des collaborateurs.
• Fournir des conseils juridiques et une assistance aux organes de direction et de gestion.
• Assurer une veille juridique.
• Coordonner la sous-traitance pour les matières juridiques nécessitant une expertise externe.

Communication et formation internes

• Participer à la rédaction des procédures de l'Agence et à leur mise en œuvre.
• Informer le personnel sur l'actualité juridique.

(critères obligatoires en gras)

• Vous disposez d'un Master en droit.
• Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, merci de nous faire parvenir son équivalence reconnue par l'une des communautés de l'Etat belge.
• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en entreprise et/ou au Barreau.
• Vous maitrisez au moins l'une des deux langues officielles (français/néerlandais) et êtes disposé·e à apprendre la deuxième.
• Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes orienté·e solutions avec une bonne gestion des priorités.
• Vous êtes capable de travailler sous pression, notamment en cas d'échéances serrées ou de contentieux sensibles.
• Vous maitrisez les logiciels bureautiques courants (Suite Office).
• Vous connaissez la règlementation marchés publics (ceci est un atout).
• Vous connaissez la règlementation en matière d'aides d'Etat (ceci est un atout).
• Vous êtes capable d'expliquer des notions juridiques complexes de manière accessible aux non-juristes.

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Une rémunération brute selon les barèmes ABAE du grade A101
• Des avantages extralégaux concurrentiels (chèques-repas, 35 jours de congé, prime linguistique, assurance hospitalisation, etc.)
• Un environnement de travail riche et varié
• Un lieu de travail agréable et aisément accessible
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle grâce au télétravail et aux horaires flexibles
• Une prise en compte de vos aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap
• Consultez nos avantages et les informations relatives à notre procédure de sélection.

hub.brussels

Au service d’une économie qui impacte positivement la société bruxelloise.

Vous travaillerez à la Division RH & Finances, au sein de la Sous-Division Finances, Département Comptabilité. La Sous-Division regroupe les services comptabilité, budget, contrôle de gestion, marchés publics et subventions. La Sous-Division Finances et en particulier le Département Comptabilité se retrouvent au cœur de la gestion financière de Bruxelles Environnement.

En tant qu'« Assistant·e comptable et budgétaire », vous apporterez un support au niveau du suivi de la comptabilité, dans l'établissement des reportings et la préparation de la clôture annuelle. Au niveau budgétaire, vous vous assurez d'une cohérence avec le Département Budget.

En ce qui concerne les tâches comptables de recettes :

• Vous préparerez les factures de ventes dans le logiciel comptable ainsi que l'envoi aux clients.
• Vous serez le point de contact pour les demandes internes et externes liées aux recettes.
• Vous assisterez le comptable lors des réunions et établirez les PV.
• Vous assurerez le suivi de l'échéancier Clients et effectuerez les lettrages nécessaires entre les facturations et les versements perçus pour ces recettes.
• Vous effectuerez les rappels auprès des clients pour les montants non perçus.
• Vous assurerez le suivi, contrôlerez et clôturerez les comptes comptables liés aux recettes.
• Vous préparerez les reportings comptables et les indicateurs de performances liées à ces recettes.

En ce qui concerne les tâches comptables liées aux dépenses :

• Vous vérifierez, imputerez et contrôlerez les factures d'achats et les notes de crédits dans le logiciel comptable.
• Vous préparerez les paiements pour les soumettre au comptable trésorier des dépenses.
• Vous assisterez le comptable dans l'établissement de l'inventaire comptable et des fiches d'inventaires.

Dans le cadre du support au comptable dans sa gestion des dépenses et recettes :

• Vous fournirez les données comptables nécessaires à l'élaboration du compte annuel.
• Vous assisterez le comptable dans le cadre de la clôture et des contrôles par les organismes externes (réviseurs, cour des comptes).

Au niveau du suivi budgétaire :

• Vous fournirez pour les projets européens/internationaux, les justificatifs nécessaires permettant à Bruxelles Environnement d'obtenir les recettes de ces projets.
• Vous vous assurerez d'une cohérence des données avec le Département Budget.

Diplôme* :Bachelier, de préférence en comptabilité.

*Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l'équivalence de diplôme à votre candidature.

Expérience :

• Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de comptabilité. 

Cette expérience pourra être prise en compte dans le calcul de l'ancienneté pécuniaire

Connaissances 

• Connaissances approfondies en matière de comptabilité
• Une connaissance en gestion budgétaire est un atout
• Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement
• Vous vous exprimez en néerlandais et en français, tant par écrit qu'oralement, de manière claire et compréhensible.
• Connaissances des outils informatiques :
  • Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word (publipostage), Excel (tableaux croisés dynamiques,...) et les logiciels comptables.
  • Une connaissance des logiciels Ordiges (EPM, PIA) et Anaplan est un atout.
• En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d'utiliser des contenus et des outils numériques et êtes disposé·e à développer vos compétences numériques. 

Compétences comportementales

• Vous analysez et intégrez de l'information provenant de différentes sources.
• Vous prenez des décisions et initiez des actions.
• Vous fournissez des conseils adaptés à vos interlocuteur·trice·s et acquérez de la crédibilité.
• Vous accompagnez et soutenez les autres et servez de référence. 
• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
• Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l'environnement.
• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles. 
• Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.

• Un contrat à durée indéterminée
• Un travail à temps plein
• Un emploi au sein d'équipes motivées dans une administration éco-dynamique
• Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaine
• Un salaire selon les barèmes B101, de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d'année)
• Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant, à titre d'ancienneté pécuniaire, soit à raison du nombre d'années d'expérience professionnelle pertinente démontrées lors du recrutement, soit par une demande en reconnaissance d'une expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction
• Des chèques-repas (8 €)
• Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
• Une formation continue
• Un horaire flexible
• Une assurance hospitalisation
• Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
• Une prime vélo ou possibilité de vélo d'entreprise
• 35 jours de congés par an (sur base d'un régime de travail à temps plein) 
• Possibilité d'inscription dans la crèche à proximité

Postuler

Bruxelles Environnement

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale. Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou·te·s les Bruxellois·es. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

Au sein des ateliers de la STIB situés à DELTA, vous assurez la maintenance corrective et préventive des organes et sous-ensembles métro, effectuez des transformations sur véhicule métro et contribuez ainsi à la bonne mise à disposition du matériel roulant métro.

De quoi sera composé votre quotidien ?
 

• Testez le fonctionnement des organes et sous-ensembles. Ces tests se font à l'aide des bancs de test dédicacés ou d'appareils de mesure universels (multimètre, manomètre, comparateur, instruments de contrôle non-destructifs par ultrason...) ;
• Localisez et identifiez le/les composants de l'organe nécessitant remplacement / réparation / réglage ;
• Vous effectuez les réparations, les ajustages ou les remplacements des éléments défectueux : soudage/tournage/démontage/remontage d'éléments sertis, collés ou vissés/boulonnés ;
• Apportez une aide pour les avaries concernant les circuits électriques, bogies, éléments hydrauliques, pneumatiques et électromécaniques des voitures de métro ;
• Exécutez des travaux de câblage et de raccordement électrique ou mécanique sur véhicule ;
• Assurez des transformations diverses sur véhicule (modification des postes de conduite, travaux de carrosserie/structure de caisse...).

• De par votre formation et votre expérience en mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique, vous avez de bonnes connaissances afin d'assurer la maintenance.
• Votre expérience vous a permis de développer des compétences en lecture de schémas et plans, lecture et interprétation des documentations techniques mises à disposition, manipulation des outils pour la réparation, utilisation des outils de diagnostic et de test mis à disposition (appareils de mesure et bancs de test divers).
• Vous apportez une attention particulière aux règles et procédures de sécurité.
• Dans votre travail, vous vous montrez proactif, autonome, logique ;
• Vous faites preuve d'un bon sens de l'équipe et des responsabilités.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

  Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Vous travaillez au sein de la Business Unit Bus (BUB) et plus précisément au département « Movement ». Vous rapportez au Senior District Manager.

En tant que manager opérationnel bus vous assurez le management opérationnel d'un des 5 dépôts de la BUB en vue d'assurer une exploitation efficiente et en conformité avec les exigences du contrat de gestion et du plan d'entreprise. Vous gérez environs 800 chauffeurs et 15 employés. Votre objective quotidien est d'assurer les services affectés à votre dépôt, définie par l'équipe planification.

De quoi sera composé votre quotidien ?

Vos responsabilités principales :

• Vous assurez l'exploitation des lignes au travers de la gestion des effectifs, du matériel, de la planification, du réseau, etc.
• Vous assurez le suivi des Proximity Manager, des Moniteurs-Instructeurs et des agents de conduite de votre entité.
• Vous êtes le responsable des liens entre votre entité et les correspondants network.
• Vous veillez à une amélioration constante de la qualité et de la productivité de votre périmètre d'exploitation tout en veillant à une cohérence avec l'ensemble du réseau STIB.
• Vous supervisez les mouvements financiers de l'entité et gérez votre propre budget de fonctionnement ainsi qu'une partie des budgets d'investissement.
• Vous organisez l'encadrement du personnel de votre entité avec une attention toute particulière pour l'esprit d'équipe, l'attitude comportementale et le respect des règles.
• Vous assurez l'encadrement de vos adjoints directs ainsi que leurs évaluations au travers d'un suivi attentionné et d'un coaching régulier, vous veillez au développement de compétences et aux besoins de formation.
• Vous assurez la communication et les relations avec les représentants du personnel (délégués syndicaux locaux) afin de maintenir la paix sociale au sein de l'entité.
• Vous êtes flexible pour assurez des rôles de garde.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master et/ou équivalent par expérience
• Une expérience en gestion d'équipe est nécessaire ainsi qu'une expérience au niveau gestion des opérations et des budgets.
• Vous êtes à l'écoute et communiquez facilement, vous êtes capable de prendre des décisions et de gérer des conflits, vous êtes capable de gérer et développer/coacher des gens.
• Bonne connaissance de la deuxième langue nationale.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêts à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Vous êtes passionné par l'humain et plus particulièrement par le recrutement ? Vous disposez d'une première expérience probante dans la gestion administrative dans ce domaine ? Vous aimez être au service des autres, êtes précis et bilingue ?  Rejoignez-nous et ensemble transportons le Bruxelles de demain ! 

En tant que gestionnaire recrutement, vous travaillez à Haren et vous rapportez au responsable recrutement. Votre mission est d'assurer en toute autonomie l'engagement et l'onboarding des nouveaux collaborateurs de la STIB. 

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous établissez les contrats de travail (nouveaux contrats, de mobilité interne et prolongation) et procédez à leur signature avec les collaborateurs de la STIB.
• En collaboration avec vos collègues, vous êtes responsable de l'écolage Conduite.
• Vous encodez les contrats dans SAP et en assurez le suivi jusqu'au 1er jour de démarrage.
• Vous organisez et coordonnez l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Vous êtes responsable de la gestion des intérimaires : analyse de la demande, point de contact avec les agences interims, le recruteur et les futurs responsables.
• Vous êtes le SPOC pour le Customer Care et traitez les questions émanant de ce service.

• Vous disposez d'un diplôme de Bachelor dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent par expérience.
• Vous possédez une première expérience pertinente en gestion administrative. Vous possédez une première expérience en coordination d'activités liées au recrutement ou vous avez des bonnes connaissances en législation sociale.
• Vous pouvez aisément vous exprimer en français et en néerlandais.
• Vous maitrisez les outils MS Office. La connaissance de SAP est un atout
• Compétences clés : rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'apprentissage, discrétion, flexibilité, orientation client et communication.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêts à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.