Vous êtes à la recherche d'une activité alliant travail sur le terrain et travail de bureau, stimulante au quotidien, avec un contact humain fort, le tout en collaboration avec des équipes dynamiques ? Alors vous êtes au bon endroit : n'attendez plus pour nous rejoindre.
 

Vous travaillez au sein de la division Transport Systems - Rolling Stock pour le département Technical Engineering & Quality et vous rapportez au Quality Manager.

• Les activités de Rolling Stock sont :la maintenance des Trams, Bus et Véhicules spéciaux ;
• Les projets d'acquisition des nouveaux véhicules.

En tant que Technicien Qualité & Performance, vous développez et déployez une culture Qualité au travers d'accompagnement, d'analyses et de monitoring. Vous avez en charge le monitoring, le suivi et l'amélioration de la qualité des opérations de maintenance réalisées au sein de Rolling Stock.

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous définissez, développez, automatisez, améliorez et challengez les KPI's de la division Rolling Stock ; Vous déployez et déclinez ces KPI's à tous les niveaux ;
• Vous développez une stratégie innovante de suivi et d'accompagnement des différentes brigades ;
• Vous réalisez et assurez le suivi des audits qualité des différentes brigades et départements de Rolling Stock ;
• Vous analysez les sources de non-conformités et vous mettez en évidence les causes principales à l'aide d'outils Lean ;
• Vous proposez des actions correctives/préventives pour résoudre ces non-conformités et vous pilotez les chantiers d'amélioration de la qualité opérationnelle ;
• Vous mettez en place les moyens pour monitorer et communiquer les non-conformités et les retours clients ;
• Vous êtes un élément essentiel dans la construction d'une culture qualité dynamique et portée sur l'efficience et le résultat ;
• Vous déclinez et portez cette culture qualité dans les différentes équipes.

• Votre diplôme : Vous avez un Bachelor avec orientation mécanique ou électricité et/ou équivalent par expérience.Votre expérience : Vous avez une expérience approfondie dans la gestion de la qualité
• Vos connaissances techniques : Vous maitrisez les exigences et les outils du système qualité (ISO 9001, outils de résolution de problème, principes Lean...)
• Vos connaissances informatiques : Vous avez une bonne maitrise de MS Office. Une connaissance de SAP est un plus. Vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils informatiques.
• Vos connaissances linguistiques : Vous avez une connaissance pratique de la deuxième langue nationale
• Vos qualités personnelles : Vous faites preuve d'autonomie dans vos activités et êtes orienté résultat. Vous êtes créatif.ve et vos qualités de communiquant.e vous permettent de convaincre vos interlocuteurs. Votre sens critique vous permet de challenger les situations que vous pouvez rencontrer. Vous êtes responsable et savez structurer votre travail avec un esprit de synthèse.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Vous travaillez au sein du département Transport Solutions et vous rapportez au Manager On Board Systems. Vous êtes responsable d'une équipe qui assure le fonctionnement et la maintenance des équipements embarqués qui équipent nos bus et nos trams. Vous planifiez, organisez, coordonnez, contrôlez, ajustez et rendez compte du travail du service. Vous êtes responsable de la communication claire et efficace à l'équipe des objectifs fixés par le département.

Dans ce poste, vous avez les responsabilités suivantes :

• Vous organisez le planning de travail quotidien de l'équipe. Vous gérez les activités relatives aux équipements embarqués dans les 1200 véhicules de surface
• Vous garantissez et optimisez l'organisation fonctionnelle de votre service, l'exécution des interventions, la maintenance ainsi que les besoins opérationnels.
• Vous êtes la personne de contact en cas d'incidents ou de problèmes et cherchez des solutions avec votre équipe.
• Vous assurez la mise à disposition de la documentation liée au domaine de compétence (Fiches techniques, procédures, schémas, ...).

• Vous êtes en possession d'un diplôme de Bachelor ou expérience professionnelle équivalente
• Vous avez l'esprit d'équipe avec de bonnes capacités de communication
• Vous avez une expérience en électronique embarquée
• Une expérience dans la gestion de l'opérationnel et dans l'organisation d'un dépôt est un grand atout
• Vous parlez couramment le néerlandais ou le français et avez une bonne compréhension de la deuxième langue nationale (Selor Article 8)
• Compétences comportementales : intégrité, flexibilité, attitude positive, bonne organisation, orientation clients, leadership.

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

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Vous êtes un support auprès des utilisateurs internes dans la gestion des incidents IT / industriel au quotidien.

• Vous supervisez en continu 24/7 des environnements informatiques, télécom et des équipements industriels sur lesquels sont déployées les applications industrielles et bureautiques.
• Vous gérez proactivement des alarmes par l'exécution des procédures opérationnelles.
• Vous enregistrez et prenez en charge les incidents et problèmes, vous appliquez les procédures métiers et faites le suivi jusqu'à la résolution des incidents.
• Vous êtes le point de contact des équipes supports et techniques pour l'analyse et la résolution des incidents et lancez la procédure d'escalade de l'incident en cas de nécessité.
• Vous gérez la communication de crise et la coordination avec les différentes équipes de support sur les incidents critiques.
• Vous contribuez dans l'établissement des plans de maintenance préventive de l'infrastructure et leur exécution.

• Bachelor en informatique, télécom ou électronique ou équivalent par expérience
• Une expérience professionnelle dans la supervision informatique est un atout
• Vous maîtrisez la deuxième langue nationale (Selor article 10) et vous avez une bonne connaissance de l'anglais
• Vous êtes flexible et disposé.e à travailler dans un système de prestations continues 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
• Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, d'autonomie, de résistance au stress et êtes orientée solution et clients (interne et externe)

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

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Vous travaillerez au sein du service `Detect & Respond'Information Security dépendant de notre BU Information System.
En relation avec l'ISM (Information Security Manager), vous reprenez l'existant et donnez une vision au futur du SOC (Design, build, run).
Vous planifiez et organisez les opérations quotidiennes du SOC afin d'évaluer le niveau de vulnérabilité et de détecter les activités suspectes ou malveillantes.
Votre rôle consistera à proposer des solutions, et mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue sur des dimensions techniques et organisationnelles.

• Évaluer, recommander et mettre en œuvre des solutions de sécurité informatique On Premise et cloud.
• Adapter les protocoles de sécurité aux besoins de l'informatique bureautique et industrielle.
• Gérer et configurer divers produits de sécurité, y compris les pare-feu, le filtrage des URL, la sécurité de l'information et la protection contre les virus.
• Rester informé des dernières menaces de sécurité et des solutions disponibles pour les contrer.
• Innover en proposant des idées de sécurité originales et novatrices.
• Prendre des décisions éclairées, même en cas d'informations incomplètes, et initier les actions nécessaires.
• Reporte au Directeur de la Sécurité Informatique.

• Master en informatique ou au moins 10 ans d'expérience dans un département IT.
• Au moins 10 ans d'expérience au sein du département de sécurité d'une organisation comptant plus de 200 employés.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de direction et capable de gérer un budget.
• Une expérience dans le secteur public ou des transports est un atout.
• Solide et vaste connaissance des concepts et normes de sécurité disponibles sur le marché.
• Maîtrise des systèmes d'information, de l'urbanisation et de l'architecture système.
• Expertise pratique dans une variété de produits de sécurité : SIEM, SOAR, XDR/EDR, dispositifs de sécurité réseau, scripting.
• Investigation forensique (analyse post-mortem).
• L'expérience en Technologie Opérationnelle (OT) est un plus.
• Compétences clés : gestion d'équipe, résistance au stress, capacité à rendre les concepts techniques compréhensibles pour un public non technique, sens éthique, travail en équipe, donner et recevoir des retours.
• Connaissance solide des concepts et normes de sécurité IT disponibles sur le marché.
• Maîtrise des solutions On Premise ainsi que des solutions basées sur le cloud.
• Expérience dans les domaines de l'informatique bureautique et industrielle.
• Expertise pratique dans une variété de produits de sécurité.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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En tant que Project Manager Adjoint Acquisition Tram vous allez prendre en charge le suivi technique et administratif d'équipements électromécaniques afin de s'assurer de la conformité de ceux-ci par rapport au contenu du cahier des charges. 

Vous allez prendre en main toutes les phases du projet (rédaction des cahiers des charges, appel à candidatures, analyse des offres, contractualisation, études, constructions, essais, mise en service, validation et suivi des garanties). 

Vous allez prendre en main toutes les phases du projet (rédaction des cahiers des charges, appel à candidatures, analyse des offres, contractualisation, études, constructions, essais, mise en service, validation et suivi des garanties). 

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

•  Vous participez à la rédaction de la pré-étude (consultation du marché) et des spécifications du cahier des charges en formulant les contraintes techniques à respecter.
•  Vous élaborez des solutions et décrivez les fonctions à assurer ainsi que le processus et les exigences techniques à respecter.
•  Vous établissez, les clauses administratives et les contrats de maintenance du cahier des charges.
•  Vous planifiez et réalisez les tests, les évaluations et les verifications nécessaires sur les véhicules 
•  Vous contrôlez et suivez l'étude, la construction et la mise en service des véhicules, y compris l'organisation des essais et réceptions des ensembles et sous-ensembles chez les sous-traitants, l'assemblage des véhicules chez le constructeur.
•  Vous exécutez les essais et contrôles de réception technique avec le bureau d'études, des organismes de contrôle extérieur.
•  Vous menez les réunions avec les constructeurs et les différents services de la STIB (et de ses sous-traitants) pendant les phases de livraison et de mise en service et de service.

• Vous avez un diplôme en Ingénieur industriel en électromécanique ou en mécanique (avec de bonnes connaissances en électricité) et/ou équivalent par expérience 
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie
• Bonnes connaissances des techniques propres au secteur ferroviaire et de la maintenance industrielle
• Bonnes connaissances en gestion de projet et outil / méthode (MS Project).
• Vous êtes Francophone et/ou Néerlandophone avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale (Selor Article 12). Une bonne connaissance de l'anglais est requise.
• Vous avez une capacité relationnelle, d'analyse et de synthèse, vous êtes orienté vers les résultats et solutions. Vous avez une rigueur technique. Vous êtes créatif et innovant et vous avez un très bon esprit d'équipe. Vous êtes flexible et ouvert ou changement. 

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

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En tant que Project Manager, vous travaillez au sein du département Equipements du Service Spécial d'Etudes et plus spécifiquement dans le service très basse tension de sécurité. Vous aurez l'occasion de suivre des projets de A à Z, touchant à diverses installations pour le confort et la sécurité ainsi qu'aux réseaux de télécommunications.

En tant que Project Manager, vous devrez assurer la gestion quotidienne de projets dans les techniques de très basse tension de sécurité, depuis la phase de pré-étude jusqu'à la phase de transfert vers la production opérationnelle, dans le respect des délais fixés, ainsi que des contraintes techniques et budgétaires, afin de répondre au mieux aux besoins des clients internes et externes.

• Vous initialisez le projet : réalisation d'une pré-analyse et de l'analyse des risques liés au projet ; identification des prestataires, interlocuteurs et experts ; définition du Project Charter et mise en place du projet.
• Vous en assurez la phase d'étude : gestion de la phase de rédaction des cahiers des charges, d'offres et de commande.
• Vous êtes garant de sa réalisation : supervision des analyses fonctionnelles et techniques et coordination des phases de développement et d'exécution, de tests et de formations.
• Vous assurez la mise en œuvre des objectifs du projet, balisé par les Q-C-D (qualité, coût, délai)
• Vous assurez sa mise en production.
• Vous gérez l'équipe dédicacée au projet : mise en place de l'équipe ; coordination des actions et de la collaboration entre les membres de l'équipe, les différentes parties prenantes et les sociétés sous-traitantes.
• Vous participez au suivi de l'évolution du marché (les besoins internes de la STIB, l'offre du marché international, les candidats fournisseurs).

• Vous êtes titulaire d'un master à orientation technique (idéalement électronique, électricité ou automation).
• Bonne connaissance des techniques en automation et/ou informatique.
• Connaissance des règles de marchés publics est un atout mais pas requis.
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais (tant à l'oral qu'à l'écrit) ; vous disposez au minimum d'une connaissance passive de l'autre langue.
• Vos qualités personnelles : gestion aisée des priorités, ouverture aux changements, esprit d'initiative et autonomie, travail aisé en équipe, rigueur et structure, vue d'ensemble et capacité d'anticipation

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Le département IS Sales Solutions (SSo) met en oeuvre, exploite et entretient toutes les solutions informatiques de vente qui permettent aux clients d'acheter, d'utiliser et de gérer leurs titres de transport avec un
maximum de flexibilité.

Ce département travaille naturellement en étroite collaboration avec ses partenaires commerciaux, ses fournisseurs et les autres entreprises de transport public en Belgique.

• Vous êtes responsable de différents produits au sein du portefeuille de canaux de vente de la STIB. Cela se fait en collaboration avec les business stakeholders de la STIB, les architectes, le personnel de SSo et les fournisseurs externes. Il s'agit de projets innovants tels que Brupass digital XL, le projet MaaS, l'e-commerce, l'app STIB, etc.
• En tant que Product Owner (PO), vous démontrez toutes vos capacités à bien gérer les différents projets. Vous êtes un interlocuteur accessible et communicatif pour les business (managers), par exemple dans le domaine du marketing, de l'informatique ou autre.
• En tant que PO, vous analysez et déterminez stratégiquement quelle approche et quels services sont nécessaires pour parvenir à une mise en oeuvre qualitative. Il est donc essentiel de bien définir vos objectifs opérationnels.
• Vous travaillez de manière autonome mais aussi en équipe avec les autres Product Owners et Business Analysts;
• Vous faites preuve d'une méthode de travail analytique afin d'examiner les projets de manière transversale au sein de la STIB.
• Vous êtes responsable du développement et de la mise en oeuvre du projet, en assurant un suivi adéquat via le système de gestion de projet;
• Bref sur les différents projets au sein de la SSO, de nombreux défis vous attendent !

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (orientation informatique, commerciale ou gestion) ou équivalent par l'expérience ;
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur bancaire, la vente, la billetterie, le transport, le développement de logiciels ou équivalent ;
• Vous considérez l'utilisateur final comme votre point de départ. Vous pouvez effectuer une analyse à cet effet et définir une approche de projet.
• Lors de l'exécution, vous ne perdez pas de vue le cycle de vie. Vous pensez à long terme.
• Une expérience dans le monde bancaire est un grand plus.
• Vous avez une bonne vision de l'évolution du marché des systèmes de billetterie et de leurs fournisseurs ;
• Vous avez une bonne compréhension de l'évolution du marché des systèmes de billetterie et de leurs fournisseurs ;
• Vous avez une expérience démontrable en tant que Product Owner /
• Vous avez une certification de Product Owner ;
• Vous avez une connaissance pratique des méthodologies Agile.
• Vous êtes certifié ITIL ou équivalent par l'expérience.
• Vous êtes francophone ou néerlandophone avec une connaissance active de la deuxième langue. Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et êtes capable de communiquer avec nos partenaires et fournisseurs externes ; Qualités personnelles : analytique et initiateur, orienté solutions et résultats, très communicatif, proactif, résistant au stress, ouvert au changement.

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Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

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"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

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Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

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Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

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En tant que Strategic Procurement Specialist, vous êtes responsable de l'acquisition et du suivi de projets d'achat stratégiques dans le domaine «Technical Equipments & Infra »,« Vehicles & Spare Parts » ou « Corporate ». Votre objectif est d'assurer l'achat le plus optimal pour la STIB. Vous travaillez au sein du département Procurement & Logistics.

Vous gérez, dans leur intégralité, les projets d'achat :

• Vous réalisez une étude du marché afin de connaître toutes les offres disponibles.
• Vous définissez et challengez les besoins des clients internes.
• Vous établissez les cahiers des charges et vous déterminez les critères d'attribution.
• Vous sélectionnez les candidats potentiels au moyen d'une publication de marché et la détermination de critères de sélection.
• Vous évaluez, négociez les offres et vous sélectionnez, informez les candidats retenus en établissant un rapport d'attribution motivé et transparent.
• Vous établissez et assurez le suivi du planning.
• Vous assurez la rédaction du contrat et son suivi.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bachelor ou Master ou équivalent par une expérience professionnelle pertinente.
• Vous disposez d'une expérience probante dans la gestion de projets d'achat importants.
• Une connaissance de la législation des marchés publics et une expérience en achats de biens ou services techniques sont des plus.
• Vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais avec de bonnes notions de l'anglais.
• Méthodique et organisé.e, vous faites preuve de rigueur et précision dans le suivi et le traitement de vos dossiers.
• Vous savez analyser de manière ciblée les informations et êtes capable de déterminer les priorités en découlant.
• Orienté.e résultat, vous n'avez pas peur de fixer des objectifs, prendre des initiatives et de formuler des propositions afin d'obtenir les résultats attendus.
• Vous accompagnez les clients internes et externes en leur fournissant un service personnalisé répondant à leurs besoins.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et savez faire preuve de diplomatie.

Ce que nous vous offrons

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Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

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Chaque jour, ce sont 55 métros et 500000 voyageurs qui circulent sur notre réseau! Et tous ces gens ont besoin d'un Traffic Controller métro comme vous pour vivre leur déplacement de manière fluide et sécurisée.

Voilà en quoi consiste le job: Le gars qui dit «OK, GO!» dans les films d'action, vous voyez? Et bien au coeur du métro bruxellois, c'est vous! Vous gérez et supervisez, en temps réel, le trafic du réseau métro pour que les conducteurs et conductrices soient là où il faut en temps et en heure, pour que tous les wagons se croisent, se suivent et se succèdent dans un joyeux ballet parfaitement sécurisé et coordonné. Bien sûr, vous veillez à la sécurité de chacun, selon les procédures définies. Vous établissez les priorités d'action et coordonnez les différentes équipes d'intervention en cas d'incident ou d'accident, avant de mettre en place un service alternatif pour les usagers.

De grosses responsabilités? En effet, mais on y va doucement : durant les deux premières années au sein de l'équipe, vous recevez trois modules de formation successifs. D'abord l'apprentissage de la conduite métro (vous serez amené.e, plus tard, à assurer des prises de services pour rester connecté.e au terrain), puis la régulation (fluidité du trafic, gestion conducteurs...) et enfin le dispatching à part entière.

Pour rester hyper concentré.e et performant.e, vous travaillez en roulement, 4 jours de travail sur 6, y compris des weekends et des nuits.

Regardez, Bruno, dont c'est le métier, va tout vous expliquer : https://www.youtube.com/watch?v=alfu6iI_PAg

• Vous disposez d'une première expérience professionnelle où vous avez pu démontrer les compétences clés* utiles à la fonction de Traffic Controller métro.
• Vous êtes très bon bilingue français/néerlandais.
• Compétences techniques : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et apprenez rapidement de nouveaux programmes.
• Compétences clés*: vous disposez de bonnes capacités d'analyse, vous êtes empathique et communiquez efficacement, vous savez prendre des décisions et des responsabilités, vous êtes multitâches et résistant.e au stress.

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La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

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Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

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STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Au sein de l'atelier Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) situé à Haren, vous assurez la maintenance corrective et préventive des boggies : chariots situés sous les trams STIB (essieux, roues, freins, ....)
Enlever et remonter les composantes sur le véhicule, réparer ou remplacer les éléments défectueux, nettoyage des différentes composantes; ajustages après contrôle et mesure, ...

• Effectuer les tests permettant de dresser un bilan du fonctionnement des organes mécaniques ainsi que l'identification des composants de ces organes qui ne fonctionnent pas correctement
• Localiser et identifier le/les composant(s) de l'organe nécessitant remplacement/réparation/réglage, ...
• Réparer, ajuster ou remplacer les éléments et organes défectueux
• Assurer le bon fonctionnement des véhicules (placement de nouveaux équipements et assurer les tests fonctionnels...) : montage et démontage

• Vous avez une formation et une tres bonne connaissance en mécanique
• Vous êtes capable de lire et interpréter les schémas et les plans, la documentation technique mise à sa disposition.
• Vous savez manipuler les outils pour la réparation et utiliser les outils de diagnostic et de test mis à disposition (appareils de mesure et bancs de test divers)
• Vous apportez une attention particulière à l'application des règles et procédures de sécurité
• Travail en atelier à Haren - horaire : 07 :30 à 16 :00

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

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