Ben jij een gedreven professional met een passie voor gebouwen en techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Als deskundige ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, planning en opvolging van bouw-, onderhouds- en renovatiewerken van gebouwen en technische installaties. Je zorgt ervoor dat het gebouwenpatrimonium van de organisatie in optimale staat blijft en voldoet aan de wettelijke bepalingen en de noden van de organisatie.

 

Taken:

1. Proactief opvolgen en rapporteren van de staat van gebouwen en technische installaties.
2. Opmaken van behoeftendossiers en kosten-batenanalyses.
3. Verzamelen van technische gegevens en meeschrijven aan bestekken en lastenboeken.
4. Marktprospectie en evaluatie van offertes.
5. Controleren en opvolgen van onderhoudscontracten en de uitvoering van werken.
6. Nazicht van vorderingsstaten, facturen en ereloonnota's.

 

Advies en Coördinatie:

• Geven van adviezen en aanbevelingen over onderhouds- en renovatiewerken.
• Coördineren van studies en projecten, en onderhandelen met betrokkenen.
• Zorgen voor naleving van wettelijke normen en verplichte controles.

 

Kennisbeheer:

• Verzamelen en verwerken van technische informatie.
• Bijscholen via publicaties en volgen van wijzigingen in wetgeving.

 

Ben jij de deskundige die wij zoeken? Solliciteer nu!

 

Meer informatie over de functie? Aarzel niet om contact op te nemen met:

Petra Fransen - Directeur bij Facility

Tel: 02 435 64 81

Mail: petra.fransen@iriscare.brussels

Wij zoeken naar een medewerker die in het bezit is van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type in het studiegebied:

• Industriële wetenschappen en Technologie;
• Architectuur;
• Bedrijfsmanagement (Logistiek management of Milieu- en duurzaamheidsmanagement);
• Elektromechanica (Klimatisering of Onderhoudstechnologie);
• Energiemanagement;
• Facility management.

 

Of

 

In het bezit zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type in een ander studiegebied gecombineerd met een aantoonbare technische ervaring en/of een technisch diploma van een korte opleiding (bv. EPC-certificaat).

 

Een kopie van het diploma en het eventuele gelijkwaardigheidsattest van een buitenlands diploma moeten uiterlijk op de datum van de afsluiting van de kandidaturen zijn ingediend.

Buitenlandse en anderstalige diploma's | Werkenvoor.be

 

Kennis van het Frans is een pluspunt.

 

Alleen kandidaturen die voldoen aan de in de vacature gestelde voorwaarden (diploma) zullen onderzocht worden in het kader van deze selectie.

Vervangingscontract (van 15 augustus 2025 tot en met 31 maart 2026)

 

Minimumloon zonder ervaring: 34.945,79 euro bruto per jaar, geïndexeerd. Uw verworven anciënniteit in de openbare sector wordt automatisch gevaloriseerd in verhouding tot uw verrichte prestaties. Voor de in de particuliere sector verworven anciënniteit kan een verzoek om valorisatie worden ingediend die eveneens in verhouding is tot jouw verrichte prestaties voor maximaal 10 jaar.

 

Voordelen:

 

• • flexibel uurrooster in een 38-urenweek
  • 35 verlofdagen en 5 flexdagen per jaar (voltijds)
  • hospitalisatieverzekering (echtgeno(o)t(e) en kinderen inbegrepen)
  • maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag
  • eindejaartoelage
  • vakantiegeld
  • mogelijkheid om tijdens de werkuren opleidingen te volgen
  • mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te krijgen
  • gratis openbaar vervoer voor het woon-werktraject
  • vlot bereikbaar met het openbaar vervoer: dicht bij de metrohaltes Troon en Maalbeek en het station Brussel-Luxemburg
  • mogelijkheid om een premie te krijgen voor verplaatsingen met de fiets
  • toegang tot een sociale dienst

 

 

Meer vragen over het contract en voordelen? Aarzel niet om contact op te nemen met:

Hr-dienst

Tel: 02 435 62 66

Iriscare

Iriscare is een bicommunautaire instelling van openbaar nut (ION) die is uitgegroeid tot het contactpunt bij uitstek voor burgers en professionelen voor alle materies rond sociale bescherming in het Brussels Gewest. Iriscare is jouw partner in Brussel voor welzijn en sociale bescherming en staat je bij doorheen je leven. We willen alle Brusselaars ondersteunen en hun rechten waarborgen, samen met onze partners, door een toegankelijke, professionele en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Solliciteren

Op de werkplaatsen van MCH (Maintenance Center Haren) te Haren, verricht u correctief en preventief onderhoud aan voertuigen, onderdelen en subassemblages en voert ombouwwerkzaamheden aan voertuigen uit.

• Tests uitvoeren om de werking van voertuigen of onderdelen en subassemblages te beoordelen en onderdelen op te sporen die niet correct functioneren (tests op speciale testbanken of met universele meetapparatuur (multimeters, drukmeters, vergelijkers, niet-destructieve testinstrumenten met ultrasoon geluid, enz.)
• Lokaliseer en identificeer de onderdelen van het orgaan die moeten worden vervangen/hersteld/aangepast
• Defecte onderdelen repareren, afstellen of vervangen (lassen/draaien/demontage/montage van gekrompen, gelijmde of geschroefde/geboute onderdelen)
• Uitvoeren van diverse verbouwingen aan voertuigen (plaatsen van nieuwe apparatuur en uitvoeren van functionele tests, enz.)

• U hebt een achtergrond en een zeer goede kennis van elektriciteit en u hebt ook een algemene kennis van mechanica, elektromechanica, hydraulica en pneumatiek.
• U bent in staat schema's en tekeningen en de bijbehorende technische documentatie te lezen en te interpreteren. U weet om te gaan met reparatiegereedschap en gebruikt de diagnose- en testgereedschappen (meetapparatuur en diverse testbanken). U bent in staat om in een teamomgeving te werken met een hoge mate van flexibiliteit.
• Openingstijden Haren: 7.00 - 15.30 uur (niet op zaterdag, zondag, 's nachts en op feestdagen)

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• Een balans tussen werk en privé met minimaal 35 verlofdagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB MIVB kaart, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS abonnement, Villo jaarabonnement en voorkeurtarief voor Cambio abonnementen).
• Talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van stages voor kinderen, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels)
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Je werkt in één van de stelplaatsen van de MIVB en je staat in voor het preventief onderhoud en de herstelwerkzaamheden op de voertuigen, zodat deze zo snel mogelijk beschikbaar zijn voor het departement Movement - Het vaststellen en herstellen van de schade gebeuren in de stelplaats.

• Je controleert de toestand van de onderdelen (nakijken van de elektrische en pneumatische parameters...) controleren en je verricht de vereiste onderhoudswerkzaamheden (smeren, oliën, afstellen, binnen- en buitenkant van de tram wassen...)  
• Je herstelt de storingen die tijdens het preventieve onderhoud werden vastgesteld of door de gebruikers werden opgemerkt: afgaand op de beschreven of vastgestelde symptomen (effectieve schade: schade die onmiddellijk zichtbaar en waarneembaar is via de bediening of met behulp van een meettoestel (multimeter), pas je de gepaste herstelprocedure toe of vervang je het (de) defecte onderde(e)l(en).   
• Je bereidt de voertuigen voor voor het uitrijden (verschillende controles en tests uitvoeren op basis van een checklist), je vult de zandstrooiers aan, je vervangt de defecte stukken.  Je meldt elk probleem aan de hiërarchie.   
• Je zorgt voor de visuele netheid van de Tram (afval zoals kranten en blikjes verwijderen...) en je maakt  het interieur van de voertuigen schoon (borstelen, ontstoffen en indien nodig wassen met water, ...) volgens de processen 
• Je voert de pechverhelping uit: op basis van eerdere informatie van de dispatching en van de vaststellingen ter plaatse pas je de herstelprocedures toe bij duidelijk zichtbare schade die snel kan worden verholpen (Alle werkzaamheden gebeuren op basis van de aanwijzingen van de dienstwaarneming) 

• Je hebt kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatiek en hydraulica 
• Je kan elektrische, pneumatische en mechanische plannen lezen (de verschillende onderdelen herkennen en lokaliseren) 
• Je kan de ter beschikking gestelde diagnostiekinstrumenten gebruiken (Multimeter...) 
• Je schenkt bijzondere aandacht aan de toepassing van de veiligheidsvoorschriften en -procedures 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om je ¿rijbewijs TRAM¿ te behalen binnen het jaar (De voertuigen van de stelplaats kunnen besturen) 
• Flexibiliteit : dag-, nacht- en weekendwerk volgens beurtrol : 6u tot 14u -  14u tot 22u - 22u tot 6u en 7u tot 15h - stelplaatsen van de MIVB : Woluwe, Sint-Jans-Molenbeek, Sint-Gillis, Ukkel, Haren, Elsene, Schaarbeek 

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• Een balans tussen werk en privé met minimaal 35 verlofdagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB MIVB kaart, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS abonnement, Villo jaarabonnement en voorkeurtarief voor Cambio abonnementen).
• Talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van stages voor kinderen, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels)
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Je werkt binnen de divisie Finance & Services en rapporteert aan de verantwoordelijke van het team Boekhouding Leveranciers & Klanten. Je missie is het verzamelen, controleren en valideren van de financiële informatie alsook het voeren van de boekhouding binnen de cel Accounts Payable, in overeenstemming met de geldende boekhoudkundige en fiscale principes. 

• Je zorgt voor een snelle behandeling van de inkomende facturen.
• Je onderhoudt regelmatig contacten met alle departementen met betrekking tot de werking van de bestellingen/facturen/boekingen.
• Je werkt mee aan de jaarlijkse/driemaandelijkse/maandelijkse afsluiting, in overeenstemming met de aanvragen van de Algemene Directie en in coördinatie met het departement Controlling, IT, HR, Infrastructuur.
• Je controleert en analyseert de gegevens van de leveranciersboekhouding.
• Je ziet erop toe dat de boekhoudwetgeving en de procedures met betrekking tot de boekhouding nageleefd worden.
• Je werkt mee aan de optimalisering van de boekhoudkundige processen van Accounts Payable (alsook algemene en analytische boekhouding) en van de statutaire reporting.
• Je bent het contactpunt voor onze leveranciers om te garanderen dat de betalingstermijnen gerespecteerd worden.
• Je begeleidt onze leveranciers bij hun overstap naar de elektronische facturatie.
• Je garandeert de goede uitvoering van de verschillende betalingscycli.

• Je beschikt over een diploma niveau Bachelor in de boekhouding (of bent gelijkwaardig door ervaring in het vakgebied).
• Een eerste beroepservaring op het gebied van boekhouding is vereist.
• Je hebt goede kennis van de boekhoudwetgeving en de boekingsprocessen.
• Goede kennis van MS Office (Word, Excel, enz.), kennis van SAP is een plus.
• Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: uitstekende zin voor analyse en synthese, naleving van de boekhoudkundige regels, kritische ingesteldheid, goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheid, nauwgezetheid, discretie, enthousiasme.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Binnen het team van de werkplaats MCH (Maintenance Center Haren) als koetswerkhersteller voer je diverse koetswerkherstellingen en verfwerkzaamheden uit op alle bussen, trams en dienstvoertuigen, teneinde het rollend materieel zo snel mogelijk ter beschikking te stellen op de reseau MIVB en daarbij de kwaliteitsnormen in acht nemen

• Het voertuig reinigen (ontvetten, modder verwijderen, hogedrukreiniging) - Het voertuig schuren en afplakken - Bepalen welk materiaal en welke onderdelen nodig zijn - Verf voorbereiden
• Monteren/demonteren:  De onderdelen van het koetswerk demonteren - Bekabelingswerken uitvoeren
• Koetswerk : Het koetswerk of onderdelen daarvan herstellen (onderdelen rechtbuigen, vervangen, uitdeuken, slijpen...) - Onderdelen afstellen, regelen, vouwen, lassen - Polyesteronderdelen bewerken en herstellen
• Beglazing : Voor-, zij- en achterruiten verwijderen en terugplaatsen
• Schilderwerken : Plamuren en schuur- en polijstwerkzaamheden uitvoeren teneinde de oppervlakken voor te bereiden of af te werken - Spuitlakken volgens de voorschriften
• Afwerking : Reinigen en afwerken (pictogrammen aanbrengen volgens referentieboek) - Plakkers op de voertuigen aanbrengen

• U heeft een opleiding in carrosserie, plaatwerk en/of lassen gevolgd (een lascertificaat is een pluspunt).
• Beheersing van de technieken m.b.t. het verwijderen en terugplaatsen van ruiten
• Kennis van de materialen waaruit het koetswerk bestaat (staal, aluminium, polyester...)
• Zeer goede kennis van de veiligheidsvoorschriften
• Beheersing van carrosserietechnieken en lastechnieken (snijden, lassen...)
• Uitstekende beheersing van de gereedschappen die nodig zijn voor carrosseriewerk, plaatbewerking en lassen
• De voertuigen in de werkplaatsen kunnen verplaatsen (evenals sleepwerk met de trekker)
• Vaste werktijden : in de werkplaatsen in Haren van 7:00 tot 15:30

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• Een balans tussen werk en privé met minimaal 35 verlofdagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB MIVB kaart, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS abonnement, Villo jaarabonnement en voorkeurtarief voor Cambio abonnementen).
• Talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van stages voor kinderen, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels)
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

U rapporteert aan de Directeur Netwerken en u leidt en beheert technische projecten of deelprojecten die tot doel hebben het netwerk  van installaties van  HYDRIA (bufferbekkens en andere waterzuiveringsinstallaties ...) te verbeteren, te vervangen of uit te breiden met inachtneming van de vooraf vastgestelde normen, deadlines, kwaliteit en kosten.

 

Meer specifiek zijn uw activiteiten als volgt :

 

• het uitvoeren van een voorbereidende haalbaarheidsstudie met externe adviesbureaus voor elk project. Onderzoeken van potentiële problemen en/of behoeften die intern of door externe partners worden aangegeven, met het oog op het opstellen van concrete projectplannen;
• in nauwe samenwerking met de afdelingen Aankoop en Juridische Dienst voor elk project het bestek opstellen (technische en administratieve clausules), de ontvangen offertes vergelijken en vervolgens de opdracht gunnen;
• projecten voorbereiden en plannen en het geven van duidelijke richtlijnen voor de uitvoering ervan;
• actief toezicht houden op de voortgang van projecten inzonderheid op het terrein, om ervoor te zorgen dat de gewenste resultaten worden behaald en dat de veiligheidsbeginselen worden nageleefd;
• als coördinator regelmatig verslag uitbrengen aan de Directeur Netwerken over de voortgang van de projecten;
• actief deelnemen aan interne projecten binnen uw directie of andere HYDRIA-directies, of met externe partners, om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en operationele efficiëntie van het HYDRIA-netwerk.

• Master (burgerlijk of industrieel ingenieur, bio-ingenieur, enz.) in bouwkunde of stedelijke hydraulica of elektromechanica of afvalwaterbeheer/zuivering.
• Ten minste 5 tot 10 jaar succesvolle ervaring in het beheren van afvalwaterbehandelingsprojecten en het monitoren van sites op het terrein (in ontwerpbureaus, de bouwsector, enz.).
• Gedegen kennis van stedelijk regenwaterbeheer (netwerken, structuren), debietmetingen, neerslagmeting, milieuvergunningen, ontwerp/bouw van waterzuiverings-installaties, veiligheidsprincipes/-procedures (besloten ruimte, geïsoleerde werknemer, ATEX, enz.).
• Uitstekende beheersing van MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, enz.).
• Doorgedreven vaardigheden in geografische informatiesystemen (GIS), Autocad.
• Bewezen vermogen om te analyseren, te synthetiseren, structureren, plannen, coördineren en controleren.
• Dynamisch, nauwkeurig, autonoom kunnen werken, betrouwbaar, assertief, interpersoonlijke vaardigheden, schrijfvaardig, graag in teamwerk.
• Oplossings- en resultaatsgerichte persoonlijkheid.
• Idealiter kennis van de principes en regelgeving met betrekking tot overheidsopdrachten.
• Kennis van de veiligheidsregels voor afvalwaterzuiveringsinstallaties.
• Goede operationele kennis (gesproken en geschreven) van het Nederlands , Frans en
• Rijbewijs B.
• Bij voorkeur snel beschikbaar.

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] .

Een loonpakket [volgens barema's] rekening houdend met uw niveau van opleiding en beroepservaring, aangevuld met verschillende extralegale voordelen waaronder bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, GSM + abonnement,  kosteloze groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheden om aanvullende opleidingen te volgen en telewerken (max. 2 dagen/week).

Hydria

Hydria, de vroegere Brusselse Maatschappij voor Waterbeheer (BMWB), is een publiekrechtelijke naamloze vennootschap die werd opgericht in 2006. De belangrijkste aandeelhouder is het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Solliciteren

Uw belangrijkste rol zal zijn om preventief en correctief onderhoud uit te voeren aan elektrische installaties, apparatuur en materiaal, volgens de richtlijnen van de teamleider en, indien nodig, van de ingenieur.

 

Concreet zullen uw dagelijkse verantwoordelijkheden om de optimale werking van de installaties en de maximale beschikbaarheid van de productieapparatuur te waarborgen de volgende zijn:

 

• Zelfstandig inspecties en preventieve onderhoudsbeurten uitvoeren van apparatuur volgens het geplande onderhoudsschema;
• Oorzaken van storingen en defecten identificeren;
• Uitvoeren van curatieve onderhoudswerkzaamheden (depannages) na het stellen van een diagnose;
• Samenwerken met interne en externe betrokkenen aan verbeterings- en renovatieprojecten van elektrische installaties;
• Bijdragen aan de verbetering van de technische documentatie door onjuistheden te identificeren en te corrigeren;
• Op termijn een technisch referentiepunt worden in een specifiek vakgebied, in overleg met uw hiërarchie;
• Indien nodig, het CMMS invullen om de traceerbaarheid van interventies op apparatuur te garanderen;
• Uitvoeren van interventies bij storingen of verbeteringen aan installaties, met name frequentieregelaars, instrumentatie, automatiseringsapparatuur (hardware), motorstarters en industriële netwerken;
• Deelnemen aan uitzonderlijke operaties ter ondersteuning van andere afdelingen;
• De veiligheidsprocedures naleven.

• ASO-niveau (of A2-technicus of gelijkwaardige ervaring) in INDUSTRIELE elektriciteit;
• Professionele ervaring van MINSTENS 5 tot 10 jaar in preventief/correctief onderhoud, bedrading of inbedrijfstelling van industriële elektrische installaties;
• Uitstekende beheersing van elektrische meetinstrumenten;
• Vermogen om storingen of technische problemen van elektrische oorsprong nauwkeurig te lokaliseren en te diagnosticeren;
• Vermogen om een elektrisch schema te lezen en te interpreteren, zelfs als het complex is;
• Kennis van een of meer van deze technologieën: instrumentatie, PLC Siemens, frequentieregelaars, enz.;
• Beheersing van basisveiligheidsprincipes (laagspanning en hoogspanning elektriciteit);
• Kennis van vergrendelings- en ontgrendelingsprocedures;
• Beheersing van Word (opstellen van korte verslagen), Excel (gegevens invoeren in een bestand), Outlook en Internet;
• Kennis van CMMS is een ¿pluspunt¿;
• Ervaring in een ATEX-omgeving is een pluspunt;
• Nauwgezet, dynamisch, analytisch, teamspeler, communicatief, stressbestendig;
• Gericht op "Oplossingen" en "Resultaten";
• Operationele kennis van het Nederlands is een ¿pluspunt¿ (niet verplicht).

Een contract [38 uur/week] van bepaalde duur met mogelijkheid achteraf van onbepaalde duur.  

Een loonpakket [volgens barema's] rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring, aangevuld met verschillende extralegale voordelen [ kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheden om aanvullende opleidingen te volgen ...].

Hydria

Hydria, de vroegere Brusselse Maatschappij voor Waterbeheer (BMWB), is een publiekrechtelijke naamloze vennootschap die werd opgericht in 2006. De belangrijkste aandeelhouder is het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Solliciteren