Als Technical Analyst werk je mee aan de analyse en de opvolging van de verschillende fases van het project die je zijn toevertrouwd, zoals het design, de ontwikkeling, de interne en externe testen binnen het departement Telecontrol voor het aspect SCADA.

• Uitvoeren van gedetailleerde analyses van projecten binnen de afdeling "Telecontrol".
• Opstellen van SCADA-vectorafbeeldingen voor de aan jou toevertrouwde projecten.
• Rekening houden met toekomstige evolutie- en integratiemogelijkheden van het gebruikte platform.
• Verantwoordelijkheid nemen voor het technische gedeelte van de software en/of het IT-gedeelte van dit systeem.
• Uitvoeren van taken op het gebied van maatwerk, ontwikkeling en onderhoud van SCADA-afbeeldingen, en dit binnen de afgesproken deadlines.
• Uitvoeren van unittests en deelnemen aan integratietests, functionele tests en acceptatietests.
• Regelmatig rapporteren over de voortgang van de projecten.
• Opstellen van technische documentatie en gebruikershandleidingen.
• Deelnemen aan de opleiding van gebruikers, key-users en interne medewerkers van de afdeling.
• Meewerken aan de analyse van technische problemen en het opstellen van actieplannen.
• Beheren van incidenten

• Je hebt een bachelor in informatica of gelijkwaardige ervaring in industriële IT.
• Je hebt aantoonbare ervaring met SCADA-systemen, zowel qua software als architectuur.
• Je hebt kennis van de Linux-omgeving.
• Je hebt kennis van industriële automatisering, zoals Wago en Siemens.
• Je hebt ervaring met databases zoals Oracle en MSSQL.
• Je hebt een goede kennis van minstens één van de landstalen (Frans of Nederlands).
• Je hebt leesvaardigheid in het Engels.
• Je hebt ervaring met rapportering en projectopvolging, bijvoorbeeld met Jira of ServiceNow.
• Je bent stressbestendig en kunt meerdere projecten tegelijk beheren

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

In de werkplaatsen van de MIVB te DEMETS sta je in voor het preventief en correctief onderhoud van de onderdelen en subsystemen van de metro en voer je aanpassingswerken uit aan de metrostellen zodat het rollend metromaterieel zo snel mogelijk beschikbaar is.

• Je test de werking van de onderdelen en subsystemen. Deze tests worden uitgevoerd aan de hand van specifieke testbanken of universele meetinstrumenten (multimeter, manometer, meetklok, ultrasone niet-destructieve controle-instrumenten...);
• Je lokaliseert en identificeert het/de component(en) van het onderdeel dat/die moeten(en) vervangen/hersteld/bijgesteld worden;
• Je zorgt voor de herstelling, bijstelling of vervanging van de defecte onderdelen: lassen/draaien/demonteren/opnieuw monteren van gefelste, gelijmde of vastgeschroefde/-geboute onderdelen;
• Je biedt hulp bij schadegevallen die betrekking hebben op elektrische circuits, draaistellen en hydraulische, pneumatische en elektromechanische onderdelen van de metrostellen;
• Je voert bekabelingswerken en elektrische of mechanische aansluitingswerken uit aan de metrostellen;
• Je voert allerhande aanpassingswerken uit aan de metrostellen (aanpassing van de bestuurderspost, werken aan koetswerk/structuur wagenbak, ...).

• Door jouw opleiding en ervaring op het vlak van mechanica, elektromechanica, hydraulica, pneumatiek heb je een goede kennis om het onderhoud uit te voeren.
• Dankzij jouw ervaring heb je competenties ontwikkeld om elektrische plannen en schema's te kunnen lezen, de ter beschikking gestelde technische documentatie te kunnen lezen en begrijpen, het herstelgereedschap te kunnen hanteren, de ter beschikking gestelde diagnostiek- en testapparatuur (allerhande meettoestellen en meetbanken) te kunnen gebruiken.
• Je schenkt bijzondere aandacht aan de veiligheidsvoorschriften en -procedures.
• Je werkt op een proactieve, zelfstandige en logische manier. Je hebt teamspirit en een goede zin voor verantwoordelijkheid.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• Een balans tussen werk en privé met minimaal 35 verlofdagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB MIVB kaart, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS abonnement, Villo jaarabonnement en voorkeurtarief voor Cambio abonnementen).
• Talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van stages voor kinderen, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels)
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Als onderhoudsagent bus voer je het preventief onderhoud en herstelwerkzaamheden uit op de bussen.

• De staat van de onderdelen controleren en de gevraagde onderhoudsactiviteiten uitvoeren;
• Het onderhoud van vastgestelde afwijkingen uitvoeren: de herstelprocedure toepassen of de defecte onderdelen vervangen;
• De voertuigen voorbereiden voor het buitenrijden;
• Depannage/interventie: voorbereiden van het materiaal naargelang het type probleem en zich naar de interventieplek begeven;

Uurrooster:

• Teamwerk: dienst 1: 6u00 - 14u00 / dienst 2: 14u00 - 22u00 / dienst 3 : 22u00 - 6u00 / dienst 4: 8u30 - 16u30
• Weekendprestaties: om de 4 weken

• Niveau hoger secundair technisch onderwijs
• Algemene kennis op het gebied mechanica, pneumatiek en hydraulica
• In het bezit zijn van een rijbewijs B
• Mechanische plannen kunnen lezen, alsook elektrische, pneumatische en hydraulische schema's
• Teamgeest, resultaatgerichtheid, openheid voor verandering, flexibiliteit (uurrooster)
• Minstens 21 jaar zijn.
• Je hebt geen rijbewijs D nodig. Indien je aangeworven bent, zorgt de MIVB voor de zelfde opleiding als onze buschauffeurs.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• Een balans tussen werk en privé met minimaal 35 verlofdagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB MIVB kaart, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS abonnement, Villo jaarabonnement en voorkeurtarief voor Cambio abonnementen).
• Talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van stages voor kinderen, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels)
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Binnen het atelier Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) te Haren, sta je in voor het correctief en preventief onderhoud van hydraulische en pneumatische systemen.

• Je voert tests uit om de werking van de hydraulische/pneumatische onderdelen te evalueren en om defecte componenten te identificeren.
• Je lokaliseert en identificeert het/de onderdeel(-delen) van het systeem dat vervangen, hersteld of afgesteld moet worden.
• Je zorgt voor de goede werking van de voertuigen (installatie van nieuwe uitrusting en het uitvoeren van functionele tests...): montage/demontage/bekabeling/herstellen, afstellen of vervangen van defecte onderdelen en systemen.

• Je hebt een diploma elektromechanica / mechanica en een zeer goede kennis of ervaring op de markt voor pneumatiek en hydraulica benodigdheden.
• Je bent in staat om de schema's en plannen en de ter beschikking gestelde technische documentatie te lezen en te interpreteren.
• Je kan het gereedschap voor de herstellingen hanteren en de beschikbare diagnose- en testapparatuur gebruiken (allerhande meettoestellen en testbanken).
• Je schenkt bijzondere aandacht aan de toepassing van de veiligheidsvoorschriften en -procedures
• Werk in de werkplaats van Haren  - Uurrooster: 07:30 tot 16:15

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• Een balans tussen werk en privé met minimaal 35 verlofdagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB MIVB kaart, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS abonnement, Villo jaarabonnement en voorkeurtarief voor Cambio abonnementen).
• Talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van stages voor kinderen, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels)
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Binnen het atelier Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) te Haren sta je in voor het correctieve en preventieve onderhoud van hefbruggen en reductoren.

Je bent verantwoordelijk voor het demonteren en monteren van onderdelen op de voertuigen, het herstellen of vervangen van defecte elementen, het reinigen van de verschillende onderdelen en het uitvoeren van afstellingen na controle en metingen.

• Het uitvoeren van tests om een diagnose te stellen van de werking van de mechanische onderdelen en het identificeren van defecte componenten.
• Het lokaliseren en identificeren van het/de onderdeel(-delen) dat vervangen, hersteld of afgesteld moet worden.
• Het herstellen, afstellen of vervangen van defecte elementen en onderdelen.
• Het verzekeren van de goede werking van de voertuigen (installatie van nieuwe uitrusting en uitvoering van functionele tests): montage en demontage.

• Je hebt je diploma behaald en je hebt ervaring op het gebied van mechanica.
• Je bent in staat om de schema's en plannen en de ter beschikking gestelde technische documentatie te lezen en te interpreteren.
• Je kan het gereedschap voor de herstellingen hanteren en de beschikbare diagnose- en testapparatuur gebruiken (allerhande meettoestellen en testbanken).
• Je schenkt bijzondere aandacht aan de toepassing van de veiligheidsvoorschriften en -procedures
• Werk in de werkplaats van Haren  - Uurrooster: 07:30 tot 16:00

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• Een balans tussen werk en privé met minimaal 35 verlofdagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB MIVB kaart, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS abonnement, Villo jaarabonnement en voorkeurtarief voor Cambio abonnementen).
• Talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van stages voor kinderen, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels)
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Je hebt net je studies afgerond en je wil graag een eerste interessante ervaring opdoen binnen een HR-afdeling? Dan is deze tijdelijke functie iets voor jou...

Je gaat het team Reward Operations & Organizational Design ondersteunen bij het opstellen van generieke functiebeschrijvingen. Je gaat het project van A tot Z beheren. Het doel van je missie is om de bestaande functiebeschrijvingen binnen de verschillende afdelingen in kaart te brengen en functies samen te voegen, zodat er een gemeenschappelijke taal en samenhang ontstaat. Je biedt ondersteuning aan verschillende HR-processen (werving, talentmanagement, opleiding, ontwikkeling, ...). Je werkt nauw samen met de verschillende HR-specialisten.

• Je zorgt voor de harmonisatie van de inhoud van de verschillende functiebeschrijvingen (taken, belangrijkste verantwoordelijkheden, vereiste competenties, ...).
• Je voegt verschillende functiebeschrijvingen samen zodat er duidelijke en begrijpelijke carrièrepaden ontstaan en de inhoud en functienamen uniform zijn.
• Je coördineert de missie en de betrokken teams.
• Je corrigeert documenten en zorgt voor een goede opmaak.
• Je vertaalt of laat de teksten vertalen.
• Je houdt de voortgang van de missie bij en zorgt ervoor dat het team op de hoogte blijft.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma (in Human Resources of Vertaling).
• Je hebt goede schrijfvaardigheden en een goede spelling.
• Je bent in staat om snel te begrijpen en in kaart brengen hoe een grote organisatie is opgebouwd (organigram, verschillende functies, hiërarchische lagen, ...) en om de missie die je is toevertrouwd goed op te volgen en te coördineren.
• Je hebt een goede kennis van beide nationale talen (spreken en schrijven).
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: analytisch en synthetisch denkvermogen, goede logica, zelfstandigheid en initiatief nemer, teamspirit, goede coördinatie en organisatie.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

In de werkplaats Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) die zich bevindt in Haren, verzorg je het preventieve en correctieve onderhoud van de mechanische onderdelen: versnellingsbak, assen, ...

• De nodige tests uitvoeren om een werkingsbalans van de mechanische onderdelen te kunnen opmaken en te kunnen vaststellen welke componenten van deze onderdelen niet correct werken
• Het/de component(en) van het onderdeel dat/die moeten(en) vervangen/hersteld/bijgesteld, ... worden lokaliseren en identificeren
• De defecte elementen herstellen, bijstellen of vervangen 
• Verscheidene aanpassingen uitvoeren aan de voertuigen (nieuwe uitrusting plaatsen en de functionele tests uitvoeren, ...) : montage en demontage

• U heeft een opleiding en een zeer goede kennis van mechanica en een goede algemene kennis van elektromechanica.
• U bent in staat om schema's, plannen en technische documentatie die ter beschikking wordt gesteld, te lezen en te interpreteren.
• U kunt reparatiegereedschappen hanteren en gebruik maken van de beschikbare diagnose- en testapparatuur (meetapparatuur en diverse testbanken).
• U besteedt bijzondere aandacht aan de toepassing van veiligheidsregels en -procedures.¿ Werk in de werkplaats van Haren  - Uurrooster: 07:30 tot 16:00

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• Een balans tussen werk en privé met minimaal 35 verlofdagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB MIVB kaart, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS abonnement, Villo jaarabonnement en voorkeurtarief voor Cambio abonnementen).
• Talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van stages voor kinderen, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels)
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Wil je je carrière een nieuwe boost geven binnen een dynamische Brusselse overheidsorganisatie?

 

Waarom dan niet binnen een overheidsinstelling die zich inzet voor patiënten en mensen die gezondheidszorg of sociale ondersteuning nodig hebben, in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest?

 

Wil je een verrijkende functie, in contact met zorg- en welzijnsprofessionals in rust- en verzorgingstehuizen, revalidatiecentra, opvangstructuren voor personen met een handicap, ...?

 

Dan is de functie van kwaliteitscontroleur van hulp- en zorgverstrekking iets voor jou!

 

Jouw taken

 

• Je voert, in samenwerking met hulp- en zorginstellingen, plaatsbezoeken uit om de kwaliteit en veiligheid van de dienstverlening te controleren;
• Je stelt verslagen op over je bevindingen, zowel positief als negatief;
• Je begeleidt instellingen niet alleen bij de correcte toepassing van de wetgeving en administratieve richtlijnen, maar ook bij het ontwikkelen van een kwaliteitscultuur;
• Dankzij je terreinervaring geef je advies over noodzakelijke regelgevende wijzigingen ter bevordering van de kwaliteit, en help je bij het verfijnen van procedures en evaluatiecriteria;
• Binnen de dienst Begeleiding, Controle en Kwaliteit werk je in een multidisciplinaire omgeving en in samenwerking met andere diensten van het Departement Beleid van Hulp- en Zorginstellingen.

 

Waarom kiezen voor deze job?

 

• Je krijgt een boeiende en afwisselende functie met maatschappelijke meerwaarde.
• Je werkt samen met geëngageerde professionals in de zorg- en welzijnssector.
• Je bouwt mee aan een kwaliteitsvolle toekomst voor de Brusselse zorginstellingen.
• Je komt terecht in een stabiele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.

 

Meer informatie over de functie? Aarzel niet om contact op te nemen met:

Morgane Bastin - Attaché bij de dienst Begeleiding, Controle en Kwaliteit

Tel: 02 435 62 36

Mail: morgane.bastin@iriscare.brussels

Wij zoeken naar een medewerker die in het bezit is van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type in logopedie, ergotherapie, maatschappelijk werk, kinesitherapie, vroedkunde of verpleegkunde.

 

Een kopie van het diploma en het eventuele gelijkwaardigheidsattest van een buitenlands diploma moeten uiterlijk op de datum van de afsluiting van de kandidaturen zijn ingediend.

Buitenlandse en anderstalige diploma's | Werkenvoor.be

 

Kennis van het Frans is een pluspunt.

 

Alleen kandidaturen die voldoen aan de in de vacature gestelde voorwaarden (diploma) zullen onderzocht worden in het kader van deze selectie.

Contract van onbepaalde duur

 

Minimumloon zonder ervaring: 34.945,79 euro bruto per jaar, geïndexeerd. Uw verworven anciënniteit in de openbare sector wordt automatisch gevaloriseerd in verhouding tot uw verrichte prestaties. Voor de in de particuliere sector verworven anciënniteit kan een verzoek om valorisatie worden ingediend die eveneens in verhouding is tot jouw verrichte prestaties voor maximaal 10 jaar.

 

Voordelen:

 

• • flexibel uurrooster in een 38-urenweek
  • werkzekerheid
  • 35 verlofdagen en 5 flexdagen per jaar (voltijds)
  • telewerk mogelijk
  • hospitalisatieverzekering (echtgeno(o)t(e) en kinderen inbegrepen)
  • maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag
  • eindejaartoelage
  • vakantiegeld
  • mogelijkheid om tijdens de werkuren opleidingen te volgen
  • mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te krijgen
  • gratis openbaar vervoer voor het woon-werktraject
  • vlot bereikbaar met het openbaar vervoer: dicht bij de metrohaltes Troon en Maalbeek en het station Brussel-Luxemburg
  • mogelijkheid om een premie te krijgen voor verplaatsingen met de fiets
  • toegang tot een sociale dienst

 

Meer vragen over het contract en voordelen? Aarzel niet om contact op te nemen met:

Tessa Vermassen - Attaché bij de hr-dienst

Tel: 02 435 62 66

 

Iriscare

Iriscare is een bicommunautaire instelling van openbaar nut (ION) die is uitgegroeid tot het contactpunt bij uitstek voor burgers en professionelen voor alle materies rond sociale bescherming in het Brussels Gewest. Iriscare is jouw partner in Brussel voor welzijn en sociale bescherming en staat je bij doorheen je leven. We willen alle Brusselaars ondersteunen en hun rechten waarborgen, samen met onze partners, door een toegankelijke, professionele en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Solliciteren