Je werkt als ontwerptechnicus.ca in de afdeling Onderhoud Energie. De hoofdopdracht van deze afdeling bestaat erin voortdurend de betrouwbaarheid en de werking te garanderen van de hoogspanningskabels, 700 V, 900 V en de elektrische onderstations van de MIVB die het metro- en tramnet van stroom voorzien. Jouw opdracht bestaat erin op te treden als expert voor complexe correctieve onderhoudsactiviteiten of vernieuwings- en uitbreidingsprojecten.

• Je werkt het design uit van een technische oplossing of van bepaalde technische aspecten op basis van de behoeften van de belanghebbende partijen, je stelt dit voor en implementeert dit.
• Je staat in voor de omschrijving van de methodologie, de uitvoering en de technische analyse in het domein van hoogspanningselektriciteit, distributie en gelijkstroom. 
• Je spoort de oorzaken van werkingsproblemen op. Je stelt de correcties en toekomstige oplossingen voor het beheer van de problemen voor, coördineert en controleert deze. 
• Je bedenkt de technische richtlijnen voor de projecten die betrekking hebben op het domein van hoogspanningselektriciteit, distributie en gelijkstroom en werkt deze uit.
• Je analyseert de tendensen, volgt de technologische evoluties op en stelt oplossingen voor om de betrouwbaarheid en de prestaties van de subsystemen waarvoor je verantwoordelijk bent te verbeteren.

• Je beschikt over een bachelordiploma in de richting elektriciteit/elektromechanica en/of een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een goede kennis van elektriciteit (waaronder hoogspanningselektriciteit en gelijkstroom) en enige kennis van elektronica. Een goede beheersing van de technieken en procedures eigen aan de functie (elektrische installaties op hoogspanning, laagspanning en gelijkstroom) is een troef.
• Je bent Franstalig en/of Nederlandstalig. Een goede kennis van de tweede landstaal is een troef.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Persoonlijke kwaliteiten: beslissingen kunnen nemen, zelfstandig zijn, zin voor analyse hebben, polyvalent zijn, openstaan voor verandering, nauwgezet en flexibel zijn.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 80%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

De afdeling IS Sales Solutions (SSo) implementeert, exploiteert en onderhoudt alle IT-oplossingen voor de verkoop die de klanten in staat stellen hun tickets zo flexibel mogelijk te kopen, te gebruiken en te beheren.

Dit departement doet dit uiteraard in nauwe samenwerking met haar businesspartners, leveranciers en andere openbaarvervoersmaatschappijen in België.

• Je bent verantwoordelijk voor een portfolio van producten en hun evolutie. Afhankelijk van uw profiel kunt u IT-tools beheren die het volgende ondersteunen:
• Verkoopkanalen (balies in Bootik/Kiosk, verkoopautomaten, website, mobiele app, B2B),
• Technische platforms of transversale processen (validatie/inspectie van transporttickets, beheer van klantgegevens, financiën, productie/distributie van tickets, interoperabiliteit).
• Je vertaalt de ambities van je businesspartners naar een portfolio van IT-activiteiten.
• Als Product Owner (PO) toon je al je capaciteiten om verschillende projecten goed te beheren. Je bent een toegankelijk en communicatief aanspreekpunt voor de business (managers), bijvoorbeeld op het gebied van marketing, IT of anderen.
• In de praktijk ontwikkel je, in samenwerking met de business stakeholders van de MIVB, architecten, SSo-medewerkers en externe leveranciers, een roadmap van de evolutie van je producten, en verzeker je de implementatie van deze roadmap.
• Je plant de nodige budgetten, je zorgt voor de opvolging vanaf het identificeren van oplossingen tot de productie ervan en de operationele en budgettaire opvolging.
• Je roadmap omvat innovatieve projecten zoals Brupass digital XL, het MaaS-project, e-commerce, de MIVB-app, enz. en meer operationeel beheer (levenscyclusbeheer van componenten, operationeel incidentbeheer, enz.).
• Als PO ga je analyseren en strategisch bepalen welke aanpak en diensten nodig zijn om tot een kwalitatieve implementatie te komen.
• Je operationele doelstellingen goed definiëren is dus key.
• Je werkt autonoom maar ook samen in team met de andere Product Owners en Business Analisten.
• Je toont een analytische werkmethode om de projecten ook transversaal te bekijken binnen de MIVB.
• Kortom op de verschillende projecten binnen SSO liggen heel wat uitdagingen op jou te wachten.

• Je hebt een universitair diploma (IT, business of management oriëntatie) of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring als Product Owner.
• Je hebt een praktische kennis van Agile-methodieken (Scrum, Kanban, SAFe, enz.).
• Een Product Owner-certificering is een pluspunt.
• Je hebt een goed inzicht in de softwareontwikkelcyclus.
• ITIL-certificering is een pluspunt.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in softwareontwikkeling, bankieren, verkoop, ticketing, transport of gelijkwaardig.
• Je kijkt naar de eindgebruiker als jouw startpunt. Je kan hiervoor een analyse maken en een projectaanpak definiëren. 
• In de uitvoering verlies je de lifecycle niet uit het oog. Je denkt lange termijn.
• Idealiter heb je een goed inzicht in de marktontwikkelingen voor ticketingsystemen en hun leveranciers.
• Je bent Franstalig of Nederlandstalig met een actieve kennis van de tweede taal. 
• Je hebt een goede kennis van het Engels en bent in staat om te communiceren met onze externe partners en leveranciers.
• Persoonlijke kwaliteiten: analytisch en initiatiefnemer, oplossings- en resultaatgericht, zeer communicatief, pro-actief, stressbestendigheid, openheid voor `Change.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 80%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Onderhoudchef werk je in de afdeling Signalisatie Métro Ouest (Delacroix) en rapporteer je aan het Hoofd Onderhoud Signalisatie Métro. 

Functieomschrijving: 

• Je staat in voor de uitvoering van de onderhoudswerken volgens de verschillende vastgelegde plannen, methodes en instructies, met het oog op een optimaal gebruik van de middelen (materieel, menselijk, financieel) en dus een efficiëntie op lange termijn te garanderen Je staat in voor een optimaal gebruik van de middelen (materieel, menselijk, financieel) en dus een efficiëntie op lange termijn te garanderen. 
• Je bent verantwoordelijk voor het managen van je team: coachen, ondersteunen, motiveren, ontwikkelen en evalueren van een team met als doel het personeelsbeheer te verbeteren, maar ook als onderdeel van het streven naar efficiëntie.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je stelt doelstellingen, actieplannen en de optimale organisatie van korte- en middellangetermijnoperaties op het terrein voor, in overeenstemming met de door de hiërarchie vastgestelde richtlijnen. Je bepaalt de optimale organisatie van het werk (voorbereiding, uitvoering) en bewaakt de planning. 
• Je organiseert en implementeert preventief en correctief onderhoud 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Je begeleidt en organiseert de operationele en projectactiviteiten van een team van 12 mensen die in ploegen werken, in lijn met de gestelde doelen. Je coördineert de activiteiten van de planner.  Je onderhoudt contacten met het ontwerpbureau en externe afdelingen. 
• Je neemt deel aan managementrapportagevergaderingen en organiseert follow-upvergaderingen met je teams. 
• Je onderhoudt contacten met de managers van andere Units/Cellen over bredere kwesties. Je leidt het onderzoek naar de hoofdoorzaken van inefficiënties en analyses van bedrijfsongevallen en zorgt ervoor dat de nodige actieplannen worden ingevoerd om de organisatie en de veiligheid te verbeteren. 
• Je bent betrokken bij de analyse van onderhoudskosten en -prestaties. Je neemt deel aan storingsanalyses. Je draagt bij aan de herziening van onderhouds- en vernieuwingsplannen om doelstellingen (RAMS-prestaties, risico's, kosten) te bereiken. 
• Je beheert de optimalisatie van uitvoeringstijden voor onderhoudswerkzaamheden, met als doel de efficiëntie en kwaliteit van het werk te waarborgen en te verhogen. 
• Je geeft training en houdt toezicht op correctief onderhoud en budgetbewaking voor dag 2 dag projecten of aankopen. Je beheert nieuwe aanwinsten. 
• Je houdt toezicht op processen en methoden in overeenstemming met de gedefinieerde principes. Je neemt deel aan de beschrijving van processen met de Maintenance Engineer en draagt bij aan het zoeken naar optimalisatie van methodes/processen/tools. Je definieert, superviseert en analyseert rapportages en indicatoren/KPI's. 
• Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer. 
• Je zorgt ervoor dat procedures die leiden tot kwaliteitsregistratie correct worden toegepast. Je traint/informeert leden van je team in procedures (QSE, veiligheid).

Je bent: 

• Ofwel een Bachelor met minstens 3 jaar ervaring in het domein van spoorwegsignalisatie MIVB. 
• Ofwel een Bachelor/Master met minstens 5 jaar ervaring in spoorwegsignalisatie.
• Ofwel een masterdiploma met minstens 7 jaar ervaring in het leiden van technische teams. 
• Algemene kennis van technieken met betrekking tot de vernieuwing, de installatie en het onderhoud van metroseinen is een voordeel. Algemene kennis van onderhoudstechnieken voor infrastructuur. 
• Kennis van een CMMS-systeem zoals SAP-PM, van het kwaliteitsproces (ISO, ecodynamisch label, enz.) en/of van het reglementair en wettelijk kader (wetgeving overheidsopdrachten, stedenbouwkundige voorschriften, algemeen reglement elektrische installaties, enz. 
• Persoonlijke eigenschappen: resultaatgericht met respect voor veiligheid, oplossingsgericht, leiderschap, facilitator en aanjager van verandering, samenwerking, communicatie.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Technical Engineer werkt u op de afdeling Transport Solutions - Metro Signalling - Operations. U komt terecht in een dynamisch team dat verantwoordelijk is voor de operabiliteit van de supervisie- en monitoringsystemen van het metronetwerk. U bent verantwoordelijk voor het SAFENET-netwerk, een sterk gescheiden en beveiligd netwerk met hoge beschikbaarheid voor metrotoepassingen.

U bent betrokken bij het ontwerp van oplossingen in het kader van systeemupgrades die worden opgelegd door nieuwe technologieën en organisatorische veranderingen binnen het technische gebied dat aan u is toevertrouwd.

U houdt van de uitdaging om systemen te ontwikkelen of te combineren met een breed scala aan technologieën.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Uw rol bestaat erin deel te nemen aan het technisch onderhoud, de operationaliteit en de schaalbaarheid van toepassingen voor de controle van de metro en de interactie met de passagiers.
• U ontwikkelt, stelt voor en implementeert het ontwerp van het systeem of bepaalde technische aspecten ervan in antwoord op de behoeften van de belanghebbenden. U zorgt voor de consistentie van oplossingen binnen het systeem. U zorgt voor de onderhoudbaarheid en veiligheid van het systeem tijdens alle fasen van de projecten en gedurende de hele levenscyclus.
• U overlegt met ingenieurs en technische experts over ontwerp- en technologische kwesties met betrekking tot hun respectieve expertisegebieden (HMI, infrastructuur, netwerken, elektrische kasten, bekabeling, milieu, materialen, brand/rook, enz.) en verwerkt hun antwoorden met een kritisch oog.
• U voert/ziet toe op de kosten-batenanalyse van de verschillende technische oplossingen om een advies te formuleren binnen het kader van het technische domein dat aan u is toevertrouwd.
• U zorgt ervoor dat de documentatie met betrekking tot de voorgestelde technische oplossing voldoet aan de eisen van de richtlijnen en het architectuurbeleid met betrekking tot het technische domein dat aan u is toevertrouwd, en u zorgt er vervolgens voor dat deze in de loop van de tijd wordt bijgewerkt.
• Vanuit technisch oogpunt bent u verantwoordelijk voor de aanvraag en de uitvoering ervan, met inbegrip van de ontwerp- en testfasen.
• U levert uw expertise bij het definiëren en controleren van tests (die 's nachts en/of in het weekend kunnen plaatsvinden).
• U baseert uw technische analyses op het contract, bestaande systemen en de expertise van andere entiteiten.
• U documenteert de verschillende analyses en ontwerpen om de documentatiebank van de systemen te verrijken.
• U betwist de informatie of technische keuzes van de leverancier.
• U identificeert en houdt rekening met de functionele vereisten die een impact hebben op de technische definitie en u houdt er rekening mee in uw werk.

• U hebt minimaal een bachelordiploma in IT of gelijkwaardige ervaring.
• U hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring met IT-applicatiebeheer, hardware-architectuuranalyse en softwareoplossingen.
• Ervaring in industriële IT of in systemen die betrokken zijn bij klantinteractie is een pluspunt. Kennis van ATS, SCADA, signalisatie of passagiersinformatie is ook een pluspunt.
• U spreekt Frans en/of Nederlands (Selor art. 12) en hebt een goede kennis van geschreven en gesproken Engels.
• U hebt een goede schrijfvaardigheid (technische rapporten, ontwerpdocumenten, enz.).
• U persoonlijke kwaliteiten: analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, veelzijdigheid, stressbestendigheid, goede communicatieve vaardigheden.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Senior Manager Technical BUS waarborg je de optimale organisatie van het onderhoud van de vloot van de Business Unit Bus. Je bepaalt en superviseert de specifieke actieplannen van het Technical-departement en stelt ze in werking en dit met inachtneming van de opgelegde termijnen en budgetten. Je werkt binnen het departement ¿Business Unis Bus Technical¿¿ en je rapporteert aan de Director Technical.

Je takenpakket omvat het volgende:

• De streefdoelen vastleggen van de garages van het departement Technical in samenwerking met de Director Technical.
• Het Master Plan Maintenance Bus en de Rolling Forecast Maintenance opmaken.
• Het beheerplan van het strategische naar het tactische en operationele vertalen en dat implementeren (verkrijgen van de ISO certificatie, van het certificaat Ecodynamisme, ...).
• De KPI's betreffende het onderhoudsproces bepalen en aanpassen, ze opvolgen in de vorm van een boordtabel en preventieve en correctieve actieplannen invoeren.
• Instaan voor het superviseren, samenwerken en opvolgen van de verschillende onderhouds- of werkplaatsen (follow-up van het budget, de veiligheid, reglementen, nieuwe procedures, overeenkomsten, kwaliteit, ...) om aan de Director Technical de input te verschaffen die nodig is voor het uitwerken van het beheer en de strategie van de Business Unit Bus.
• Meewerken aan de opvolging van de opbouw/aankoop van nieuwe voertuigen/nieuw materieel.
• Verantwoordelijkheid opnemen voor de dynamiek van de eigen teams en werkplaatsen (werving, evaluatie, opleiding).
• De toepassing van de methodes, werkprocessen en technische normen waarborgen.
• De ontplooiing (aan)sturen en toezien op het continu aanhouden van de beheerstappen (beheer-tools, certificatie) (Lean, CAMM, 5S, Safety, Risk, CNE, ISO) die binnen de perimeter van de eigen dienst vallen.
• De sociale vrede binnen het departement waarborgen.
• De "capacity planning" van de onderhoudsactiviteit consolideren.
• De budgetten voorstellen in termen van investeringen/middelen in samenhang met de onderhouds- en vervangingsplannen.

• Je hebt een diploma van Industrieel Ingenieur (in de elektriciteit, mechanica of elektromechanica) en je hebt ervaring in een managementfunctie.
• Je hebt 5 à 10 jaar ervaring met het operationeel beheren van een onderhoudsdienst.
• Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en je hebt een goede kennis van de andere taal.
• Je persoonlijke kwaliteiten: een geboren leider, zin voor analyse en synthese, flexibiliteit en auto-nomie, verantwoordelijkheidsgevoel, proactiviteit, teamgeest en goede mondelinge communicatie¬vaardigheden.

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Ben je op zoek naar een niet alledaagse job waarin je je vaardigheden op het gebied van elektronica- en/of elektromechanica in de praktijk kan brengen? Hebben elektriciteit, hoog- en laagspanningsnetten geen geheimen voor jou? Aarzel dan niet langer en kom onze Dispatching Energie versterken.

Als Dispatcher werk je in onze burelen in hartje Brussel. Jouw functie? Van op afstand en in real time beheer en monitor je het netwerk en de infrastructuren van de MIVB. Je zorgt er op die manier voor dat je collega's veilig kunnen werken op het netwerk. Je houdt rekening met de onderhoudswerken, je beheert de incidenten en leidt de kritische en dringende situaties in goede banen. Geen tijd om je te vervelen dus! De dienst werkt 24/7 maar wees gerust je werkt samen met je team in shiftverband.

Meer in detail:
- Voortdurend van op afstand toezicht houden op onze elektrische installaties door middel van opvolgingsapparatuur.
- De incidenten en spanningsonderbrekingen met betrekking tot de installaties beheren.
- Toezicht houden op het binnen- en buitengaan van bevoegde personen in de onderstations.
- Ter plaatse gaan om je een beter beeld te kunnen vormen van de incidenten wanneer deze zich voordoen (op de hoogte blijven van de wijzigingen die aangebracht worden aan het net en de installaties).
- De mappen met de plannen, lijninstructies, netboekjes, HS- en LS-kaarten, ... van het tekenbureau en de brandfiches voortdurend up-to-date houden om de veiligheid van de ondernomen acties te verzekeren.

- Je hebt een diploma Bachelor in de elektronica of elektromechanica of hoger secundair onderwijs richting elektriciteit én een gelijkwaardige ervaring.
- Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
- Je bent gepassioneerd door elektriciteit. Transformatoren, gelijkstroomnetten en energiedistributie hebben geen geheimen voor jou.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je bent flexibel en bereid om in ploegen te werken (voormiddag, namiddag, nacht).
 -Jouw persoonlijke kenmerken: stressbestendig, assertief, goede relationele vaardigheden, zin voor verantwoordelijkheid en organisatie.

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Zet je carrière stevig op de rails en word onze nieuwe Werfleider!  
Deze Werfleider functie is allesbehalve alledaags en zal nooit vervelen.  In samenwerking met de Project Manager, sta je in voor het dagelijks beheer van de werven op het spoornet.Deze job is echter véél meer dan louter zorgen dat sporen op de juiste plaats komen te liggen.  Je staat in voor projecten met grote maatschappelijke impact.  Een nieuwe spoorlijn staat voor nieuwe mogelijkheden tot verplaatsing, nieuwe opportuniteiten.  Spoorwerven hebben ook impact op de gemeentes en het dagelijks leven. Hiervoor ben je veelvuldig in contact met de gemeentes, de omwonenden, de nutsbedrijven, de openbare diensten.  Dit om ervoor te zorgen dat jouw werven vlot verlopen en dat alle belangen worden vertegenwoordigd.  Geen alledaagse Werfleider functie dus!  Een dynamische functie, met veel coördinatie en een onmiskenbaar maatschappelijk belang.

Hoe zal je dag eruit zien?

En eens je als werfleider bij ons op de sporen komt, zullen dit jouw voornaamste uitdagingen zijn:

• Tijdens de voorbereiding en de uitvoering van het project, coördineer en identificeer je de behoeften van de MIVB-afdelingen en van de nutsmaatschappijen.
• Je bereidt de nodige dossiers voor in het kader van de werven: meetstaten, lastenboeken, aanvragen van toelating aan de wegennetbeheerder voor de uitvoering van de werken.
• Je contacteert de betrokken gemeentediensten, nutsbedrijven en politiediensten om de plannen voor de aanleg van de werf en van de omleidingen uit te voeren.
• Je beheert de werven en je staat in voor hun goed verloop. Je adviseert en assisteert om mogelijke uitdagingen op en rond de werven op te lossen.

• Je hebt een Bachelor in de bouw of mechanica. Ervaring in openbare werken en/of werven is een groot voordeel.
• Je kunt werken met de AutoCAD.
• Je bent flexibel en je bent bereid om nachtdiensten en weekendwerk te doen (ongeveer 10 à 20 nachten/jaar en 10 weekends/jaar).
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt een goede kennis van beide landstalen.
• Jouw competenties: goede organisatie & coördinatie, flexibel, communicatie, zin voor verantwoordelijkheid, respecteren van deadlines, het overzicht kunnen bewaren en prioriteiten stellen.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.