En quoi consiste votre mission ?

• Exécuter et suivre le processus budgétaire et comptable de l'organisation, incluant l'enregistrement des différentes transactions dans le respect de la législation en vigueur;
•  Veiller à la correcte application des processus comptables et assurer leur mise à jour afin de garantir l'atteinte des objectifs opérationnels du service;
• Fournir des conseils aux parties prenantes internes et externes concernant les procédures et     l'application des aspects comptables;
• Agir comme point de contact pour les partenaires internes et externes;
• Accompagner et soutenir les collaborateurs de l'équipe comptable, encourager la collaboration et veiller à la réalisation des objectifs du service;
•  Développer, partager et actualiser la documentation de référence, les lignes directrices et les  processus afin d'assurer la cohérence et la qualité du service.

Pourquoi cet emploi vous convient-il ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court en comptabilité (Bachelier en comptabilité);
• Disposer d'une expérience probante d'au moins 2 ans.
• La connaissance du néerlandais est un atout.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Vous rejoindrez une équipe motivée et vous travaillerez au sein d'un environnement de travail agréable et moderne. 

Vous obtiendrez :

• un contrat temps plein à durée indéterminée (CDI); 
• un salaire attractif qui tient compte de votre expérience pertinente (salaire minimum sans expérience de 2970.33 € et d'un maximum de 5290.17 € brut mensuel indexé ) ;
• un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles, à la possibilité de télétravailler (après 6 mois d'expérience dans la fonction) et à 40 jours de congé par an : 35 jours de congé annuel + 5 jours flexibles;
• l'épanouissement et le développement de votre potentiel avec des possibilités de formation pendant les heures de travail ;
• un lieu de travail moderne et facilement accessible en transports en commun : stations de métro Trône et Maelbeek, et gare de Bruxelles-Luxembourg ;
• un pécule de vacances et une prime de fin d'année ;
• de nombreux avantages extra-légaux tels que:
  • des chèques-repas de 8 € par jour presté ;
  • une assurance hospitalisation (y compris pour votre famille) ;
  • la gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail et la possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo ;
  • la possibilité d'obtenir une allocation de bilinguisme.

Découvrez tous nos avantages sur notre site web.

Postulez avant le 22 avril 2026

Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et une copie de votre diplôme et équivalence éventuelle, via ce lien uniquement : Expert financier comptable au sein du Service Budget, financement et monitoring chez Iriscare | softgarden

Les candidats sélectionnés recevront une invitation pour effectuer un test de personnalité et pour évaluer leur motivation (non éliminatoire). 

Vous serez ensuite invité à un entretien oral devant un jury (basé sur la méthode STAR).

1. Une réserve de recrutement pourra être constituée pour une durée de six mois, si plusieurs candidats sont retenus.

Vous avez des questions sur la fonction ?

Veuillez contacter :

M. Bruno De Groote, responsable de la cellule comptabilité : +32 2 435 61 22.

Vous avez des questions sur la procédure, le contrat ou les avantages ?

Veuillez contacter:

Mme Sanae El Adek  : +32 2 435 62 37.

Iriscare

Iriscare est un organisme d’intérêt public (OIP) bicommunautaire devenu le point de contact privilégié pour les citoyens et les professionnels pour tout ce qui concerne la protection sociale en Région bruxelloise. Iriscare est votre partenaire bruxellois pour le bien-être et la protection sociale et vous accompagne tout au long de votre vie. Notre vision est de soutenir chaque citoyen bruxellois et de garantir ses droits, en collaboration avec nos partenaires grâce à un service accessible, professionnel et de qualité.

Au type 2, l'équipe des logopèdes met tout en œuvre pour que les élèves accèdent à une communication fonctionnelle.

Pour ce faire, les prises en charge consistent à développer :

• le langage oral et ses prérequis ;
• le langage écrit et ses prérequis ;
• les habiletés logico-mathématiques ;
• les habiletés sociales ;
• la mise en place d'une communication alternative et/ou augmentative ;
• ...

Les rééducations logopédiques se déroulent en séances individuelles et/ou collectives, en petits groupes ou en classe.

Nous recherchons un(e) logopède pour accompagner nos élèves de type 2 primaire.

Logopède H/F/X

Sur base des directives d'un chef d'équipe et - selon les circonstances - d'un ingénieur, vous assurez le bon déroulement des opérations permettant l'épuration des eaux usées et le traitement des boues.

Concrètement, vos responsabilités quotidiennes sont les suivantes :

• Effectuer des tournées de visualisation et de contrôle des équipements de la station d'épuration en observant tous les paramètres de fonctionnement et en les adaptant si nécessaire ;
• Rechercher les causes de pannes et/ou d'anomalies techniques (pompes, vannes, centrifugeuses, filtres ou autres équipements électromécaniques) ;
• Assurer des travaux de dépannage et de réparation de première ligne dans l'attente de l'intervention de l'Unité de Maintenance ;
• Remplir et suivre les fiches via le logiciel de GMAO ;
• Assurer le traitement (déshydratation) des boues ;
• Compléter le document-type de suivi (centrifugeuse, check-list...) ;
• Veiller à la propreté, au nettoyage et à l'entretien des installations ;
• Effectuer les prélèvements nécessaires aux analyses pour le contrôle de la qualité des eaux ;
• Suivre et appliquer les procédures de sécurité qui ont été définies sur le site.

• Niveau CESS ou technicien A2, orientation : traitement de l'eau ou électromécanique ou équivalent.
• Expérience professionnelle de MINIMUM 2 ans idéalement dans le traitement de l'eau ou dans la maintenance préventive (voire curative) d'installations électromécaniques.
• Prêt à travailler selon différents horaires : matin (6h00 - 14h06) /après-midi (13h00 - 21h06) /journée (7h30 - 15h36) et parfois le week-end (avec compensation financière).
• Connaissances en traitement de l'eau et des boues (ou être motivé(e) à acquérir ces connaissances). 
• Maîtrise de base de Word, Excel, Outlook et Internet.
• Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, respect des normes de sécurité, sens de la communication, résistance au stress.
• Orienté « Solutions » et « Résultats ».
• Si possible, brevet cariste.
• Disponibilité rapide.

Un contrat [38h/semaine] à durée déterminée (12 mois) PUIS si intérêt, un contrat à durée indéterminée avec des prestations de gardes appelables en semaine et week-end [environ 5 semaines par an].

Un package salarial [selon barème, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages extra-légaux [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas, formations...].

Hydria

Hydria est l'ex-SBGE (Société Bruxelloise de Gestion de l’Eau) qui est une société anonyme de droit public, créée sur ordonnance en 2006. Son principal actionnaire est la Région de Bruxelles-Capitale.

• Vous êtes titulaire au minimum d'un certificat de l'enseignement secondaire supérieur 
• Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la communication et de la formation, idéalement au sein d'un service clientèle
• Vous disposez d'une grande capacité pédagogique et démontrez une forte orientation client
• Vous avez de bonnes connaissances de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Vous êtes capable de vous exprimer dans la seconde langue nationale (à l'engagement, le brevet linguistique article 8 délivré par Travaillerpour.be est requis)

VOS ATOUTS

• Vous utilisez les outils Office et IA pour produire des supports clairs, structurés et professionnels
• Vous travaillez aisément avec SharePoint et les outils collaboratifs et contribuez à maintenir une information structurée et accessible
• Vous analysez de manière ciblée les données et évaluez l'information de manière critique
• Vous structurez votre travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes avec méthode
• Vous montrez, transmettez et partagez vos connaissances, vos idées et vos méthodes de travail
• Vous vous exprimez, tant par écrit qu'oralement, de manière claire et compréhensible et rapportez les données de manière correcte

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 4 144 € et 4 876 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Possibilités de télétravail
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
• Le poste vacant se trouve au Siège Social (Boulevard de l'Impératrice 17-19 à 1000 Bruxelles)

Vivaqua

Entreprise 100% publique, Vicaqua est à la source de l'eau qui arrive chaque jour au robinet des consommateurs bruxellois. Née en 1891, Vivaqua est devenue une des plus importantes sociétés d’eau de Belgique. Aujourd’hui, nos activités couvrent la production et la distribution d’eau potable, la gestion des réseaux d’égouts et la lutte contre les inondations.

Le Service public régional de Bruxelles recherche :

1 experte indépendante pour le Comité d’audit (appartenant au rôle linguistique français ou néerlandais – Femme)

Contexte

Le Code des finances publiques de la Région de Bruxelles-Capitale du 4 avril 2024 prévoit la mise en place d’un Comité d’audit. Le Comité d’audit est chargé de la direction, du suivi, du contrôle et de la supervision des activités de la direction de l’audit interne du SPRB, ci-après « audit.brussels ».

Audit.brussels a pour mission d’aider les organisations à atteindre leurs objectifs en évaluant et en améliorant, de manière systématique et méthodique, leurs processus de gestion des risques, de contrôle interne et de gouvernance. Il formule également des recommandations visant à renforcer leur efficacité. Audit.brussels est en outre compétent pour la réalisation d’audits forensiques. En 2025, le périmètre d’intervention d’audit.brussels couvrait 20 entités (dont les 8 administrations du SPRB), représentant environ 9.000 membres du personnel.

En tant qu’organe consultatif, le Comité d’audit émet également des avis à l’attention du Gouvernement concernant le système de contrôle interne.

Un poste d’experte indépendante est actuellement vacant. Conformément au principe de parité de genre, ce poste est réservé à une candidate.

Composition et fonctionnement du Comité d’audit
Les membres du Comité d’audit sont désignés par le Gouvernement et se réunissent au moins trois fois par an.

Le Comité est composé de :

Membres :

• 2 représentants du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale

• 3 experts indépendants (dont le Président et le Vice-Président)

Observateurs :

• un fonctionnaire dirigeant représentant les entités du périmètre d’audit

• un représentant de la Cour des comptes

• un membre du Corps interfédéral de l’Inspection des finances

Missions du Comité d’audit

Le Comité d’audit :

• approuve le plan d’audit ;

• approuve la charte d’audit et ses modifications ;

• approuve le rapport annuel d’activités d’audit.brussels ;

• veille à ce qu’audit.brussels dispose de ressources suffisantes et en informe le Gouvernement ;

• garantit l’indépendance et l’objectivité de l’audit ainsi que le respect des normes professionnelles ;

• assure la coordination entre audit interne et audit externe dans le cadre du principe de single audit (audit coordonné) ;

• formule des avis au Gouvernement et aux organes de gestion sur :

  • la qualité du contrôle interne

  • le suivi de la mise en œuvre des recommandations

  • le niveau de risque résiduel accepté par le management

Il est attendu des experts indépendants qu’ils mettent à profit leur expertise afin d’accomplir ces missions avec rigueur et efficacité.

Profil recherché

• Diplôme universitaire

• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en audit interne

• Connaissance approfondie du fonctionnement du secteur public

Atouts :

• expérience au sein d’un comité d’audit dans le secteur public

• expérience de direction, de supervision ou de pilotage d’un service d’audit au sein d’une grande organisation publique

• détention de certifications ou diplômes spécialisés en audit (CIA, CISA, etc.)

Exigence d’indépendance

Pour être éligible, la candidate doit satisfaire à une exigence stricte d’indépendance, incluant l’indépendance perçue. Cette condition est présumée ne pas être remplie notamment si la candidate :

• est actuellement membre du personnel ou administratrice d’une entité relevant du périmètre d’audit d’audit.brussels, ou l’a été au cours des cinq dernières années ;

• est actuellement membre du personnel ou administratrice d’une organisation fournissant des services significatifs au périmètre d’audit ou à audit.brussels, ou l’a été au cours des cinq dernières années, lorsque cela est de nature à compromettre son indépendance ;

• exerce un mandat politique ;

• travaille au sein d’un cabinet ministériel ou est explicitement associée à un mandataire politique ou à un parti politique

Durée du mandat

Le mandat est d’une durée de cinq ans, renouvelable une seule fois pour une période équivalente par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale.

Rémunération

Pour les trois premières réunions annuelles : 1.000 € par réunion pour le Président ; 800 € par réunion pour les autres experts indépendants. À partir de la quatrième réunion : 500 € pour le Président ; 400 € pour les autres experts indépendants. Ces montants sont indexés conformément à l’indice des prix à la consommation et liés à l’indice pivot 138,01 (base 1er janvier 1990).

Modalités de candidature

Les candidatures motivées, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, doivent être envoyées à audit.brussels à l’adresse suivante : audit@sprb.brussels

Date limite de dépôt des candidatures : 12 avril 2026.

Les candidatures reçues après cette date ne seront pas prises en considération.

Informations complémentaires

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Bart De Bondt, directeur d’audit.brussels (bdebondt@sprb.brussels)

Service public régional de Bruxelles (SPRB)

Principal outil du gouvernement bruxellois dans la mise en œuvre de sa politique, notre institution prépare et exécute de manière cohérente, efficiente et transparente la politique régionale. Se déplacer, travailler, rénover son habitation, évoluer dans des espaces publics adaptés ou encore développer un projet d’entreprise… en notre qualité de Service public régional de Bruxelles, nous vous accompagnons dans ces différents domaines.

Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain !

Le Centre d'évaluation de l'autonomie et du handicap (CEAH) recherche un nouveau collègue pour être le premier visage du service. Accueil chaleureux, soutien administratif, travail d'équipe : un poste polyvalent et humain au cœur du service public.

En quoi consiste votre mission ?

• Accueillir les visiteurs et les orienter vers leur consultation;
• Assurer une permanence de 8h30 à 16h30;
• Répondre aux appels et aux e-mails avec clarté et bienveillance;
• Encoder des données administratives et médicales;
• Gérer le courrier et préparer les dossiers;
• Délivrer des attestations et fixer des rendez-vous.

Vous avez des questions sur la fonction ?

Veuillez contacter :

Mr Naher Beth-Grigo - responsable du CEAH : 0472/59 92 65.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS);
• La connaissance du néerlandais est un atout.

• un contrat de remplacement; 
• un horaire fixe de 8h30 à 16h30 (38h/semaine);
• un salaire attractif qui tient compte de votre expérience pertinente (salaire minimum sans expérience de 2.638,77€ brut mensuel indexé et salaire maximum de 4.894,93 € brut mensuel indexé) ;
• un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 40 jours de congé par an : 35 jours de congé annuel + 5 jours flexibles;
• l'épanouissement et le développement de votre potentiel avec des possibilités de formation pendant les heures de travail ;
• un lieu de travail moderne et facilement accessible en transports en commun : stations de métro Trône et Maelbeek et gare de Bruxelles-Luxembourg ;
• un pécule de vacances et une prime de fin d'année ;
• de nombreux avantages extra-légaux tels que:
  • des chèques-repas de 8 € par jour presté ;
  • une assurance hospitalisation (y compris pour votre famille) ;
  • la gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail et la possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo ;
  • la possibilité d'obtenir une allocation de bilinguisme.

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Iriscare

Iriscare est un organisme d’intérêt public (OIP) bicommunautaire devenu le point de contact privilégié pour les citoyens et les professionnels pour tout ce qui concerne la protection sociale en Région bruxelloise. Iriscare est votre partenaire bruxellois pour le bien-être et la protection sociale et vous accompagne tout au long de votre vie. Notre vision est de soutenir chaque citoyen bruxellois et de garantir ses droits, en collaboration avec nos partenaires grâce à un service accessible, professionnel et de qualité.