Ben jij een gedreven professional met een passie voor gebouwen en techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Als deskundige ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, planning en opvolging van bouw-, onderhouds- en renovatiewerken van gebouwen en technische installaties. Je zorgt ervoor dat het gebouwenpatrimonium van de organisatie in optimale staat blijft en voldoet aan de wettelijke bepalingen en de noden van de organisatie.

 

Taken:

1. Proactief opvolgen en rapporteren van de staat van gebouwen en technische installaties.
2. Opmaken van behoeftendossiers en kosten-batenanalyses.
3. Verzamelen van technische gegevens en meeschrijven aan bestekken en lastenboeken.
4. Marktprospectie en evaluatie van offertes.
5. Controleren en opvolgen van onderhoudscontracten en de uitvoering van werken.
6. Nazicht van vorderingsstaten, facturen en ereloonnota's.

 

Advies en Coördinatie:

• Geven van adviezen en aanbevelingen over onderhouds- en renovatiewerken.
• Coördineren van studies en projecten, en onderhandelen met betrokkenen.
• Zorgen voor naleving van wettelijke normen en verplichte controles.

 

Kennisbeheer:

• Verzamelen en verwerken van technische informatie.
• Bijscholen via publicaties en volgen van wijzigingen in wetgeving.

 

Ben jij de deskundige die wij zoeken? Solliciteer nu!

 

Meer informatie over de functie? Aarzel niet om contact op te nemen met:

Petra Fransen - Directeur bij Facility

Tel: 02 435 64 81

Mail: petra.fransen@iriscare.brussels

Wij zoeken naar een medewerker die in het bezit is van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type in het studiegebied:

• Industriële wetenschappen en Technologie;
• Architectuur;
• Bedrijfsmanagement (Logistiek management of Milieu- en duurzaamheidsmanagement);
• Elektromechanica (Klimatisering of Onderhoudstechnologie);
• Energiemanagement;
• Facility management.

 

Of

 

In het bezit zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type in een ander studiegebied gecombineerd met een aantoonbare technische ervaring en/of een technisch diploma van een korte opleiding (bv. EPC-certificaat).

 

Een kopie van het diploma en het eventuele gelijkwaardigheidsattest van een buitenlands diploma moeten uiterlijk op de datum van de afsluiting van de kandidaturen zijn ingediend.

Buitenlandse en anderstalige diploma's | Werkenvoor.be

 

Kennis van het Frans is een pluspunt.

 

Alleen kandidaturen die voldoen aan de in de vacature gestelde voorwaarden (diploma) zullen onderzocht worden in het kader van deze selectie.

Vervangingscontract (van 15 augustus 2025 tot en met 31 maart 2026)

 

Minimumloon zonder ervaring: 34.945,79 euro bruto per jaar, geïndexeerd. Uw verworven anciënniteit in de openbare sector wordt automatisch gevaloriseerd in verhouding tot uw verrichte prestaties. Voor de in de particuliere sector verworven anciënniteit kan een verzoek om valorisatie worden ingediend die eveneens in verhouding is tot jouw verrichte prestaties voor maximaal 10 jaar.

 

Voordelen:

 

• • flexibel uurrooster in een 38-urenweek
  • 35 verlofdagen en 5 flexdagen per jaar (voltijds)
  • hospitalisatieverzekering (echtgeno(o)t(e) en kinderen inbegrepen)
  • maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag
  • eindejaartoelage
  • vakantiegeld
  • mogelijkheid om tijdens de werkuren opleidingen te volgen
  • mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te krijgen
  • gratis openbaar vervoer voor het woon-werktraject
  • vlot bereikbaar met het openbaar vervoer: dicht bij de metrohaltes Troon en Maalbeek en het station Brussel-Luxemburg
  • mogelijkheid om een premie te krijgen voor verplaatsingen met de fiets
  • toegang tot een sociale dienst

 

 

Meer vragen over het contract en voordelen? Aarzel niet om contact op te nemen met:

Hr-dienst

Tel: 02 435 62 66

Iriscare

Iriscare is een bicommunautaire instelling van openbaar nut (ION) die is uitgegroeid tot het contactpunt bij uitstek voor burgers en professionelen voor alle materies rond sociale bescherming in het Brussels Gewest. Iriscare is jouw partner in Brussel voor welzijn en sociale bescherming en staat je bij doorheen je leven. We willen alle Brusselaars ondersteunen en hun rechten waarborgen, samen met onze partners, door een toegankelijke, professionele en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Solliciteren

Maak mee het verschil bij Iriscare
Wil jij bijdragen aan sociale bescherming in Brussel én je verdiepen in de wereld van HR-administratie? Als dossierbeheerder Wedden & Verlof zorg je, samen met je collega's, voor een correcte loon- en verlofadministratie voor de medewerkers van Iriscare en Vivalis.

Hoe jij het verschil maakt?

• Je verwerkt personeelsdossiers zodat lonen en verloven correct berekend worden.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers over hun loonberekening, en de diverse verlof- en afwezigheden waar ze recht op hebben.
• Je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de relevante HR-regelgeving en past die correct toe.

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs.
• Je werkt nauwkeurig en communiceert vlot.
• Je bent klantgericht en krijgt energie van duidelijke procedures en cijfers.
• Je werkt graag in een maatschappelijk relevante context.
• Je spreekt Nederlands en vindt het fijn om te werken in een tweetalige omgeving.  Het is dan ook een voordeel dat je enige kennis van het Frans hebt.

Wat mag je van ons verwachten?

• Je komt terecht in een gemotiveerd team. Je collega's maken je graag wegwijs zodat je de technische aspecten van de job snel onder de knie hebt.

Je krijgt bij ons:

• een voltijdse functie op basis van een vervangingscontract, met uitzicht op een contract van onbepaalde duur; 
• een aantrekkelijk loon waarbij we rekening houden met je relevante ervaring (Bruto maandloon C101: tussen 2.587,08 en 4.799,05 euro) 
• een goede balans werk-privé dankzij flexibele werktijden, mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week (na een inwerkperiode) en 40 verlofdagen per jaar: 35 dagen jaarlijks verlof + 5 flexdagen;
• opleidingsmogelijkheden tijdens de werkuren en ruimte om verder te groeien in je functie;
• een moderne werkplek die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer: metrohaltes Troon en Maalbeek, en station Brussel-Luxemburg;
• vakantiegeld en eindejaarspremie;
• tal van extralegale voordelen zoals:
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • een hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin);
  • gratis openbaar vervoer voor woon-werkverplaatsingen, mogelijkheid om een vergoeding te krijgen voor verplaatsingen met de fiets;
  • mogelijkheid tot het behalen van een tweetaligheidstoelage.

Iriscare

Iriscare is een bicommunautaire instelling van openbaar nut (ION) die is uitgegroeid tot het contactpunt bij uitstek voor burgers en professionelen voor alle materies rond sociale bescherming in het Brussels Gewest. Iriscare is jouw partner in Brussel voor welzijn en sociale bescherming en staat je bij doorheen je leven. We willen alle Brusselaars ondersteunen en hun rechten waarborgen, samen met onze partners, door een toegankelijke, professionele en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Solliciteren

Als technicus depannage met specialisatie vermogenselektronica ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de boordelektronica om zo bij te dragen aan de goede werking en optimalisering van de vloot Metro - Tram - Bus. 

• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de herstelling van volledige elektronische apparatuur of systemen, zoals tractieomvormers, hulpvoedingsomvormers, besturingskaarten voor de aandrijflijn. 
• Je identificeert en analyseert terugkerende technische problemen en stelt oplossingen voor om de betrouwbaarheid en beschikbaarheid te verhogen. 
• Je analyseert problemen in verband met de veroudering van onderdelen en voert actieplannen uit om de onderhoudbaarheid te garanderen in overeenstemming met de levensduur van de voertuigen. 
• Je zorgt voor de ontwikkeling van eenvoudige testbanken voor efficiënt en veilig werken. 

• Bachelor in elektrotechniek, elektronica, elektromechanica of een diploma van het hoger secundair technisch onderwijs met gelijkwaardige ervaring. 
• Functionele kennis van de tweede landstaal (Selor Artikel 8) en technische termen in het Engels of Duits. 
• Grondige kennis van analoge, digitale, vermogenselektronica, elektriciteit en elektromechanica. 
• Je persoonlijke kwaliteiten: zin voor organisatie en verantwoordelijkheid, zin voor initiatief en zelfstandigheid, analytisch vermogen, teamspirit.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Als vertaler/ vertaalster is je hoofdtaak het vertalen en opmaken van diverse documenten voor zowel intern als extern gebruik (FR/NL>EN & NL/FR).  Je voert ook de administratieve taken uit van de Division Customer binnen het Business Support-team.

Je zal deel uitmaken van het Business Support-team (3 personen) en rapporteert rechtstreeks aan de Office Manager Business Support en werkt nauw samen met het management van jouw eenheid.

1. Vertaler/ vertaalster:

• Je maakt gebruik van het vertaalprogramma Trados om de kwaliteit van je werk te verbeteren, je reviseert en corrigeert de documenten;
• Je vertaalt documenten over de meest uiteenlopende onderwerpen, zoals marketing, verkoop, juridisch, enz. 

2. Business support:

• Je fungeert als floor steward voor de Division Customer (bestellen van kantoormateriaal, PC's, badges, facility management, onboarding van nieuwe medewerkers, etc.)
• Je bent verantwoordelijk voor taken zoals:
  • Je assisteert en bereidt managementvergaderingen voor, maakt notulen en zorgt voor eventuele vertalingen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de lijst van actiepunten die tijdens de vergadering zijn vastgesteld
  • Je beheert de agenda van het management volgens vooraf bepaalde prioriteiten
  • Je organiseert vergaderingen, evenementen en Teambuilding (uitnodigingen, agenda's, interne/externe zaalreserveringen, aanwezigheidslijst, actielijst & follow-up)
  • Je werkt de papieren en digitale documenten (wijzigingen, contracten, enz.) bij en zorgt voor de archivering ervan; je bent verantwoordelijk voor de "channels Teams" van de afdeling
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de punteringen in SAP

3. Communicatie departement:

• In coördinatie met de interne communicatie ben je verantwoordelijk voor de presentatie en het imago van het departement op het intranet
• Je beheert de publicatie van het nieuws

• Je beschikt over een bachelordiploma in vertaling en hebt ten minste enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent perfect tweetalig in het Frans en het Nederlands (vertalingen FR/NL > EN) en je hebt een goede kennis van het Engels.
• Kerncompetenties: autonoom en proactief, structuur, goede communicatie- en teamworkvaardigheden, assertiviteit, discretie en vertrouwelijkheid, respect voor deadlines, resultaat- en oplossingsgerichtheid
• Technische competenties: excellente vaardigheid met MS Office en uitstekende schrijfvaardigheid, Trados is een plus
• Technische vaardigheden: uitstekende beheersing van MS Office en uitstekende redactionele vaardigheden 

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Ben jij gepassioneerd door techniek en optimalisatie op het terrein? Als Maintenance Engineer draag je bij tot de duurzame prestaties van de signalisatie-uitrustingen van de metro. Je speelt een sleutelrol bij de uitvoering van de onderhoudsoperaties ten dienste van de betrouwbaarheid en de veiligheid van het netwerk.

Hoe zal je dag eruit zien?

 

• Het opstellen van werkprocessen en instructies om de onderhoudsplannen in jouw expertisegebied uit te voeren.
• Het voorbereiden van de nodige documentatie voor de techniekers om het onderhoud uit te voeren.
• Het begeleiden van de techniekers bij de eerste onderhoudsbeurten op het terrein van nieuwe installaties om de technologische overgang te garanderen en de kwaliteit van de onderhoudsinstructies te controleren.
• Het optimaliseren van onderhoudsactiviteiten (tijd, middelen, materiaal) in nauwe samenwerking met de terreinploegen.
• Het definiëren van de technische boomstructuur van elke installatie in SAP om de technische integratie te vergemakkelijken.
• Het controleren van de correcte uitvoering en kwaliteit van de onderhoudsrapporten in het GMAO-systeem (SAP).
• Het samenwerken met je collega Reliability Engineer om de onderhoudsplannen te verbeteren, storingen te onderzoeken en de uitrustingen betrouwbaarder te maken.
• Het bijdragen aan de documentstructurering in overeenstemming met ISO 9001 (opstellen van technische referentiedocumenten, formaliseren van processen, kwaliteitsbeheer).
   

Je werkt nauw samen met de operationele SIGOP-teams, de projectteams van SIGDEV en je collega's van het Asset Management-team om een coherente visie te garanderen tussen de projecten, de behoeften op het terrein en de betrouwbaarheidseisen.
Je dag wordt afgewisseld met het opvolgen van onderhoudswerken, terreininteracties, technische analyses en af en toe workshops op vraag van het project.

• Je beschikt over een technisch bachelor diploma (elektriciteit, elektromechanica, elektronica, industriële informatica...) of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt relevante ervaring binnen de onderhoudsdiensten van de STIB op het gebied van onderstations, sporen, signalisatie of andere technische disciplines van het metronetwerk.
• Je communiceert vlot, deelt graag je kennis op het terrein en drukt je ook uit in het Frans.
• Je bent een teamspeler en werkt efficiënt samen met je technische en operationele collega's.
• Je blinkt uit in je vermogen tot synthese en bent sterk in het schrijven van duidelijke instructies.
• Je beheerst onderhoudsbeheersystemen (bij voorkeur SAP) en analyseert technische gegevens nauwgezet.
• Je bent flexibel om op locatie te werken, ook in ploegen of 's nachts indien nodig.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Je werkt binnen de divisie Finance & Services en rapporteert aan de verantwoordelijke van het team Boekhouding Leveranciers & Klanten. Je missie is het verzamelen, controleren en valideren van de financiële informatie alsook het voeren van de boekhouding binnen de cel Accounts Payable, in overeenstemming met de geldende boekhoudkundige en fiscale principes. 

Hoe zal je dag eruit zien?

 

• Je zorgt voor een snelle behandeling van de inkomende facturen.
• Je onderhoudt regelmatig contacten met alle departementen met betrekking tot de werking van de bestellingen/facturen/boekingen.
• Je werkt mee aan de jaarlijkse/driemaandelijkse/maandelijkse afsluiting, in overeenstemming met de aanvragen van de Algemene Directie en in coördinatie met het departement Controlling, IT, HR, Infrastructuur.
• Je controleert en analyseert de gegevens van de leveranciersboekhouding.
• Je ziet erop toe dat de boekhoudwetgeving en de procedures met betrekking tot de boekhouding nageleefd worden.
• Je controleert de boekhoudkundige gegevens en de verschillende wettelijke aangiftes (btw, Intrastat, ...) en zorgt ervoor dat ze in overeenstemming zijn.
• Je ziet erop toe dat de btw efficiënt aftrekbaar is in de boekhoudkundige operaties en dat de operaties goed geregistreerd worden volgens het boekhoudkundig kader.
• Je werkt mee aan de optimalisering van de boekhoudkundige processen van Accounts Payable (alsook algemene en analytische boekhouding) en van de statutaire reporting.
• Je bent het contactpunt voor onze leveranciers om te garanderen dat de betalingstermijnen gerespecteerd worden.
• Je begeleidt onze leveranciers bij hun overstap naar de elektronische facturatie.
• Je garandeert de goede uitvoering van de verschillende betalingscycli.

• Je beschikt over een diploma niveau Bachelor in de boekhouding (of bent gelijkwaardig door ervaring in het vakgebied).
• Een eerste beroepservaring op het gebied van boekhouding is vereist.
• Je hebt goede kennis van de boekhoudwetgeving en de boekingsprocessen.
• Je hebt kennis van BTW en de mechanismen hierrond.
• Goede kennis van MS Office (Word, Excel, enz.), kennis van SAP is een plus.
• Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: uitstekende zin voor analyse en synthese, naleving van de boekhoudkundige regels, kritische ingesteldheid, goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheid, nauwgezetheid, discretie, enthousiasme.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Als werfleidster/werfleider sta je in voor het globale beheer van de werkzaamheden aan uitrustingen van de onderstations van het metro- en premetronet (distributie 11kV, vermogenstransformatoren, gelijkrichters, distributie 900V en 700V gelijkstroom, batterijondersteunde voeding, algemeen laagspanningsbord ALSB, ventilatie, enz.). Jouw hoofdopdracht bestaat uit het technisch en financieel beheer en de coördinatie van het team om te garanderen dat aan de contractuele voorwaarden op het gebied van kosten, kwaliteit en deadlines wordt voldaan.

Hoe zal je dag eruit zien?

1. Voorbereiding van de opdrachten: onder toezicht van de rechtstreekse hiërarchische overste, voer je de volgende taken uit:

• De uitrustingen bestuderen, dimensioneren en bepalen
• De behoeften bepalen op het gebied van burgerlijke bouwkunde voor de installatie van de uitrustingen en de doorvoer van de vermogenskabels.
• De bestekken met betrekking tot uitrustingen opmaken (administratief en technisch gedeelte).
• De offerte- en bestelfase beheren.
• De nieuwe technieken ontwikkelen binnen het departement.
• Samen met de interne diensten de behoeften inzake vernieuwing van de tool en projecten bepalen 
• De procedures voor het onderhoud van de uitrustingen bepalen en controleren. 
   

2. Voorbereiding van de werf

• Op basis van het plan van het eventuele studiebureau, de materiaalbehoeften bepalen (volgens de details van de te gebruiken types materiaal), de nodige bestellingen opmaken en ervoor zorgen dat deze beschikbaar zijn op de voorziene tijdstippen.
• In samenwerking met de verschillende betrokken diensten van de MIVB en met het oog op de opmaak van het dossier inzake de toelatingsaanvraag voor de uitvoering van de werkzaamheden, contact opnemen met de exploitatiediensten om de plannen in verband met de werfbezetting en de omleidingen van de reizigersstromen te verwezenlijken en het werk omschrijven.
• Bij de voorbereiding van de werf, de behoeften van de departementen en van de derden coördineren en bepalen en garanderen dat hieraan wordt voldaan. 
• De integratieplanning bepalen.
   

3. Coördinatie van het team: de werfvergaderingen organiseren en leiden, instaan voor de coördinatie tussen de verschillende partijen die betrokken zijn bij de uitvoering van de werkzaamheden (aannemer, interne entiteiten, externe instellingen, enz.);

4. Beheer van de werf (kosten, deadlines, kwaliteit, budget, technisch beheer)

• Erop toezien dat de clausules van het bestek, de procedures en de instructies met betrekking tot de werfwerkzaamheden worden nageleefd en deze controleren
• Ervoor zorgen dat de werkzaamheden steeds goed verlopen, ook in geval van onvoorziene omstandigheden en controleren dat de werkzaamheden door derden binnen de vastgestelde termijnen worden uitgevoerd.
• De budgettaire raming van de werf opmaken.
• Onderhandelen over de aankoop van bijkomend materiaal tijdens het verloop van de werf.
• Deelname aan technische opleveringen in de fabriek en op de werf

• Je hebt een master-/bachelordiploma in de richting elektriciteit of automatisering of een gelijkwaardige ervaring 
• Je hebt ten minste 5 jaar ervaring met het leiden van werven in verband met elektrische installaties; een expertise op het vlak van gelijkstroom wordt zeer gewaardeerd
• Een goede kennis van het AREI is noodzakelijk
• De kennis van veiligheidsschakelaars AC of DC en van de aansluiting op het net daarvan is een troef 
• Technische kennis: 11KV, vermogenstransformator, gelijkstroom, batterijondersteunde voeding, automatisering
• Je hebt zeer goede redactionele vaardigheden in je moedertaal (opstellen van bestekken)
• Je beheerst het Frans of het Nederlands; een passieve kennis van de andere taal en van technisch Engels is een troef. 
• Sleutelcompetenties: je hebt teamspirit, bent zelfstandig en hebt zin voor initiatief; je bent zeer nauwgezet; je hebt goede coördinatie- en organisatievaardigheden; je hebt relationele vaardigheden en pedagogische vaardigheden; er wordt een zekere flexibiliteit gevraagd (nachtprestaties, occasionele verplaatsingen in België en naar het buitenland).

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel. 

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren