Als Expert IDPBW assisteer je de Coördinator Experts, Methoden, Contracten & Investeringen bij zijn strategische en operationele taken. Je ontwikkelt een preventiebeleid voor de MIVB binnen jouw expertisegebied, je beheert transversale contracten en stelt technische en organisatorische referentiekaders op voor het bedrijf en de preventieadviseurs.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je assisteert de Coördinator Experts, Methoden, Contracten & Investeringen bij het adviseren van de werkgever met betrekking tot het vaststellen van beleid op het gebied van preventie en bescherming op het werk. Je assisteert bij het beheer en de organisatie van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk, de subcomités en groepen door de veiligheidsindicatoren van het bedrijf te volgen en te analyseren. 
• Je definieert processen, methoden en procedures die de veiligheid en het welzijn van werknemers waarborgen door het vaststellen van normen die van toepassing zijn voor de hele MIVB (standaardinrichting van sociale ruimtes, standaarddocumenten voor vergunningen of inbedrijfstelling, ...). 
• Je stelt contracten op en beheert ze op transversaal niveau binnen de MIVB, met name het contract voor persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) en werkkleding. 
• Je initieert, ontwikkelt en volgt projecten op het gebied van preventie en bescherming op het werk met externe partners: SEPPT, verzekeraars, FOD Werkgelegenheid, scholen, ... 
• Je bent het aanspreekpunt voor bepaalde transversale projecten zoals nieuwe depots, stations, nieuwe technologieën of gebouwen. In dit kader adviseer je de projectteams vanaf de ontwerpfase tot aan de ingebruikname en exploitatie van de betreffende apparatuur. 
• Als expert ontwikkel je een preventiebeleid voor de MIVB binnen jouw expertisegebied in samenwerking met de aangewezen themacoördinator. Je helpt bij het opzetten van een dynamisch risicobeheersysteem. Je begeleidt en coacht preventieadviseurs en zorgt voor de coördinatie van alle trainingen voor het personeel. 
• Je bent het aanspreekpunt voor het management van een afdeling (algemeen management, HR of F&S). Je adviseert om tot een samenhangend algemeen actieplan te komen met behulp van de tools en aanbevolen methoden die door de dienst worden aangeboden. Je bent hun belangrijkste contactpersoon voor alle welzijnskwesties waar ze mee te maken krijgen. 
• Je zorgt voor wetgevings- en technische monitoring.

• Je beschikt over een diploma Burgerlijk/Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig en hebt ervaring in een industriële omgeving of in een groot bedrijf. 
• Je hebt het diploma Niveau 1 Preventieadviseur en minimaal 5 jaar ervaring in een preventie- en beschermingsdienst op het werk. 
• Je hebt een specialisatie in een specifiek vakgebied dat verband houdt met de functie en/of aantoonbare ervaring (Brandveiligheid - ATEX-zoning, Bouw-HVAC, Elektriciteit (AREI), Chemische producten, Psychosociale risico's). 
• Je hebt een goede kennis van de ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 certificeringssystemen.  
• Je hebt een goede kennis van de twee nationale talen en een kennis van het Engels.
• Je hebt een zeer goede kennis van de wetgeving op het gebied van welzijn op het werk en de praktische regels voor de toepassing ervan, en in het bijzonder een grondige kennis van de aspecten die verband houden met het specifieke vakgebied en de functie. 
• Je beschikt over goede kennis van het bedrijf en de betrokken actoren, of je kan deze snel verwerven. 
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: vermogen om neutraal te blijven in alle gegeven adviezen, weerstand bieden tegen druk en machtsverhoudingen, synthetisch denken, autonomie, initiatief nemen, duidelijke en snelle standpunten innemen, overtuigingskracht, assertiviteit, diplomatie, openheid voor verandering, goede organisatie.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als hersteltechnicus tram, sta je in voor de herstelling en de technische analyse van onze voertuigen. Je rapporteert aan de onderonderhoudschef van de stelplaats en de GCM, je bent in contact met de agenten.

Concreet zijn je taken de volgende: 

• Je spoort terugkerende en complexe defecten aan de voertuigen op, analyseert en herstelt deze. 
• Op basis van de vastgestelde defecten, stel je wijzigingen voor met als doel de betrouwbaarheid te vergroten en het onderhoud te optimaliseren. 
• Je maakt een diagnose op van de problemen en voert kleine herstellingen uit aan de technische uitrusting van de stelplaats. 
• In voorkomend geval voer je interventies uit op het net in geval van storingen of ongevallen.

• Je beschikt over een bachelordiploma in de elektromechanica. 
• Je hebt een zeer goede kennis van elektriciteit / mechanica / pneumatiek / hydraulica / besturingselektronica / vermogenselektronica. 
• Je persoonlijke kwaliteiten: interesse voor nieuwe technieken, zin voor analyse, openheid, zelfstandigheid, zin voor verantwoordelijkheid, flexibiliteit

De selectie begint met een technische test die zal plaatsvinden op 24/04/2024.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Werftechnieker Sporen bestaat je opdracht erin de werfleider bij te staan in het dagelijks beheer van de werven en het netwerk van bovengrondse, premetro- en metrosporen. Je werkt in de divisie Transport System, in het Competentie Center Projecten Netwerk en je rapporteert dagelijks aan de Project Manager.

• Je staat de werfleider bij in het leiden van de werven, je controleert de kwaliteit van de geplaatste sporen en spoortoestellen en je controleert tevens de kwaliteit van het aangebrachte wegdek op de tramsites zodat de veiligheid van de gebruikers verzekerd is.
• Je coördineert het verloop van de werf, ziet erop toe dat de procedures, instructies en technische aspecten van het bestek nageleefd worden. 
• Je voert de dringende interventies op het net uit en superviseert deze, zowel wat de sporen als het wegdek betreft. Je voert een eerste analyse uit van de situatie en coördineert de verschillende tussenkomende partijen.
• Je meet de slijtage aan de sporen en analyseert de staat ervan. Je identificeert de afwijkingen op het bestaande net.
• Op basis van de jaarplanning, bepaal je welk materiaal nodig is voor de organisatie van de werven. Je bestelt het materiaal, controleert de conformiteit en kwaliteit ervan, staat in voor de opvolging op de werf en beheert eventuele overschotten. 
• Je verzekert een wachtdienst «sporen» op het tram- en metronet op basis van een beurtrol.

• Je hebt een diploma van het secundair technisch onderwijs in de richting mechanica of bouw en bij voorkeur 5 jaar praktijkervaring.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Frans of het Nederlands en een goede kennis van de tweede taal.
• Je bent in staat om beslissingen te nemen, bent communicatievaardig en kritisch ingesteld.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je beheerst de Office-software
• Je bent flexibel: nachtwerk (ongeveer 10 à 15/jaar) en weekendwerk (ongeveer 10/jaar)

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

In een multidisciplinair en complementair team werk je mee aan grote transversale projecten en programma's van de directie Infrastructuur, zowel voor netwerkprojecten (metro, tram, bus) als voor gebouwen (remises, werkplaatsen, enz.). Je werkt samen met de Project Manager om de uitvoering van projecten te beheren, van concept tot constructie. Je zult een sleutelrol spelen in de coördinatie van alle belangrijke technieken in unieke projecten in Brussel.

• Je neemt deel aan het ontwerp en de uitvoering van grote infrastructuurprojecten. Je werkt nauw samen met je interne klant om hun specifieke behoeften te definiëren en bent verantwoordelijk voor de technische oplossing van het project.
• Je zorgt voor de volledige technische coördinatie van het project met de verschillende business managers, experts en work packages om de consistentie van hun deliverables en de integratie van hun input te verzekeren. Je wordt betrokken bij een breed scala van technieken en beroepen.
• Je neemt deel aan de analyse van technische oplossingen om het optimum te bepalen waarmee de succescriteria van het project kunnen worden bereikt en je zorgt ervoor dat deze oplossingen worden geverifieerd en gevalideerd op basis van de prestatie- en functionele eisen.
• Je brengt de volledige structurering van het project in subcomponenten tot stand, waarbij je de interfaces tussen elk van hen definieert, alsook de verbindingen met de context buiten het project.
• Je zorgt voor de implementatie en monitoring van systeem- en BIM-beheertools op projecten en past het referentieplan voor systeembeheer en BIM-beheer toe.

• Je hebt een masterdiploma met een technisch industrieel karakter.
• Je kunt stoelen op een solide ervaring van complexe werven, zowel wat betreft technische diversiteit als aantal betrokken partijen.
• Goede kennis van projectmanagementmethoden en -processen, alsook van grootschalige systemen en bijbehorende instrumenten.
• Kennis van BIM en spoorwegtechnologietools is een pluspunt.
• Je spreekt vloeiend Frans of Nederlands en hebt een praktische kennis van de andere taal. Kennis van het Engels is een pluspunt.
• Je bent nieuwsgierig, communiceert goed en bent bereid om te werken in een omgeving die een veelheid aan technieken biedt.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Master Data Controller ben je de bevoorrechte partner van de actoren die betrokken zijn bij het volledige aankoopproces (Proc2pay).  Je werkt op de afdeling Procurement, Logistics & Facilities en rapporteert aan het Head of Business Support & Studies. 

• Evalueren, analyseren, verifiëren en corrigeren van de in SAP geregistreerde gegevens en feedback geven over de aangebrachte correcties
• Je bent verantwoordelijk voor het testen van applicaties in SAP (MM): coördineren van testscenario's, uitvoeren van deze tests, analyseren van de resultaten en zorgen voor de opleiding van interne medewerkers in deze applicaties.
• Ontwikkelen en uitwerken van nieuwe instrumenten om de efficiëntie van de afdeling te verbeteren.
• Implementeren van nieuwe catalogi en deze up-to-date houden (intern e-commerce platform).

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring in het vakgebied
• Ervaring / kennis op gebied van SAP MM
• Goede beheersing van MS Office (met name Excel)
• Kennis van de tweede landstaal 
• Persoonlijke kwaliteiten: kritische geest, goede zin voor analyse en in staat om processen logisch op te zetten, rigoureus zodat alle gegevens correct zijn, goede stressbeheersing, proactief, goede communicatieve vaardigheden en klantgericht

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Beheer van software, assets en Configuration Management (Ref ITIL-SACM):
  • Strategische Ontwikkeling: Je bent verantwoordelijk voor het definiëren en leiden van de strategie en doelstellingen van het ITIL SACM-proces, om de effectieve implementatie ervan te waarborgen en de operationele efficiëntie van de afdeling te optimaliseren.
  • Configuration Management Process: Je definieert, implementeert en beheert een robuust proces voor het beheer van configuraties, waarin alle diensten, assets en configuratie-items worden beschreven die nodig zijn voor de goede werking van de IT-afdeling.
  • Training en Bewustwording: Je rol is cruciaal in het opleiden en informeren van IT-actoren, door hen te trainen in Configuration Management procedures en het optimale gebruik van de CMDB, inclusief specifieke training over ServiceNow.
  • Kwaliteitsborging van de CMDB: Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de integriteit, kwaliteit en relevantie van gegevens binnen de CMDB, door regelmatige audits uit te voeren om de actualiteit en nauwkeurigheid van informatie te waarborgen. Je moedigt je collega's aan om het vastgestelde proces te omarmen, zodat de kwaliteit van de informatie wordt gegarandeerd. Je luistert naar hun problemen om hun behoeften te begrijpen en past het proces aan.
  • Ontwikkeling en Evolutie van het Platform: Je zorgt ervoor dat het proces compatibel is met upgrades van het ServiceNow-platform.
  • Integratie van het Business Continuity Plan: Je zorgt ervoor dat de procedures voor bedrijfscontinuïteit zijn geïntegreerd en operationeel zijn in de CMDB.
  • Uitbreiding van de CMDB: Je leidt de evolutie van de CMDB, waarbij je gegevens beveiligt en zorgt voor hun kwaliteit en consistentie, waardoor het technologische landschap wordt verrijkt met ServiceNow. Je maakt gebruik van de functionaliteiten van het platform, met name het CSDM-model dat door ServiceNow wordt voorgesteld, om deze uitbreiding te ondersteunen.
  • Effectieve Koppeling: Je waarborgt een naadloze integratie tussen de CMDB en de Asset Management DB, waarbij je effectieve communicatie opzet voor rapportage en regelmatige audits, om zo een optimale IT-assetmanagement te garanderen.

• Communicatieve Vaardigheden:
  • Belangrijke Tussenpersoon: Met uitstekende communicatieve vaardigheden ben je de voorkeursbemiddelaar tussen verschillende afdelingen en belangrijke stakeholders, wat het dialoog, begrip en de samenwerking binnen de organisatie vergemakkelijkt.
  • Je missie is om met expertise en visie de ontwikkeling van het proces voor het beheer van software, assets en Configuration Management (ref ITIL-SACM) te leiden, het IT-ecosysteem te verrijken met geavanceerde ServiceNow-vaardigheden en een effectief beheer van interacties tussen verschillende belanghebbenden te waarborgen.

• Master- of bachelordiploma in informatica met relevante ervaring op IT-gebied
• Aantoonbare ervaring in CMDB en/of Change Management is een pluspunt.
• Een brede en uitgebreide kijk op de werking van een IT-organisatie binnen een grote structuur
• Kennis van de tweede landstaal en Engels

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

• Besturen en begeleiden van speciale spoorvoertuigen (werktreinen spoorreinigingstrein, bevoorradingsvoertuigen van zandbakken) in de tunnels en bovengronds alsook het besturen van zware voertuigen (vrachtwagen)
• Begeleiden en lasten hanteren met behulp van kranen en hydraulische systemen : De treinkranen en hydraulische laadkleppen bedienen tijdens de laad- en loswerkzaamheden
• Verantwoordelijk voor het laden van de wagons conform de normen en reglementen 
• Rijden met alle types van trams voor diverse rondritten voor tests en betrouwbaarheidstests van de infrastructuur
• Instaan voor onderhoudstaken van het 1ste echelon aan de speciale spoorvoertuigen en het dagelijks controle van voertuigen via checklists
• Instaan voor andere transport- en interventieopdrachten ten bate van de dienst 
• Instaan voor de logistieke en administratieve taken die aan de uitvoering van de verplaatsingen verbonden zijn

Hoe zal je dag eruit zien?

• Besturen en begeleiden van speciale spoorvoertuigen (werktreinen spoorreinigingstrein, bevoorradingsvoertuigen van zandbakken) in de tunnels en bovengronds alsook het besturen van zware voertuigen (vrachtwagen)
• Begeleiden en lasten hanteren met behulp van kranen en hydraulische systemen : De treinkranen en hydraulische laadkleppen bedienen tijdens de laad- en loswerkzaamheden
• Verantwoordelijk voor het laden van de wagons conform de normen en reglementen 
• Rijden met alle types van trams voor diverse rondritten voor tests en betrouwbaarheidstests van de infrastructuur
• Instaan voor onderhoudstaken van het 1ste echelon aan de speciale spoorvoertuigen en het dagelijks controle op de speciale spoorvoertuigen via checklists
• Instaan voor andere transport- en interventieopdrachten ten bate van de diens 
• Instaan voor de logistieke en administratieve taken die aan de uitvoering van de verplaatsingen verbonden zijn

• Grondige kennis van het tramnet
• Technische kennis van de speciale spoorvoertuigen
• Een basis kennis van mechanica en hydraulica is een plus punt
• Kennis van de hef- en hijstechnieken met behulp van kranen
• Kennis van de risico's die verbonden zijn aan de bovenleidingen en aan elektriciteit in het algemeen
• Geschikt zijn om met een tram te rijden en berijdt zijn om de nodige opleiding te volgen
• Medisch geschikt zijn om met wegvoertuigen te rijden 
• Rijbewijs C of bereid zjn om het te behalen binnen het jaar
• Zelfstandig kunnen werken, initiatiefrijk en verantwoordelijkheidszin, openstaan voor verandering en flexibel zijn, teamgeest, Bereidheid tot nascholing

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Het veiligheidsgevoel van de klanten in een metrostation optimaliseren door een zichtbare aanwezigheid. De klanten op proactieve wijze begeleiden tijdens hun traject, dit houdt ook preventieactiviteiten in. Toezien op de beschikbaarheid van het materiaal en de infrastructuur in het station.

Beveiliging (preventie en fraudebestrijding):

• Preventie
  • De vooraf bepaalde rondes uitvoeren.
  • Ongepast gedrag vaststellen.
• Fraudebestrijding
  • De vervoerbewijzen van de klanten controleren en de - controleprocedures toepassen.
• Begeleiding van de klanten
  • De klanten op proactieve wijze helpen, informeren en ondersteunen.
  • De richtlijnen/modaliteiten toepassen bij incidenten/ongevallen.
  • Informatie meedelen aan de klanten in verband met hun traject.
• Beheer van de infrastructuur en de uitrusting van het station
  • Opsporen en rapporteren van storingen (veiligheid, techniek, klanteninformatie, bewegwijzering en netheid) in de systemen.
  • Controleren van de staat van de infrastructuur.
  • Openen en sluiten van station toegangen waar nodig en op aanwijzing van het management.
• Organisatie van het station
  • Logistieke taken en opdrachten uitvoeren in het kader van de beveiliging van het station.
  • Instaan voor het beheer van de verloren voorwerpen in het station.

• Je hebt een getuigschrift van het hoger secundair onderwijs.
• Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans.
• Je kan de procedures en voorschriften eigen aan de functie van veiligheidsagent eigen maken.
• Je hebt kennis van de observatietechnieken voor de veiligheid/ de procedures voor nood- en interventieplannen/ de procedures voor eerste hulp/ de regels voor brandveiligheid en interventie/ van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
• Je bent in staat incidentenrapporten op te stellen volgens de procedures en met behulp van het ter beschikking gestelde materiaal.
• Je hebt een scherp observatievermogen en een goede fysieke conditie, je werkt graag in teamverband en bent stressbestendig.
• Je bent klantgericht.
• Je bent bereid om volgens een variabel uurrooster te werken.
• Een rijbewijs B is een pluspunt.

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die op de voorgrond treedt bij unanieme collega's: zelfs met meer dan 10.000 werknemers behouden we deze familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse hulp aanwezig is op alle niveaus.

Een rechtvaardig loonbeleid
Bij de MIVB wordt je salaris eerlijk en transparant berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden, kennis en ervaring. 

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bijdrage in het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Balans werk-privé
Flexibele werktijden en 35 vakantiedagen per jaar.

Zinvol werk
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende jobs, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleidingen
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend verbeteren dankzij een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Onderhoudschef Permanentie Energie geef je leiding aan een afdeling van ongeveer dertig mensen en zorg je ervoor dat het onderhoud goed worden uitgevoerd.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer van de teams (organisatie, prioriteitenbeheer, actieplannen, enz.) en voor de ontwikkeling van de afdeling (coaching, mentoring, ontwikkeling van vaardigheden, evaluatie, streven naar meer efficiëntie, enz.)
• Je zorgt voor een goede samenwerking tussen de verschillende teams in samenwerking met 2 Beheerders Coördinatie Onderhoud.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden, waarbij je optimaal gebruik maakt van de middelen (materieel, personeel en financieel) om de efficiëntie op lange termijn te garanderen.
• Je volgt de prestaties van je teams op met behulp van CMMS-rapporten.
• Op het vlak van kwaliteit en veiligheid zorg je voor een hoog serviceniveau en bepaal je de KPI's om dit te controleren.
• Je houdt toezicht op en handhaaft de toepassing van processen en methoden in overeenstemming met de gedefinieerde principes.
• Je beheert bepaalde projecten en houdt toezicht op periodieke controles.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van activiteiten binnen het budget. 

• Je beschikt idealiter over een hoger technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van infrastructuren voor energieonderhoud is een voordeel.
• Je hebt een bewezen staat van dienst als teamleider en beschikt over goede leiderschapskwaliteiten. Je bent in staat om mensen te motiveren, veranderingen door te voeren en leiding te geven.
• Je hecht veel belang aan de kwaliteit en veiligheid van je werk. Je wordt gestimuleerd door de processen en praktijken die gepaard gaan met het doorvoeren van continue verbetering.
• Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Je bent bereid om (indien nodig) ook 's nachts te werken en aanwezigheidsdiensten te draaien.
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: autonomie, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, leiderschap, visie, assertiviteit, besluitvaardigheid, flexibiliteit, aanpassingsvermogen.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Manager Procurement coördineer je een team van drie managers die toezicht houden op een groep strategische en operationele inkopers verdeeld over verschillende domeinen (voertuigen, corporate en infrastructuur). 

Je werkt binnen de afdeling Finance & Services voor de afdeling Procurement, Logistics & Facilities (PL&F). Je rapporteert aan de Director Procurement, Logistics & Facilities. 

Jouw opdracht bestaat erin de aankoopactiviteiten te ontwikkelen, te beheren, te coördineren en te optimaliseren zodat alle diensten van de MIVB over de middelen beschikken om hun doelstellingen te bereiken. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een samenhangend beheer binnen de afdeling. 

• Je ontwikkelt, implementeert en onderhoudt de inkoopcultuur binnen het bedrijf. 
• Je ontwikkelt, implementeert en handhaaft een inkoopcultuur binnen het bedrijf. Je implementeert een controleaanpak voor inkoopprestaties. 
• Je wordt de referentie-inkoopadviseur op organisatieniveau ten opzichte van divisies, business units en afdelingen, om het partnerimago te consolideren. 
• Je neemt proactief deel aan de strategische projecten van de MIVB. 
• Je bent verantwoordelijk voor het nemen van maatregelen om een optimale en kwalitatieve dienstverlening te garanderen op basis van KPI's (Key Performance Indicators) en de analyse van rapporten. 
• Je bent verantwoordelijk voor de goede werking, opleiding en ontwikkeling van het interne personeel om over een performant team te beschikken en zo te voldoen aan de kwaliteits-, service- en termijncriteria die de klanten verwachten. 
• Je stelt doelstellingen vast, evalueert medewerkers en neemt deel aan aanwervingen om de optimale werking van de entiteit te garanderen. 
• Je ontwikkelt, verbetert, bewaakt en communiceert de processen, projecten, kwaliteit en risico's van de afdeling volgens de binnen de organisatie geldende methodologieën

• Je hebt een masterdiploma verkoop/marketing/verkooptechniek of civiele/industriële techniek. 
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring in teambeheer, projectbeheer en contractbeheer (aankoop en/of verkoop) 
• Je hebt een goede kennis van het opstellen en opvolgen van overheidsopdrachten en van de wetgeving inzake overheidsopdrachten 
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: leiderschap, doelgerichtheid, gevoel voor prioriteiten, crisismanagement, mensen kunnen aansturen en motiveren, flexibiliteit en openstaan voor verandering, oplossingsgerichtheid, goede organisatorische vaardigheden en structuur, stressbestendigheid. 
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Frans en je spreekt vloeiend Engels.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.