Maak mee het verschil bij Iriscare
Wil jij bijdragen aan sociale bescherming in Brussel én je verdiepen in de wereld van HR-administratie? Als dossierbeheerder Wedden & Verlof zorg je, samen met je collega's, voor een correcte loon- en verlofadministratie voor de medewerkers van Iriscare en Vivalis.

Hoe jij het verschil maakt?

• Je verwerkt personeelsdossiers zodat lonen en verloven correct berekend worden.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers over hun loonberekening, en de diverse verlof- en afwezigheden waar ze recht op hebben.
• Je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de relevante HR-regelgeving en past die correct toe.

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs.
• Je werkt nauwkeurig en communiceert vlot.
• Je bent klantgericht en krijgt energie van duidelijke procedures en cijfers.
• Je werkt graag in een maatschappelijk relevante context.
• Je spreekt Nederlands en vindt het fijn om te werken in een tweetalige omgeving.  Het is dan ook een voordeel dat je enige kennis van het Frans hebt.

Wat mag je van ons verwachten?

• Je komt terecht in een gemotiveerd team. Je collega's maken je graag wegwijs zodat je de technische aspecten van de job snel onder de knie hebt.

Je krijgt bij ons:

• een voltijdse functie op basis van een vervangingscontract, met uitzicht op een contract van onbepaalde duur; 
• een aantrekkelijk loon waarbij we rekening houden met je relevante ervaring (Bruto maandloon C101: tussen 2.587,08 en 4.799,05 euro) 
• een goede balans werk-privé dankzij flexibele werktijden, mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week (na een inwerkperiode) en 40 verlofdagen per jaar: 35 dagen jaarlijks verlof + 5 flexdagen;
• opleidingsmogelijkheden tijdens de werkuren en ruimte om verder te groeien in je functie;
• een moderne werkplek die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer: metrohaltes Troon en Maalbeek, en station Brussel-Luxemburg;
• vakantiegeld en eindejaarspremie;
• tal van extralegale voordelen zoals:
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • een hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin);
  • gratis openbaar vervoer voor woon-werkverplaatsingen, mogelijkheid om een vergoeding te krijgen voor verplaatsingen met de fiets;
  • mogelijkheid tot het behalen van een tweetaligheidstoelage.

Iriscare

Iriscare is een bicommunautaire instelling van openbaar nut (ION) die is uitgegroeid tot het contactpunt bij uitstek voor burgers en professionelen voor alle materies rond sociale bescherming in het Brussels Gewest. Iriscare is jouw partner in Brussel voor welzijn en sociale bescherming en staat je bij doorheen je leven. We willen alle Brusselaars ondersteunen en hun rechten waarborgen, samen met onze partners, door een toegankelijke, professionele en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Solliciteren

Als vertaler/ vertaalster is je hoofdtaak het vertalen en opmaken van diverse documenten voor zowel intern als extern gebruik (FR/NL>EN & NL/FR).  Je voert ook de administratieve taken uit van de Division Customer binnen het Business Support-team.

Je zal deel uitmaken van het Business Support-team (3 personen) en rapporteert rechtstreeks aan de Office Manager Business Support en werkt nauw samen met het management van jouw eenheid.

1. Vertaler/ vertaalster:

• Je maakt gebruik van het vertaalprogramma Trados om de kwaliteit van je werk te verbeteren, je reviseert en corrigeert de documenten;
• Je vertaalt documenten over de meest uiteenlopende onderwerpen, zoals marketing, verkoop, juridisch, enz. 

2. Business support:

• Je fungeert als floor steward voor de Division Customer (bestellen van kantoormateriaal, PC's, badges, facility management, onboarding van nieuwe medewerkers, etc.)
• Je bent verantwoordelijk voor taken zoals:
  • Je assisteert en bereidt managementvergaderingen voor, maakt notulen en zorgt voor eventuele vertalingen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de lijst van actiepunten die tijdens de vergadering zijn vastgesteld
  • Je beheert de agenda van het management volgens vooraf bepaalde prioriteiten
  • Je organiseert vergaderingen, evenementen en Teambuilding (uitnodigingen, agenda's, interne/externe zaalreserveringen, aanwezigheidslijst, actielijst & follow-up)
  • Je werkt de papieren en digitale documenten (wijzigingen, contracten, enz.) bij en zorgt voor de archivering ervan; je bent verantwoordelijk voor de "channels Teams" van de afdeling
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de punteringen in SAP

3. Communicatie departement:

• In coördinatie met de interne communicatie ben je verantwoordelijk voor de presentatie en het imago van het departement op het intranet
• Je beheert de publicatie van het nieuws

• Je beschikt over een bachelordiploma in vertaling en hebt ten minste enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent perfect tweetalig in het Frans en het Nederlands (vertalingen FR/NL > EN) en je hebt een goede kennis van het Engels.
• Kerncompetenties: autonoom en proactief, structuur, goede communicatie- en teamworkvaardigheden, assertiviteit, discretie en vertrouwelijkheid, respect voor deadlines, resultaat- en oplossingsgerichtheid
• Technische competenties: excellente vaardigheid met MS Office en uitstekende schrijfvaardigheid, Trados is een plus
• Technische vaardigheden: uitstekende beheersing van MS Office en uitstekende redactionele vaardigheden 

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Ben jij gepassioneerd door techniek en optimalisatie op het terrein? Als Maintenance Engineer draag je bij tot de duurzame prestaties van de signalisatie-uitrustingen van de metro. Je speelt een sleutelrol bij de uitvoering van de onderhoudsoperaties ten dienste van de betrouwbaarheid en de veiligheid van het netwerk.

Hoe zal je dag eruit zien?

 

• Het opstellen van werkprocessen en instructies om de onderhoudsplannen in jouw expertisegebied uit te voeren.
• Het voorbereiden van de nodige documentatie voor de techniekers om het onderhoud uit te voeren.
• Het begeleiden van de techniekers bij de eerste onderhoudsbeurten op het terrein van nieuwe installaties om de technologische overgang te garanderen en de kwaliteit van de onderhoudsinstructies te controleren.
• Het optimaliseren van onderhoudsactiviteiten (tijd, middelen, materiaal) in nauwe samenwerking met de terreinploegen.
• Het definiëren van de technische boomstructuur van elke installatie in SAP om de technische integratie te vergemakkelijken.
• Het controleren van de correcte uitvoering en kwaliteit van de onderhoudsrapporten in het GMAO-systeem (SAP).
• Het samenwerken met je collega Reliability Engineer om de onderhoudsplannen te verbeteren, storingen te onderzoeken en de uitrustingen betrouwbaarder te maken.
• Het bijdragen aan de documentstructurering in overeenstemming met ISO 9001 (opstellen van technische referentiedocumenten, formaliseren van processen, kwaliteitsbeheer).
   

Je werkt nauw samen met de operationele SIGOP-teams, de projectteams van SIGDEV en je collega's van het Asset Management-team om een coherente visie te garanderen tussen de projecten, de behoeften op het terrein en de betrouwbaarheidseisen.
Je dag wordt afgewisseld met het opvolgen van onderhoudswerken, terreininteracties, technische analyses en af en toe workshops op vraag van het project.

• Je beschikt over een technisch bachelor diploma (elektriciteit, elektromechanica, elektronica, industriële informatica...) of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt relevante ervaring binnen de onderhoudsdiensten van de STIB op het gebied van onderstations, sporen, signalisatie of andere technische disciplines van het metronetwerk.
• Je communiceert vlot, deelt graag je kennis op het terrein en drukt je ook uit in het Frans.
• Je bent een teamspeler en werkt efficiënt samen met je technische en operationele collega's.
• Je blinkt uit in je vermogen tot synthese en bent sterk in het schrijven van duidelijke instructies.
• Je beheerst onderhoudsbeheersystemen (bij voorkeur SAP) en analyseert technische gegevens nauwgezet.
• Je bent flexibel om op locatie te werken, ook in ploegen of 's nachts indien nodig.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Je werkt binnen de divisie Finance & Services en rapporteert aan de verantwoordelijke van het team Boekhouding Leveranciers & Klanten. Je missie is het verzamelen, controleren en valideren van de financiële informatie alsook het voeren van de boekhouding binnen de cel Accounts Payable, in overeenstemming met de geldende boekhoudkundige en fiscale principes. 

Hoe zal je dag eruit zien?

 

• Je zorgt voor een snelle behandeling van de inkomende facturen.
• Je onderhoudt regelmatig contacten met alle departementen met betrekking tot de werking van de bestellingen/facturen/boekingen.
• Je werkt mee aan de jaarlijkse/driemaandelijkse/maandelijkse afsluiting, in overeenstemming met de aanvragen van de Algemene Directie en in coördinatie met het departement Controlling, IT, HR, Infrastructuur.
• Je controleert en analyseert de gegevens van de leveranciersboekhouding.
• Je ziet erop toe dat de boekhoudwetgeving en de procedures met betrekking tot de boekhouding nageleefd worden.
• Je controleert de boekhoudkundige gegevens en de verschillende wettelijke aangiftes (btw, Intrastat, ...) en zorgt ervoor dat ze in overeenstemming zijn.
• Je ziet erop toe dat de btw efficiënt aftrekbaar is in de boekhoudkundige operaties en dat de operaties goed geregistreerd worden volgens het boekhoudkundig kader.
• Je werkt mee aan de optimalisering van de boekhoudkundige processen van Accounts Payable (alsook algemene en analytische boekhouding) en van de statutaire reporting.
• Je bent het contactpunt voor onze leveranciers om te garanderen dat de betalingstermijnen gerespecteerd worden.
• Je begeleidt onze leveranciers bij hun overstap naar de elektronische facturatie.
• Je garandeert de goede uitvoering van de verschillende betalingscycli.

• Je beschikt over een diploma niveau Bachelor in de boekhouding (of bent gelijkwaardig door ervaring in het vakgebied).
• Een eerste beroepservaring op het gebied van boekhouding is vereist.
• Je hebt goede kennis van de boekhoudwetgeving en de boekingsprocessen.
• Je hebt kennis van BTW en de mechanismen hierrond.
• Goede kennis van MS Office (Word, Excel, enz.), kennis van SAP is een plus.
• Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: uitstekende zin voor analyse en synthese, naleving van de boekhoudkundige regels, kritische ingesteldheid, goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheid, nauwgezetheid, discretie, enthousiasme.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Je werkt in het departement Sales en rapporteert aan de B2B Sales Manager.

Als Sales Account Assistant sta je de B2B Sales Manager bij in de preanalyse en de organisatie van de Sales B2B dossiers. Je bent de schakel tussen de MIVB en haar publieke en private klanten (bedrijven, ministeries, verenigingen, ...) met als doel bij te dragen aan de ontwikkeling en de maximalisering van haar B2B-omzet. Daartoe onderhoud je functionele contacten met verschillende gesprekspartners zoals de departementen Methods & Support, Network, Customer Care, het Gewest, ...

Hoe zal je dag eruit zien?

 

• Je garandeert de dagelijkse administratieve opvolging van de klanten: beantwoorden van spontane aanvragen, verzenden van informatie, begeleiding bij de aansluiting op het platform voor het beheer en de bestelling van de 'derdebetaler'-abonnementen en opstelling, ondertekening en opvolging van contracten van spontane klanten en prospecten die zich rechtstreeks tot jou wenden of van klanten die een contract afgesloten hebben met de B2B Sales Manager.
• Je verzorgt de dagelijkse contacten met alle klanten (beheer en opvolging vande klachten en incidenten, opstelling en adressering van newsletters).
• Je volgt allerhande bestellingen en de levering ervan op en stelt rapporten op om de facturatie te kunnen opvolgen.
• Op verzoek van de B2B Sales Manager voer je de analyses uit die hij nodig heeft om zijn prospectie- en consolidatieacties uit te voeren.
• Je ziet toe op de voortdurende verbetering van de interne procedures van het departement Sales B2B.

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een commerciële richting of een diploma van het hoger secundair onderwijs met een gelijkwaardige ervaring
• Je hebt ten minste 3 jaar ervaring in een gelijkaardig domein
• Je bent Franstalig of Nederlandstalig en hebt een zeer goede kennis van de tweede taal
• Je hebt een goede kennis van het Engels
• Je beheerst de Office software en kennis van SAP is een troef
• Je hebt sterke commerciële vaardigheden en bent een «problem solver»
• Je hebt kennis van of je bent bereid om je kennis van digitale marketing te ontwikkelen
• Je bent klantgericht
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Je werkt graag in team, bent proactief en streeft naar voortdurende verbetering
• Je kan goed omgaan met stress

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Als SAP Master Data Controller ben je de bevoorrechte partner van de actoren die betrokken zijn bij het volledige aankoopproces (Proc2pay).  Je werkt op de afdeling Procurement, Logistics & Facilities en rapporteert aan de Head of Business Support & Studies. 

• Evalueren, analyseren, verifiëren en corrigeren van de in SAP geregistreerde gegevens en feedback geven over de aangebrachte correcties
• Bijwerken van nieuwe catalogi en deze up-to-date houden (intern e-commerce platform).

• Ervaring / kennis op gebied van SAP MM
• Goede beheersing van MS Office (met name Excel)
• Kennis van de tweede landstaal 
• Persoonlijke kwaliteiten: kritische geest, goede zin voor analyse en in staat om processen logisch op te zetten, rigoureus zodat alle gegevens correct zijn, goede stressbeheersing, proactief, goede communicatieve vaardigheden en klantgericht

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Missie

U ontwikkelt toepassingen die zijn afgestemd op de corebusiness van Actiris aan de hand van een gedetailleerde functionele en technische analyse.

Verantwoordelijkheden

• U werkt mee aan de informaticaontwikkelingen van de verschillende projecten die betrekking hebben op de evolutie van de toepassingen die Actiris in gebruik heeft
• U werkt mee aan het toepassings- en correctief onderhoud van de toepassingen in productie
• U helpt de Servicedesk bij het opsporen en corrigeren van fouten in de werking
• U staat in voor de derdelijnsondersteuning
• U voert de unittesten uit
• U houdt de lijst met uitgevoerde wijzigingen up-to-date
• U stelt de technische documentatie op

Profiel

U heeft een bachelordiploma, bij voorkeur in de informaticaontwikkeling, en u heeft minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

Technische competenties:

U bent in staat om:

• een ontwerppatroon toe te passen volgens de aanbevelingen van de architect
• te werken met een Windows Server-besturingssysteem (Batch, PowerShell)

Front-end development:

• Ontwikkelen in:
  • TypeScript, Javascript, JQuery
  • XML, JSON
  • Angular.io 7 +
  • C#
  • ASP.Net Core 1.X, 2.X (troef)
• Gebruik van:
  • W3C-standaarden
  • webdiensten
  • AJAX
  • CSS
  • Bootstrap
  • Azure Devops
• Databasebeheer:
  • SQL server 7.0 tot SQL Server 2016
  • ORACLE versie 10 tot 12

 

Het is een extra troef wanneer u kennis heeft van:

• SharePoint 2007 en/of 2013
• Mobiele platformen (IOS, Android, Windows Phone)
• Redgate tools
• Material Design en Telerik Kendo UI voor Angular

Back-end development:

 

• Begrip van UML-modellen
• Ontwikkelen in:
  • REST/SOAP (.NET Framework en .NET core 1.x, 2.x en hoger)
  • ASP.Net WebForms / MVC, .Net 4.5 en hoger
  • XML, JSON
• Gebruik van:
  • W3C-standaarden
  • WebAPI, WCF REST, WCF, Web Service
  • Team Foundation Server met gebruik van GIT en TFVC
  • ORM's zoals Entity Framework en Dapper
• Databasebeheer:
  • SQL server 7.0 tot SQL Server 2019
  • ORACLE versie 10 tot 12

Het is een extra troef wanneer u kennis heeft van:

• Redgate tools
• DotNetNuke
• Umbraco

 
U herkent zichzelf bovendien in het volgende profiel:

• U heeft een sterk analytisch vermogen
• U bent nauwgezet en betrouwbaar
• U communiceert vlot en u bent in staat om informatie duidelijk over te brengen
• U bent in staat om uw taken autonoom uit te voeren
• U werkt graag in team en u draagt actief bij tot het behalen van de gemeenschappelijke doelen

Waarom kiezen voor Actiris?

Onze werknemers zijn een weerspiegeling van de Brusselse populatie: diversiteit op de werkvloer is niet enkel een objectief, het is onze dagelijkse realiteit. 
Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. 

 

Als werkgever :

• zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven, dankzij 35 jaarlijkse verlofdagen, een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken
• stimuleren we uw persoonlijke en professionele ontplooiing door jaarlijks 11 opleidingsdagen aan te bieden, in overeenstemming met je functie, je behoeften en je ambities.
• geven we om het milieu en streven we naar een duurzame samenleving, je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar het werk komen. We bieden een of meerdere abonnementen voor openbaar vervoer, maar ook een Villo-abonnement en een fietsvergoeding aan. Bovendien kan je elektrische fietsen lenen op uw werkplek.
• zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en hulp bij bepaalde medische en paramedische kosten, evenals een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering.
• bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.

Contract en voordelen :

• Een voltijds AOD
• Een bruto maandsalaris van 3.991,82€ voor 2 jaren anciënniteit met de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te valoriseren bij aanwerving
• Maaltijdcheques van 8€
• De mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van 340 à 450€ bruto/maand.

Interesse? Solliciteer nu!

Klik op deze link.

We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte brengen van het gevolg dat wij eraan zullen geven. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een assessment en/of een jurygesprek.

Actiris: werk voor iedereen!

Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit. 

Ben je een persoon met een handicap?

Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.

Documenten

In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:

• Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe
• Een recent uittreksel uit het strafregister
• Een attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien

Actiris

Als Brusselse openbare tewerkstellingsdienst heeft Actiris de ambitie om, samen met zijn partners, de openbare leverancier van oplossingen voor de tewerkstelling in Brussel te worden en als dusdanig door de werkzoekenden en de werkgevers te worden erkend.

Solliciteren