Chef de Garage H/F/X

Votre mission en tant que Chef de garage est de gérer les équipes de maintenance, d'organiser, coordonner, développer et contrôler les activités de maintenance préventive et curative du garage dont vous avez la responsabilité (équipe de +/- 50 à 80 personnes et flotte de +/- 100-200 bus).

Le Chef de garage rapporte au Senior Technical Manager.

• Vous implémentez, réalisez et améliorez les programmes de maintenance préventive et curative des équipements du garage, des installations et de l'outillage afin d'en garantir l'entière disponibilité
• Vous organisez l'encadrement du personnel et veillez au développement de leurs compétences avec l'évolution des nouvelles technologies
• Vous assurez la communication et les relations avec les représentants du personnel (délégués syndicaux locaux) afin de maintenir la paix sociale au sein de l'entité
• Vous gérez les sous-traitants externes et internes (rolling stock, infrastructure, ...)
• Vous participez à l'élaboration des budgets, tout particulièrement au niveau des investissements, et vous respectez le cadre budgétaire du garage en bon père de famille
• Vous êtes responsable de l'ensemble des installations et veillez à l'ordre et la propreté, au bon fonctionnement de l'équipement et à l'état de ceux ci, et vous faites intervenir les services internes/ externes pour le corriger si necessaire
• Vous veillez à l'application, avec les équipes de Maintenance Engineering, d'une politique d'amélioration continue et d'une politique stricte de santé et sécurité afin d'éviter tout accident de travail.

• Vous êtes Ingénieur Industriel et/ou vous avez une expérience équivalente
• Vous avez au minimum 5 années d'expérience dans la gestion opérationnelle et la gestion d'équipe
• Vous avez de bonnes connaissances techniques en électromécanique, électricité, mécanique, hydropneumatique, électronique
• Vous êtes familier avec les processus d'amélioration continue et de la gestion par KPI
• Vos qualités personnelles : orientation résultat, leadership, sens de l'analyse et de la synthèse, sens de la négociation (avec les syndicats), sens de la communication, assertivité, flexibilité, gestion du stress, orientation client & flexible (pas de télétravail possible)
• Vous avez le sens de l'organisation, de la responsabilité et des priorités
• Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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