Binnen de Business Unit INFORMATION SYSTEMS van de MIVB zorgt u voor de installatie, het onderhoud, de aanpassing, de reparatie en de ondersteuning van telecomnetwerken en glasvezelapparatuur in alle gebouwen van de MIVB, evenals in het metro- en premetronetwerk (zowel bovengronds als ondergronds). Hierdoor draagt u bij aan de operationele werking en het goede functioneren van de infrastructuur.

Daarnaast bent u verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole van het werk dat door onderaannemers aan de infrastructuur wordt uitgevoerd.

• Uitvoeren van installatie- en verwijderingswerkzaamheden van datakabels of glasvezels, evenals het installeren van telecommunicatieapparatuur (telefoons, switches, firewalls, camera's, ...): lezen en interpreteren van schema's en plannen (bekabeling en aansluitingen, gebouwen ...), het maken van de nodige verbindingen, het testen van de apparatuur, het uitvoeren van glasvezellassen, het installeren en voorbereiden van kasten, rekken en verdeelkasten om glasvezelkabels te lassen of datakabels aan te sluiten.
• Opsporen van defecten en het uitvoeren van reparaties of vervangingen van bekabeling of het aansluiten van defecte datakabels (met behulp van gereedschap zoals multimeters, fiber laser lampen, ...), uitvoeren van reflectometriemetingen (specifieke software) om de kwaliteit van het werk (intern en bij onderaannemers) te waarborgen en storingen op te sporen, zorgen voor de kwaliteit van de geïnstalleerde kabels en apparatuur om de transmissie van informatie te garanderen.
• Controleren van de kwaliteit van de installaties geleverd door onderaannemers, coördineren van de projecten uitgevoerd door onderaannemers, trainen van nieuwe onderaannemers en hen informeren over onze standaarden en werkinstrumenten.
• Het aanleveren van alle veldinformatie aan de coördinator, zodat deze deze technisch kan documenteren.

• Door uw ervaring heeft u kennis van elektriciteit, glasvezelinstallaties, data en telecommunicatie.
• U kunt schema's voor bekabeling en aansluitingen, glasvezelplannen en bouwplannen lezen en interpreteren.
• U kunt detectieapparatuur en gereedschap gebruiken voor onderhoud, installatie en controle van glasvezelapparatuur: multimeter, ampèremeter, voltmeter, ...
• U bent bedreven in het gebruik van glasvezellasapparatuur.
• In uw werk besteedt u bijzondere aandacht aan het naleven van veiligheidsregels, procedures, richtlijnen en instructies.
• U bent bereid te werken in ondergrondse stations, tunnels, buiten, enz.
• U beschikt over een rijbewijs B.
• Uren: 7:45 - 16:15 / Occasioneel in het weekend bij incidenten of geplande werkzaamheden.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 80%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als project planner werk je mee aan het project ¿Grondwet¿, dat de bouw van nieuwe ondergrondse bouwwerken omvat, waaronder een metrostation (T. Thielemans), een nieuw tramstation aan Lemonnier en aangrenzende tunnels. Je staat in voor de goede coördinatie en de integratie van het project `Metro Noord-Albert'. Je analyseert de taken, maakt de planning op en ziet erop toe dat het project wordt uitgevoerd met inachtneming van de deadlines. Als facilitator, blijf je proactief wat de globale voortgang van het project betreft. Je verenigt de verschillende belanghebbenden om het succes van het project te garanderen.

Het project Grondwet maakt integraal deel uit van het Programma Noord-Albert (Metro 3), dat als doel heeft de metrolijn tussen Noord en Albert aan te leggen en zo het noorden en het zuiden van de hoofdstad met elkaar te verbinden. 

Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de algemene planning, waarbij je deadlines vaststelt voor alle ontwerpfasen, de technische beslissingen, de uitvoering, de tests en de indienststelling, met inachtneming van de voorgestelde en gekozen varianten. Meer in detail: 

• Je volgt de uitvoering van de ontwerpdocumenten op met inachtneming van de gestelde termijnen en anticipeert op eventuele vertragingen en risico's.
• Je zorgt voor een inventaris en de bijwerking van de technische, administratieve en personeelsgerelateerde beperkingen en formaliteiten die een impact hebben op de uitwerking van het project.
• Je coördineert de verschillende belanghebbenden en zorgt voor een samenhangende integratie van de activiteiten.
• Je anticipeert en informeert de Pole Manager over alle problemen die vertragingen of conflicten kunnen veroorzaken en stelt oplossingen voor. 

• Je hebt een masterdiploma in een technische richting of in de richting architectuur en je hebt ten minste 5 jaar ervaring met het organiseren van complexe technische werven.
• Je hebt een uitstekende kennis en werkmethode op het vlak van planning en risicobeheer; je bent vertrouwd met planningssoftware (bijvoorbeeld Tilos).
• Je spreekt vlot Nederlands of Frans; een goede kennis van de andere taal is een pluspunt.
• Je bent analytisch, in staat om problemen op te lossen, nauwkeurig, communicatief en kan omgaan met stress.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

In het kader van de aankoop van rollend materieel voor de metro, sta je als projectleider in voor de technische en administratieve opvolging van elektromechanische uitrustingen om er zeker van te zijn dat deze in overeenstemming zijn met de inhoud van het bestek. 
Je werkt in het departement Transport Systems en rapporteert aan de manager Projecten Metro. 

Als projectleider werk je mee aan de activiteiten die rechtstreeks verband houden met de nieuwe M7-metro's, zowel de metro's die nog in dienst moeten worden gesteld als de metro's die al in gebruik zijn. Je houdt je bezig met de kinderziektes, non-conformiteiten (op zowel functioneel vlak als op het vlak van prestaties), KPI's, nieuwe softwareversies, enz.

• Je bent industrieel ingenieur.e in de richting elektriciteit of (elektro)mechanica  
• Een eerste ervaring met projectmanagement is een troef.
• Je hebt een goede kennis van elektriciteit en elektromechanica en enige kennis van industrieel onderhoud 
• Kennis van de spoorwegsector, van de werking van een metro/trein is een echte troef.
• Je beheerst het Frans of het Nederlands; een kennis van de tweede landstaal is een pluspunt. Kennis van het Engels is een troef.
• Persoonlijke kwaliteiten: je hebt zin voor organisatie, kan prioriteiten beheren, bent proactief, hebt een goede zin voor analyse en synthese, hebt goede redactionele vaardigheden, bent communicatievaardig, zelfstandig, resultaatgericht (problem solver), je staat open voor verandering, beschikt over een goede dosis teamgeest en bent stressbestendig.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

In de werkplaats Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) die zich bevindt in Haren, verzorg je het preventieve en correctieve onderhoud van de mechanische onderdelen.

• De nodige tests uitvoeren om een werkingsbalans van de mechanische onderdelen te kunnen opmaken en te kunnen vaststellen welke componenten van deze onderdelen niet correct werken
• Het/de component(en) van het onderdeel dat/die moeten(en) vervangen/hersteld/bijgesteld, ... worden lokaliseren en identificeren
• De defecte elementen herstellen, bijstellen of vervangen
• Verscheidene aanpassingen uitvoeren aan de voertuigen (nieuwe uitrusting plaatsen en de functionele tests uitvoeren, ...) : montage en demontage

• Je hebt je diploma behaald en je hebt ervaring op het gebied van mechanica en een goede kennis van elektromechanica.
• Je bent in staat om de schema's en plannen en de ter beschikking gestelde technische documentatie te lezen en te interpreteren.
• Je kan het gereedschap voor de herstellingen hanteren en de beschikbare diagnose- en testapparatuur gebruiken (allerhande meettoestellen en testbanken).
• Je schenkt bijzondere aandacht aan de toepassing van de veiligheidsvoorschriften en -procedures
• Werk in de werkplaats van Haren  - Uurrooster: 07:30 tot 16:00

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 80%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Project Communication Officer sta je in voor de communicatie en de ondersteuning van de verschillende belanghebbenden (buurtbewoners, handelaars, bedrijven, scholen, enz.) gerelateerd aan infrastructuurwerken van de MIVB.

1. Coördinatie en beheer, ten aanzien van alle belanghebbenden, van de communicatie-, informatie- en bemiddelingacties van de werven (hetzij op initiatief van de functiehouder, hetzij op verzoek) en het beheer van de hiermee gepaard gaande klachten.
2. Proactief communiceren en de belanghebbenden informeren tijdens, voor en na de werken, en zodoende een belangrijke rol spelen om het imago van de MIVB bij de buurtbewoners te verbeteren of te handhaven (opstellen van aankondigingen en beheren en controleren van de verspreiding ervan via de verschillende informatiekanalen (bus aan bus bedeling, website, WhatsApp, ....), de handelaars ontmoeten, een ombudsrol rol vervullen, enz..
3. In overleg met de dienst Communicatie, de pers en media inlichten over mogelijke verkeershinder als gevolg van de werkzaamheden en/of de betrokken dienst alle relevante informatie verstrekken.
4. Klachten (buiten de werven) gerelateerd aan Infrastructuur (spoornet, metrostations, enz.) ontvangen en beheren [overmaken aan de betreffende technische teams en antwoorden coördineren om deze vervolgens over te maken aan de klagers].
5. Het ontvangen en beheren van klachten gerelateerd aan onze partners bij "gemengde" werven, waaronder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer, enz. Toewerken naar een efficiënte statistische opvolging van de klachten in het kader van een voortdurende verbetering van de "Kwaliteitsaanpak".
6. Ontwikkelen van de toepassing van nieuwe instrumenten voor communicatie over de werven van de dienst.

• Je hebt een bachelordiploma in de richting Marketing/Public Relations of gelijkwaardige ervaring op het terrein (als ombudsman of communicator).
• Belangstelling hebben voor en voldoende inzicht hebben in de verschillende door de MIVB gebruikte infrastructuurtechnieken
• Kennis van alle schriftelijke en mondelinge communicatietechnieken in beide landstalen (opstelling van berichten aan buurtbewoners, persberichten, crisiscommunicatie, face-to-face communicatie, enz.) 
• Kennis van de organisatiestructuur van verschillende technische belanghebbenden
• Op de hoogte blijven van het beleid van de MIVB voor de ontwikkeling en/of optimalisering van het net op middellange en lange termijn, om de buurtbewoners bewust te maken van de noodzaak van de werven.
• Persoonlijke kwaliteiten: Integreren, Problemen oplossen, Ondersteunen, Klantgericht zijn, Blijk geven van flexibiliteit, Leergierig zijn, Zich inzetten voor zijn werk.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Het werk organiseren en plannen, in coördinatie met de BCO's van de andere entiteiten, de middelen op optimale wijze verdelen in zijn cel, de activiteiten opvolgen en voorstellen doen met betrekking tot de optimalisering van de processen om ervoor te zorgen dat de taken die eigen zijn aan zijn cel uitgevoerd worden binnen de vastgelegde termijnen, met inachtneming van de beschikbare middelen, de veiligheid van de medewerkers en de kwaliteit van het werk.
De sleuteldomeinen van verantwoordelijkheid zijn organisatie, coördinatie, opvolging van het werk, leiding, communicatie, optimalisering, veiligheid, kwaliteit en beheer van de logistieke en materiële middelen.

• Uitstekende kennis van de werking en de activiteiten van zijn teams en de teams die betrokken zijn bij de activiteiten van de cel
• Uitstekende kennis van de geldende regels, reglementen en procedures
• De MS Office tools kunnen gebruiken (Outlook, Excel, Word)
• Redactionele vaardigheden (opstellen van procedures)
• Beheersing van SAP, in het bijzonder de modules `onderhoud'/ 'depannage' (Z3/Z4) en 'voorraadbeheer'
• Bestellingen plaatsen en zorgen voor administratieve follow-up
• Algemene technische kennis van elektromechanica, elektronica, data- en telefoonnetwerken, glasvezel, CCTV.

We zoeken iemand die kan...

• Analyseren: De oorzaken en gevolgen begrijpen door een rationele en kritische opinie te vormen op basis van de beschikbare informatie en door het essentiële van het overbodige te onderscheiden.
• Problemen oplossen: Onverwachte situaties het hoofd bieden en beheersen door de mogelijke oplossingen te analyseren op basis van zijn ervaring en kennis. Initiatieven nemen om de meest gepaste oplossing voor elk probleem toe te passen.
• Medewerkers leiden: Gepast gedrag teweegbrengen door duidelijke instructies te geven, door een directe opvolging uit te voeren en door de prestaties te heroriënteren in overeenstemming met de doelstellingen en de middelen. 
• Samenwerken: De teamgeest ontwikkelen en verbeteren door zich te identificeren met de gemeenschappelijke doelstellingen, door zijn eigen adviezen en ideeën uit te wisselen, en door de conflicten met zijn collega's op te lossen.
• Blijk geven van flexibiliteit: Een flexibele houding aannemen, zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden en uiteenlopende situaties. Leergierig zijn.
• Zich inzetten voor zijn werk: zich volledig inzetten voor het werk door altijd het beste van zichzelf te geven en door te streven naar de beste kwaliteit. Volharden, zelfs in geval van frustratie, tegenstand, spanning of eentonig werk.

Sollicitatieprocedure

Merk op dat de selectie in drie stappen zal verlopen:

1. Schriftelijke technische test
2. Sollicitatiegesprek met Human Resources
3. Test in de form van een simulatieoefening

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Wil je je carrière een nieuwe boost geven binnen een dynamische Brusselse overheidsorganisatie? Ben je vertrouwd met cijfers, financiële analyse en boekhouding? Komt een openbaar ambt overeen met jouw waarden? Wat als de job van financieel controleur voor jou is gemaakt? Jouw taken :
¿ je voert financiële controles uit, voornamelijk op afstand en af en toe ter plaatse, in de instellingen waarvoor Iriscare verantwoordelijk is (voornamelijk instellingen voor ouderen, gehandicapten, thuisbegeleidingsdiensten en centra voor functionele revalidatie);
¿ je beheert financiële controledossiers en stelt financiële rapportages op voor deze instellingen;
¿ je voert pre-audit analyses uit met het oog op een betere afstemming van de audits op het terrein en het ontwarren van kritische punten;
¿ je geeft advies over financiële analyses;
¿ Je houdt je kennis van wetgeving en processen op peil en deelt je kennis met je collega's.
Meer informatie over de functie? Aarzel niet om contact op te nemen met: Kevin Van Reepingen - Eerste attaché bij de dienst Budget, Financiering en Monitoring Tel: 02 563 10 50

Wij zoeken naar een medewerker die in het bezit is van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type in de boekhouding of economie.
Of
In het bezit zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type en minstens 2 jaar ervaring hebben op een boekhoudkundige of financiële afdeling.
Een kopie van het diploma en het eventuele gelijkwaardigheidsattest van een buitenlands diploma moeten uiterlijk op de datum van de afsluiting van de kandidaturen zijn ingediend.
Kennis van het Frans is een pluspunt.
Alleen kandidaturen die voldoen aan de in de vacature gestelde voorwaarden (diploma) zullen onderzocht worden in het kader van deze selectie.

Contract van onbepaalde duur
Minimumloon zonder ervaring: 34.260,81 euro bruto per jaar, geïndexeerd. Uw verworven anciënniteit in de openbare sector wordt automatisch gevaloriseerd in verhouding tot uw verrichte prestaties. Voor de in de particuliere sector verworven anciënniteit kan een verzoek om valorisatie worden ingediend die eveneens in verhouding is tot jouw verrichte prestaties voor maximaal 10 jaar.
Voordelen: ¿ flexibel uurrooster in een 38-urenweek
¿ werkzekerheid
¿ 35 verlofdagen en 5 flexdagen per jaar (voltijds)
¿ telewerk mogelijk
¿ hospitalisatieverzekering (echtgeno(o)t(e) en kinderen inbegrepen)
¿ maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag
¿ eindejaarstoelage
¿ vakantiegeld
¿ mogelijkheid om tijdens de werkuren opleidingen te volgen
¿ mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te krijgen
¿ gratis openbaar vervoer voor het woon-werktraject
¿ vlot bereikbaar met het openbaar vervoer: dicht bij de metrohaltes Troon en Maalbeek en het station Brussel-Luxemburg
¿ mogelijkheid om een premie te krijgen voor verplaatsingen met de fiets
¿ toegang tot een sociale dienst Meer vragen over het contract en voordelen? Aarzel niet om contact op te nemen met: Tessa Vermassen - Attaché bij de hr-dienst Tel: 02 435 62 66