Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

Bovenleidingen onderhouden en vernieuwen (uitbreiding, vervanging, ...) teneinde de goede staat en de werking van het bovenleidingnetwerk te garanderen : ongeveer 100 km rijdraad (per sector), dus 300 km over het hele net 

Hoe zal je dag eruit zien?

  • Je voert de voorbereidingswerkzaamheden uit in de werkplaats (voormontage).
  • Je vervoert de materialen en werktuigen naar de locatie.
  • Je monteert de bovenleidingen ter plaatse (de balken hijsen en bevestigen, de muurhaken bevestigen rekening houdend met de stevigheid van de muren, de haken in de premetrotunnels bevestigen, maar ook de kabels trekken met behulp van takels en de rijdraden uitrollen).
  • Je voert de geplande visuele controle van de lijnen uit, spoort alle gebreken op.
  • Je voert de herstellingswerkzaamheden uit bij incidenten aan de lijnen (onderdelen afstellen, kabels trekken, ...), maar verhelpt ook storingen (lijnen herstellen, montage, ...).
  • Je voert ook correctieve herstelling uit tijdens de verschillende interventies beschading of scheuren van bovenleidingen, interventie brandweer en andere, ...
  • Je hebt een basiskennis van mechanica en grondbegrippen elektriciteit.
  • Laad-en lostoestellen kunne gebruiken
  • Een bouwplan kunnen lezen
  • Goedkennis van de veiligheidsvoorschriften en - procedures : veel aandacht besteden aan de naleving van de veiligheidsvoorschriften en het gebruik van de ter beschikking gestelde beschermingsmiddelen teneinde risico's
  • Je hebt geen hoogtevrees (urenland op hoogte, op een platform tot 10 meter hoog), 
  • Flexibiliteit : dag-, nacht- en weekendwerk volgens beurtrol
  • Draaiende werkrooster van 6 weken.
  • 2 weken overdag van 07.45 tot 15.45 uur van maandag tot vrijdag.
  • 1 week 's nachts van 22.30 tot 06.30 uur van zondag tot en met donderdag.
  • 2 weken overdag van 07.45 tot 15.45 uur van maandag tot vrijdag.
  • 1 week 's nachts van 22.30 tot 06.30 uur van dinsdag tot en met zaterdag.
  • Rijbewijs B en bereid om rijbewijs C te behalen binnen het jaar : rijden met vrachtwagens et met machines (kraan, platform, ...)

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

Als SAP Master Data Controller ben je de bevoorrechte partner van de actoren die betrokken zijn bij het volledige aankoopproces (Proc2pay).  Je werkt op de afdeling Procurement, Logistics & Facilities en rapporteert aan de Head of Business Support & Studies. 

Hoe zal je dag eruit zien?

  • Evalueren, analyseren, verifiëren en corrigeren van de in SAP geregistreerde gegevens en feedback geven over de aangebrachte correcties
  • Bijwerken van nieuwe catalogi en deze up-to-date houden (intern e-commerce platform).
  • Ervaring / kennis op gebied van SAP MM
  • Goede beheersing van MS Office (met name Excel)
  • Kennis van de tweede landstaal 
  • Persoonlijke kwaliteiten: kritische geest, goede zin voor analyse en in staat om processen logisch op te zetten, rigoureus zodat alle gegevens correct zijn, goede stressbeheersing, proactief, goede communicatieve vaardigheden en klantgericht

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

Je werkt in het team Business Solutions dat verantwoordelijk is voor het leveren van alle applicaties die aan de business gewijd zijn (SAP, SharePoint, Documentum, websitebeheer, etc.).

Als Project Manager sta je in voor de coördinatie van de projecten die transversaal zijn met het departement, vanaf de voorstudiefase tot aan de overstap naar de operationele productie. Je houdt toezicht op de naleving van de vastgelegde termijnen en integreert de technische en budgettaire factoren om zo goed mogelijk tegemoet te komen aan de behoeften van de interne en externe klanten.

Hoe zal je dag eruit zien?

  • De transversale projecten coördineren (projecten van type SAAS, ontwikkeling/ontplooiing van applicaties)
  • De verschillende technologische POC coördineren die in de digitale strategische roadmap kaderen.
  • De projecten coördineren die verband houden met de veiligheid en de bescherming van de privacy.
  • Transversale oplossingen voor het departement Business Solutions aanvoeren.
  • De roadmaps van de diensten van het departement Business Solutions synchroniseren.
  • Actief helpen bij de analyses die met Business Solutions verband houden.
  • Je hebt een diploma Master of een Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je kunt een geslaagde eerste ervaring in een analoge functie voorleggen.
  • Je hebt een opleiding en/of een ervaring met betrekking tot projecten- en budgetbeheer, onderhandelen en leadership.
  • Enkele troeven die geapprecieerd zijn : enige kennis/ervaring met openbare aanbestedingen, beheer/opvolging van leveranciers van diensten, management van verschillende teams.
  • Kennis van de tweede landstaal met technische kennis Engels.
  • Je persoonlijke kwaliteiten: organisatietalent en prioriteiten kunnen stellen en beheren.  Structuur, proactiviteit, zin voor analyse en synthese, communicatievaardigheid, autonomie, resultaatgerichtheid (problem solver), teamgeest

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

In de werkplaats MCH (Maintenance Center Haren) die zich bevindt in Haren, staat de teamleader in voor het dagelijkse beheer van een team van onderhoudsmedewerkers (die werken aan ons rollend materieel), alsook voor de organisatie, het materiaal en de problemen waarmee het team te maken krijgt met als doel zo snel mogelijk kwaliteitsvol werk af te leveren volgens de geldende procedures (beheer, kwaliteit, veiligheid).

Meer in detail:
- Leiding en organisatie
- Instaan voor de uitvoering van de planning
- De motivatie, orde en discipline binnen zijn team handhaven
- Leidinggeven aan het team
- Een kwaliteitscontrole uitvoeren
- De materiële middelen beheren
- De behoeften aan materiaal en gereedschap beheren

- Je beheerst het Frans of het Nederlands; een operationele kennis van de andere taal is een troef
- Je beheerst de technieken op het vlak van hydraulica en pneumatiek goed en hebt een algemene basiskennis van mechanica (lezen van plannen en schema's); je beschikt over de nodige kennis om de basisdiagnosetools te kunnen gebruiken en de herstellingstools te kunnen hanteren; je hebt een kennis van de kwaliteits- en veiligheidsprocedures en -normen; je hebt voldoende computerkennis (SAP, MS Office, enz.)
- Sleutelcompetenties: communiceren en samenwerken, luisteren en dialoog, een team leiden, coachen en ontwikkelen, het werk structureren

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

U maakt deel uit van het team System Engineering dat tot taak heeft de system engineering-processen te definiëren en toe te passen op de bouw- en transformatieprojecten van ons metro-/premetronetwerk. U werkt voornamelijk aan het programma Nord-Albert, dat tot doel heeft op het bestaande traject tussen Gare du Nord en station Albert over te schakelen van premetro naar metro.
Binnen het architect/systeemteam van een programma/project heeft de systeemingenieur de volgende taken:
-Bijdragen aan het opstellen van het system engineering plan en de uitvoering ervan.
-Bijdragen aan de definitie en het ontwerp van systemen.
-Bijdragen aan de uitwerking van systeemmigratie- en testplannen.
-Implementeren van systeemtools.
-Beheren van de systeemmigratie.
-Beheren van systeemconfiguraties.
-Verifiëren en valideren van systemen en hun validatieproces.
-De risico- en veiligheidscoördinator ondersteunen bij systeemaspecten.
Uw verantwoordelijkheden:
Configuratie- en wijzigingsbeheer van het programma en de polen
o Configuratiebeheer
-Beheer van de DML (Document Management List): lijst van verwachte deliverables
-Beheer van de relationele gegevensbank voor configuratie-items (CIRDB): bijhouden van gegevens en versiebeheer
-Beheer van basislijnpublicaties (release note)
-Opslaan en bijwerken van configuratiedocumentatie op SharePoints
o Wijzigingsbeheer:
-Formulieren voor wijzigingsverzoeken invullen en bijwerken op SharePoint
-Onderhouden en verzamelen van technische informatie voor bijlagen bij wijzigingsverzoeken
-Bewijs verzamelen van bedrijfsdeskundigen en veiligheidsvertegenwoordigers
-Bijwerken van het register met wijzigingsverzoeken (inclusief gevolgen voor planning, budget en veiligheid)
-Organiseren van Change Control Board (CCB): voorbereiden van agenda en presentatiemateriaal, schrijven van notulen.
-Deelnemen aan interprogrammavergaderingen over wijzigingsverzoeken
-Formaliseren van de besluiten van de beheersorganen van het programma (bewijs van PV KERN/PV interprogramma, enz.)
-De notulen van de ARB's/besluiten doorgeven aan de verschillende betrokken belanghebbenden.
-Regelmatige stand van zaken van de AR met follow-up Planning/Begroting/Veiligheid
o Ondersteuning van het overdrachtsdossier: verzamelen en archiveren van bewijsmateriaal
-Verslag aan activa en onderhoud
-Overdrachtslijst
-Lijst van openstaande punten

-Ingenieur, Master of Science
-Meerdere jaren ervaring in systems engineering.
-Ervaring in operationele veiligheid opgedaan in de spoorwegsector, nucleaire sector, biomedische apparatuur, farmaceutische industrie,
-Kennis op het gebied van spoorwegvervoer.
-Goede tweetaligheid Frans / Engels of Nederlands / Engels en beheersing van de tweede landstaal.
-Bekwaamheid in systems engineering.
-Algemene kennis van spoorwegtechnologie (rollend materieel, signalisatie, toezichtsystemen, automatisering, telecomnetwerken, enz.)
-Vermogen om de vereisten en beperkingen van operationele veiligheid (RAMS) te integreren.
-Het vermogen om te structureren, te schrijven en te formaliseren.
-Het vermogen om modellen te bedenken, op te stellen en te manipuleren.
-Vermogen om een constructieve dialoog aan te gaan met operatoren en deskundigen in de verschillende technieken waaruit het vervoerssysteem bestaat.
-Respectvol, nieuwsgierig en leergierig.
-Streng, gestructureerd, ordelijk
-Autonoom, bedachtzaam, voorzichtig, aandachtig
-Klant- en resultaatgericht

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

Als Senior Manager Technical BUS waarborg je de optimale organisatie van het onderhoud van de vloot van de Business Unit Bus. Je bepaalt en superviseert de specifieke actieplannen van het Technical-departement en stelt ze in werking en dit met inachtneming van de opgelegde termijnen en budgetten. Je werkt binnen het departement ¿Business Unis Bus Technical¿¿ en je rapporteert aan de Director Technical.

Je takenpakket omvat het volgende:

  • De streefdoelen vastleggen van de garages van het departement Technical in samenwerking met de Director Technical.
  • Het Master Plan Maintenance Bus en de Rolling Forecast Maintenance opmaken.
  • Het beheerplan van het strategische naar het tactische en operationele vertalen en dat implementeren (verkrijgen van de ISO certificatie, van het certificaat Ecodynamisme, ...).
  • De KPI's betreffende het onderhoudsproces bepalen en aanpassen, ze opvolgen in de vorm van een boordtabel en preventieve en correctieve actieplannen invoeren.
  • Instaan voor het superviseren, samenwerken en opvolgen van de verschillende onderhouds- of werkplaatsen (follow-up van het budget, de veiligheid, reglementen, nieuwe procedures, overeenkomsten, kwaliteit, ...) om aan de Director Technical de input te verschaffen die nodig is voor het uitwerken van het beheer en de strategie van de Business Unit Bus.
  • Meewerken aan de opvolging van de opbouw/aankoop van nieuwe voertuigen/nieuw materieel.
  • Verantwoordelijkheid opnemen voor de dynamiek van de eigen teams en werkplaatsen (werving, evaluatie, opleiding).
  • De toepassing van de methodes, werkprocessen en technische normen waarborgen.
  • De ontplooiing (aan)sturen en toezien op het continu aanhouden van de beheerstappen (beheer-tools, certificatie) (Lean, CAMM, 5S, Safety, Risk, CNE, ISO) die binnen de perimeter van de eigen dienst vallen.
  • De sociale vrede binnen het departement waarborgen.
  • De "capacity planning" van de onderhoudsactiviteit consolideren.
  • De budgetten voorstellen in termen van investeringen/middelen in samenhang met de onderhouds- en vervangingsplannen.
  • Je hebt een diploma van Industrieel Ingenieur (in de elektriciteit, mechanica of elektromechanica) en je hebt ervaring in een managementfunctie.
  • Je hebt 5 à 10 jaar ervaring met het operationeel beheren van een onderhoudsdienst.
  • Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en je hebt een goede kennis van de andere taal.
  • Je persoonlijke kwaliteiten: een geboren leider, zin voor analyse en synthese, flexibiliteit en auto-nomie, verantwoordelijkheidsgevoel, proactiviteit, teamgeest en goede mondelinge communicatie¬vaardigheden.
  • Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
  • Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
  • Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
  • Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

In het kader van de aankoop van rollend materieel voor de metro, sta je als projectleider in voor de technische en administratieve opvolging van elektromechanische uitrustingen om er zeker van te zijn dat deze in overeenstemming zijn met de inhoud van het bestek.
Je werkt in het departement Transport Systems en rapporteert aan de manager Projecten Metro.

Als projectleider, volg je het project op in zijn geheel, van de voorstudie tot de indienststelling, dus je staat ook in voor de opstelling van de bestekken, de offertefase en de opvolging van de bouw van de nieuwe voertuigen:

- Voorstudie: De behoeften van de klant identificeren.
- Offertes: De offertes analyseren met het oog op de gunning van de opdracht.
- Studie: De studiedocumenten van de leverancier analyseren om de conformiteit van de aangeboden subsystemen (uitrustingen) na te gaan.
- Uitvoering: De tests van de subsystemen (uitrustingen) en de metro superviseren
- Indienststelling en afsluiting: Instaan voor de opvolging van de indienststelling van de metro's, beschikbaarheids-/betrouwbaarheidsindicatoren, LCC, kinderziekten van de metro's en hun uitrustingen.

- Je bent ingenieur in de elektromechanica of mechanica (met een goede kennis van elektriciteit).
- Een eerste ervaring met projectmanagement is een troef.
- Je hebt een goede kennis van elektromechanica (pneumatiek, mechanica, elektriciteit, ...)
- Je hebt kennis van onderhoudstechnieken, RAMS (betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid, beschikbaarheid, veiligheid) van de uitrustingen.
- Je bent Franstalig en/of Nederlandstalig; een kennis van de tweede landstaal is een pluspunt (Selor art. 12). Kennis van het Engels is een troef.
- Persoonlijke kwaliteiten: Je hebt zin voor organisatie, kan prioriteiten beheren, bent proactief, hebt een goede zin voor analyse en synthese, hebt goede redactionele vaardigheden, bent communicatievaardig, zelfstandig, resultaatgericht (problem solver), je staat open voor verandering, beschikt over een goede dosis teamgeest en bent stressbestendig.

  • Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
  • Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
  • Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
  • Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

Wil je graag een impact hebben op 200.000 wekelijkse klanten?
In team werken aan de mobiliteit van morgen door de ervaring van onze website te verbeteren?

Als Digital Product Owner sta je in voor de visie, het beheer en de evolutie van de website van de MIVB. Je bent de belangrijkste schakel tussen de verschillende (interne en externe) belanghebbende partijen en de ontwikkelingsteams en je werkt met hen volgens de SCRUM UX-methode.

Je bepaalt de evolutiestrategie en de prioriteiten om een vlotte, betrouwbare en gepersonaliseerde digitale ervaring te garanderen voor onze klanten.

Je opdracht:
De Product Owner is verantwoordelijk voor de toegevoegde waarde van de website. Hij maakt deel uit van het team Digital Customer eXperience binnen de Marketingafdeling. De PO werkt samen, volgens de SCRUM UX-methode, met het mobile team dat bestaat uit iOS-, Android-ontwikkelaars, een analist en een designer. Hij beheert de verschillende belanghebbende partijen.

Hij volgt het gebruik van het budget gedurende het ganse jaar op in samenwerking met zijn manager en voorziet de nodige correctieve acties.

In het kader van de rol van Product Owner, is hij ook verantwoordelijk voor:
1. De voortdurende evolutie van de website. Dit omvat:
- De ontwikkeling van de visie met betrekking tot het product volgens de analyse van de behoeften van onze klanten en van de MIVB op basis van de verzamelde gegevens,
- De samenstelling van de jaarlijkse roadmap in overeenstemming met de visie,
- De bepaling van de «customer journeys»,
- Het analyseren, opvolgen en delen van de prestaties op basis van vastgelegde KPI's en de analytics (PiwikPro),
2. Het beheer van de Product Backlog:
- De ontwikkeling en expliciete mededeling van de doelstellingen van het product,
- De vertaling van de businessbehoeften, die door de belanghebbende partijen gedeeld werden, in een backlog,
- De samenstelling en duidelijke mededeling van de elementen van de Backlog (Epics, Stories),
- De organisatie van de elementen van de Backlog om een duidelijke en efficiënte structuur te garanderen,
- De garantie om een transparante, zichtbare en voor iedereen (belanghebbende partijen & leden van het team) te begrijpen Backlog af te leveren,
- De prioritering van de elementen van de Backlog,
3. Ondersteuning van het management:
- Op basis van zijn beroepskennis, input leveren aan zijn manager met het oog op de uitwerking van de strategie inzake klanten-/prospectrelaties en van het jaarlijkse digitalemarketingplan (OGSM).
- Zijn manager bijstaan in het beheer van het jaarlijkse budget en de rol van back-up vervullen tijdens zijn afwezigheid.

- Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardige ervaring.
- Een eerste ervaring in het marketing- en/of digitale domein is vereist; een ervaring met het beheer van een mobiele app als Product Owner is een pluspunt.
- Beheersing van digitale tools van het type;
- Localize voor het beheer van de copy en de vertalingen,
- Jira & Confluence voor het beheer van de Backlog,
- Figma voor de opvolging van de designs,
- Optimize, PiwikPro voor de analyse van de prestaties.
- Beheersing van de SCRUM UX-methodes.
- Beheersing van digitaal schrijven.
- Kennis van de methodes inzake CRO en Content Marketing.
- Begrip van het backofficesysteem.
- Kennis van de WCAG-normen inzake digitale toegankelijkheid.
- Goede beheersing van het Frans en het Nederlands.
- Persoonlijke kwaliteiten: Analyseren (Information Management), Oplossingsgericht werken (Task Management), Ondersteunen (People Management), Klantgericht handelen (Interpersonal Management), Zich flexibel opstellen (Personal Management), Inzet tonen (Personal Management), Een grote werklast aankunnen, Leadership, en SCRUM values.

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

Ben je op zoek naar een niet alledaagse job waarin je je vaardigheden op het gebied van elektronica- en/of elektromechanica in de praktijk kan brengen? Hebben elektriciteit, hoog- en laagspanningsnetten geen geheimen voor jou? Aarzel dan niet langer en kom onze Dispatching Energie versterken.

Als Dispatcher werk je in onze burelen in hartje Brussel. Jouw functie? Van op afstand en in real time beheer en monitor je het netwerk en de infrastructuren van de MIVB. Je zorgt er op die manier voor dat je collega's veilig kunnen werken op het netwerk. Je houdt rekening met de onderhoudswerken, je beheert de incidenten en leidt de kritische en dringende situaties in goede banen. Geen tijd om je te vervelen dus! De dienst werkt 24/7 maar wees gerust je werkt samen met je team in shiftverband.

Meer in detail:
- Voortdurend van op afstand toezicht houden op onze elektrische installaties door middel van opvolgingsapparatuur.
- De incidenten en spanningsonderbrekingen met betrekking tot de installaties beheren.
- Toezicht houden op het binnen- en buitengaan van bevoegde personen in de onderstations.
- Ter plaatse gaan om je een beter beeld te kunnen vormen van de incidenten wanneer deze zich voordoen (op de hoogte blijven van de wijzigingen die aangebracht worden aan het net en de installaties).
- De mappen met de plannen, lijninstructies, netboekjes, HS- en LS-kaarten, ... van het tekenbureau en de brandfiches voortdurend up-to-date houden om de veiligheid van de ondernomen acties te verzekeren.

- Je hebt een diploma Bachelor in de elektronica of elektromechanica of hoger secundair onderwijs richting elektriciteit én een gelijkwaardige ervaring.
- Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
- Je bent gepassioneerd door elektriciteit. Transformatoren, gelijkstroomnetten en energiedistributie hebben geen geheimen voor jou.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je bent flexibel en bereid om in ploegen te werken (voormiddag, namiddag, nacht).
 -Jouw persoonlijke kenmerken: stressbestendig, assertief, goede relationele vaardigheden, zin voor verantwoordelijkheid en organisatie.

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Deze vacature wordt u aangeboden door een van onze partners. U wordt doorverwezen naar hun website waar u kunt solliciteren.

Als Corporate Safety Specialist sta je de Corporate Risk & Safety Manager bij in de ontwikkeling, de implementatie, de supervisie en de verbetering van het Safetybeheerssysteem (SBS) alsook de Enterprise Risk Management (ERM) van de MIVB op basis van een mandaat van de CEO. Je bent de back-up van de Corporate Risk & Safety Manager en de tussenpersoon op het terrein voor de toepassing van de methodes van het SB en ERM.

In detail:
- Je staat de Corporate Risk & Safety Manager bij in de ontwikkeling, de implementatie, de supervisie en de verbetering van het Safetybeheerssysteem (SBS) van de MIVB, volgens het geldende juridische kader en de globale Safetystrategie.
- Je begeleidt de implementatie van dit SBS binnen de onderneming door op te treden als tussenpersoon op het terrein en je verzekert de haalbaarheid op operationeel vlak van de algemene veiligheidsplannen en -procedures, na overleg met het lokale management.
- Je werkt mee aan de analyse van de ongevallen en incidenten, als coördinator of expert.
- Je ondersteunt de Safety teams van de entiteiten met een «kwaliteits»-aanpak.
- Je bereidt het Risk Committee voor en animeert deze.
- Je begeleidt de lokale entiteiten in het kader van lokale Safetyprojecten.
- Je neemt de lead in de Risk analyse sessies en andere ERM projecten (update van de policies, Dashboards, ...).
- Je ondersteunt en geeft opleidingen in het beheer van de JIRA tool en de ERM in het algemeen.
- Je animeert workshops die als doel hebben om de Top Risks van de MIVB te beheren.

-Je hebt een universitair diploma: ingenieur of gelijkgestelde richting en enkele jaren ervaring in Safety, Quality, Risk of RAMS engineering (Reliability, Availability, Maintainability and Safety)
-Je hebt bij voorkeur kennis van spoorwegen, stadsvervoer, luchtvaart of de automobielsector.
-Je hebt een globale visie op het stadsvervoer en de Safety-aspecten die hieraan verbonden zijn

-Je beheerst de CENELEC-normen EN 50126 - 50128 - 50129 en het Europese reglement nr. 402/2013 betreffende de gemeenschappelijke veiligheidsmethode voor risico-evaluatie en -beoordeling alsook de kwaliteitsreferentiesystemen (ISO 9001 / IRIS)
-Je bent Frans-of Nederlandstalig met een goede kennis van de tweede landstaal. Je hebt een goede kennis van het Engels.
-Persoonlijke kwaliteiten: zin voor analyse en synthese, goede communicatievaardigheden, overtuigingskracht, relationele en organisatievaardigheden, motor van verandering, facilitator, vermogen om te verenigen, autonomie en nauwgezet, diplomatie.

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren